Comment sait-on ?

par **Fanny.z** le 09 Jan 2012 23:42

Bonsoir,
Je suis IDE et nouvelle sur le site. J'ai décidé de m'y inscrire car j'ai beaucoup de questions auxquelles j'ai besoin de réponses !
Je viens de passer 5 années dans le privé et je suis depuis 3 mois dans le public. Celà fait quelques temps que j'aimerai devenir cadre de santé. Comment sait-on si on a "les épaules" et la culture pour devenir et être un bon cadre ?
Est-ce que mon jeune âge (28 ans) est un obstacle ?
Est-ce que le fait d'avoir travaillé dans plusieurs services (6 en tout) est un atout ?
Je sais que je dois attendre d'être titulaire pour faire la demande auprès de la direction mais y a t-il une possibilité de faire une préparation au concours (gratuite ou financée par l'établissement) en attendant, pour ne pas perdre de temps ?
Merci d'avance à toutes les personnes qui pourront me renseigner.
Fanny.z

par **Jo_bis** le 10 Jan 2012 19:53

Fanny.z a écrit:Comment sait-on si on a "les épaules" et la culture pour devenir et être un bon cadre ?

La question est : qu'est-ce qu'un bon cadre et pour qui ?
Pour les agents?
Pour la direction?
Inutile de vous dire que ce ne sont pas les mêmes "qualités" qui sont demandées, suivant qu'on est agent ou directeur. Je dirai même qu'elles sont diamétralement opposées! :clin:

"Les épaules" ? Même reponse. Selon qui?

Fanny.z a écrit:Est-ce que mon jeune âge (28 ans) est un obstacle ?

L'âge importe peu. C'est la maturité professionnelle qui compte, ainsi que la capacité à évoluer et à se remettre en question.

Fanny.z a écrit:Est-ce que le fait d'avoir travaillé dans plusieurs services (6 en tout) est un atout ?

C'en est un. Il est aussi conseillé de faire partie d'instances "transversales" au niveau de votre établissement (CA, CSI, Qualité...)

Fanny.z a écrit:Je sais que je dois attendre d'être titulaire pour faire la demande auprès de la direction mais y a t-il une possibilité de faire une préparation au concours (gratuite ou financée par l'établissement) en attendant, pour ne pas perdre de temps ?

Voir avec votre DRH, il y a peut-être des besoins sur votre établissement, étant donné la "fuite" massive des cadres...

par **Norma Colle** le 23 Jan 2012 12:48

Jo_bis a écrit:[
C'en est un. Il est aussi conseillé de faire partie d'instances "transversales" au niveau de votre établissement (CA, CSI, Qualité...)

être membre actif d'un syndicat est-il considéré comme une bonne instance transversale? :lol:

par **Jo_bis** le 23 Jan 2012 18:55

Je ne sais pas, à vrai dire : il y a aussi des cadres syndicalistes, je ne pense pas que ce soit incompatible... :clin:

par **Norma Colle** le 23 Jan 2012 20:25

Jo_bis a écrit::lol:
Je ne sais pas, à vrai dire : il y a aussi des cadres syndicalistes, je ne pense pas que ce soit incompatible...

oui mais ils sont cadres syndicalistes après avoir obtenu leur diplôme cadre....

par **sagéline** le 24 Jan 2012 09:18

Norma Colle a écrit:
Jo_bis a écrit::lol:
Je ne sais pas, à vrai dire : il y a aussi des cadres syndicalistes, je ne pense pas que ce soit incompatible...

oui mais ils sont cadres syndicalistes après avoir obtenu leur diplôme cadre....

Ah non, pas tous. J 'ai une collègue qui était syndicaliste avant de faire son école de cadre. Elle l'est toujours (cadre et syndicaliste ), mais juste un peu mise au placard par sa direction

par **Norma Colle** le 24 Jan 2012 13:44

sagéline a écrit:Ah non, pas tous. J 'ai une collègue qui était syndicaliste avant de faire son école de cadre. Elle l'est toujours (cadre et syndicaliste ), mais juste un peu mise au placard par sa direction :|

Oui,j'ai aussi une ex-collègue qui était très très très engagée syndicalement et extrêmement virulente..Pour calmer ses ardeurs on lui a proposé de faire cadre...et elle a terminé très très rapidement à la DSI ..mais du côté syndicat ,elle a eu un retournement de veste majeur! :malefiq:

Donc un cadre qui reste versant syndicat surtout si c'est un cadre syndicaliste actif termine au placard...Nous sommes donc à priori d'accord.Cette instance transversale n'est pas la bonne option si on a l'ambition d'être cadre :clin:

par **Jo_bis** le 24 Jan 2012 19:38

J'en connais qui sont syndicalistes pour les CAP "cadres" et qui défendent les droits des cadres, et dieu sait s'ils sont parfois bafoués...

par **Norma Colle** le 24 Jan 2012 21:00

Jo_bis a écrit:J'en connais qui sont syndicalistes pour les CAP "cadres" et qui défendent les droits des cadres, et dieu sait s'ils sont parfois bafoués...

CAP c'est dirons-nous"honorable" et pas revendicateur..du style je dénonce les mauvaises conditions de travail,les manques d'effectifs,les harcèlements,les droits à noter sur les plannings tous les dépassements horaires,etc.....

par **Jo_bis** le 25 Jan 2012 19:23

Norma Colle a écrit: CAP c'est dirons-nous"honorable" et pas revendicateur..du style je dénonce les mauvaises conditions de travail,les manques d'effectifs,les harcèlements,les droits à noter sur les plannings tous les dépassements horaires,etc.....

Ouh là, c'est parfois très-très houleux !!