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Messagepar liloulette38 » 11 Aoû 2007 10:45

Je ne trouve pas de réponse à ma question sur ce forum ... Sommes-nous autorisés à travailler, par exemple en interim, pendant les vacances scolaires quand on est titulaire dans l'éducation nationale ?

Merci de vos réponses
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Messagepar nozinan » 11 Aoû 2007 11:53

Non .
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Messagepar pat974 » 13 Aoû 2007 20:49

si,si ,on a déjà répondu plusieurs fois,c'est dans les 130 pages de départ :clin: :lol:
Non,on n'a pas le droit,un fonctionnaire ne peut pas travailler en plus de son boulot habituel,c'est dans les statuts.
par contre,tu peux demander à faire des stages en milieu hospitalier pendant les vacances scolaires ,dans le cadre de la formation continue,mais tu ne seras pas payée car stagiaire en formation et que de plus tu es déjà payée par l'EN.
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Messagepar nathallye » 16 Aoû 2007 09:21

Par contre, est ce qu'on a le droit d'exercer une activité dite "indémnisée" ?

Je pense au fait de prendre un poste de directrice de colo pendant 3 semaines l'été, il ne s'agit pas d'un statut de salarié.
Avant d'être infirmière, j'étais directrice à l'année d'un centre de vacances et les directeurs adjoints pour les camps et colos que j'embauchais étaient bien souvent des profs en vacances...
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Messagepar pat974 » 16 Aoû 2007 10:06

Pour les colo,il n'y pas de problème,justement parce que c'est "indemnisé".
C'est d'ailleurs le seul boulot qui nous soit autorisé!!
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Messagepar lola normande » 16 Aoû 2007 10:16

nathallye a écrit :Par contre, est ce qu'on a le droit d'exercer une activité dite "indémnisée" ?

Je pense au fait de prendre un poste de directrice de colo pendant 3 semaines l'été, il ne s'agit pas d'un statut de salarié.
Avant d'être infirmière, j'étais directrice à l'année d'un centre de vacances et les directeurs adjoints pour les camps et colos que j'embauchais étaient bien souvent des profs en vacances...


Les profs ont le droit d'exercer un boulot l'été puisque leur salaire est comptabilisé sur 10 mois et reporté à 12 mois. Ce n'est pas la meme chose pour les IDE scolaires pour qui le calcul du salaire est fait de facon differente.
Apres, il y a également des personnes qui se moquent de ce que l'on a le droit de faire ou pas, et qui font ... :roll:
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Messagepar ALB » 16 Aoû 2007 17:53

Ah bon la paie de 10 mois étalée sur 12 mois. C'est nouveau ?je n'ai jamais entendu parler de cela..........
Cela doit çetre une blague
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Messagepar nathallye » 17 Aoû 2007 09:18

Je précise que les profs étaient indémnisés donc PAS salariés.
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Messagepar lola normande » 17 Aoû 2007 09:24

ALB a écrit :Ah bon la paie de 10 mois étalée sur 12 mois. C'est nouveau ?je n'ai jamais entendu parler de cela..........
Cela doit çetre une blague


C'est ce qu'on m'avait expliqué ... apres, c'est vrai que je les ai cru betement :roll: .
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Messagepar Libellule12 » 17 Aoû 2007 18:52

J'avais pas osé répondre, mais c'est vrai que ça m'avait bien surpris aussi!!
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Messagepar isaislv » 18 Aoû 2007 07:14

C'est le cas des maîtres d'école, ils travaillent 10 mois, et payés sur 12.
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Messagepar sylvie1975 » 09 Fév 2008 10:32

Bonjour,
Juste une petite question:est-il possible d'avoir un emploi d'infirmiere scolaire à 50%par exemple et travailler pour une commune, pour un conseil général ou ministére jeunesse et sport?
Je souhaite monter un projet de cours de sport étant aussi éductauer sportif dans le cadre prévention obésité, éducation à la citoyenneté?
Merci de votre réponse.
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Messagepar sylvie1975 » 06 Mar 2008 16:40

Bonjour,
Je viens d'appeler le retcorat et pour eux, au vu de la nouvelle loi sur le cumul emploi des fonctionnaires, il n'y a rien qui nous empeche de le faire et eux ne peuvent pas nous l'interdire. Ce travail doit s'effectuer dans le privé.
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Messagepar chipie50 » 06 Mar 2008 19:29

Je me demande si ce rectorat a bien lu cette loi car sur le forum de la profession infirmière, il y a un topic qui parle de cela et les extraits de cette loi y figurent.

Mais je crois que ce n'est pas leur problème. S'il y a enquete, cela ne viendra pas d'eux. Alors après quels fonctionnaires enquetent sur ce genre de choses ? Peut-etre personne d'autre que l'employeur principal, ici l'Education Nationale ... ? Je n'y connais pas grand chose .
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Messagepar tetell » 11 Mar 2008 21:41

pour l'academie de bordeaux c'est tout a fait possible il faut en faire la demande decret du mois de mai 2007 (environ).
informations obtenue aupres d'un des juriste de l'academie.
de plus j'ai une collegue qui en a fait la demande et la reponse a etait positive.
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