IDE et convention collective 15/03/66
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers
IDE et convention collective 15/03/66
Bonjour I
Il y a longtemps que je ne suis pas venu mais aujourd'hui après 20 ans de service je suis en greve pour la première foiset requisitionnée. Le secteur médico social est en crise les patrons nous proposent une baisse de salaire avec pour les ide un blocage après 15 ans à 2100 euros bruts, une perte de 3 semaines de congés sur l'année et une perte de prime d'internat.
Les 6 ide sont en grève du jamais vu ici. Comment faire valoir notre profession et sa reconnaissance ?
Si vous avez des idées
Chantal
Il y a longtemps que je ne suis pas venu mais aujourd'hui après 20 ans de service je suis en greve pour la première foiset requisitionnée. Le secteur médico social est en crise les patrons nous proposent une baisse de salaire avec pour les ide un blocage après 15 ans à 2100 euros bruts, une perte de 3 semaines de congés sur l'année et une perte de prime d'internat.
Les 6 ide sont en grève du jamais vu ici. Comment faire valoir notre profession et sa reconnaissance ?
Si vous avez des idées
Chantal
Re: IDE et convention collective 15/03/66
l'employeur doit respecter les salaires minimum de la convention collective
par contre s'il avait octroyer des avantages non inscrit dans la convention collective, il peut les suspendre à condition qu'ils ne soient pas inscrit dans le contrat de travail et d'en avertir par courrier personnel bien en avance avec explications précises
voir modification du contrat de travail sur le code du travail
voir vos representants syndicaux pour la négociation des salaires....d'ailleurs obligatoire annuellements...
dans certains cas ce pourra conduire à une rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur ...
par contre s'il avait octroyer des avantages non inscrit dans la convention collective, il peut les suspendre à condition qu'ils ne soient pas inscrit dans le contrat de travail et d'en avertir par courrier personnel bien en avance avec explications précises
voir modification du contrat de travail sur le code du travail
voir vos representants syndicaux pour la négociation des salaires....d'ailleurs obligatoire annuellements...
dans certains cas ce pourra conduire à une rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur ...
Re: IDE et convention collective 15/03/66
Bonjour La negotiation de convention collective se fait au niveau de l'Etat . Tous les avantages qui étaient inscrits sont revus et supprimés : les 3 semaines de congés trimestrielles sont remplacées par 1 semaine, les salaires qui progressaient jusqu'à 28 ans sont bloqués à 15 ans, les congés d'ancienneté sont supprimés... ce sont là les propositions qui sont faites par les syndicats patronaux.
Dans le contrat de travail les avantages de la convention ne sont pas inscrits seul le nom de cc du 15/03/66 y figure. Si la convention change nous perdons tous nos acquis ?
C'est grave mon salaire actuellement de 2400 euros brut doit encore progresser pendant 8 ans pour atteindre 3000 euros Dans la nouvelle convention à 15 ans (j'ai 17 ans d'ancienneté) de service 2100 euros brut sans autre progression et avec la perte des congés sont proposés.
Ces changements ne me semblent pas possible.
Dans le contrat de travail les avantages de la convention ne sont pas inscrits seul le nom de cc du 15/03/66 y figure. Si la convention change nous perdons tous nos acquis ?
C'est grave mon salaire actuellement de 2400 euros brut doit encore progresser pendant 8 ans pour atteindre 3000 euros Dans la nouvelle convention à 15 ans (j'ai 17 ans d'ancienneté) de service 2100 euros brut sans autre progression et avec la perte des congés sont proposés.
Ces changements ne me semblent pas possible.
Re: IDE et convention collective 15/03/66
Des collectifs pour la défense de la convention collective 66 se sont créés. Nous avons évoqué hier en réunion départementale syndicale la possibilité d'en créer un chez nous.
Renseignez-vous auprès de vos syndicats ( dynamiques et engagés si possible ) ou de l'un de ces collectifs afin de vous tenir au courant des avancées sur ce sujet. Il est clair que les propositions des syndicats patronaux sont encore pire que ce que l'on peut imaginer.
Je me tiens à votre disposition en MP si vous souhaitez des contacts, ne serait-ce que par mail, car nous ne sommes pas forcéments dans la même région.
Je pense que vous aurez à résister et lutter, je vous souhaite donc bon courage.
Renseignez-vous auprès de vos syndicats ( dynamiques et engagés si possible ) ou de l'un de ces collectifs afin de vous tenir au courant des avancées sur ce sujet. Il est clair que les propositions des syndicats patronaux sont encore pire que ce que l'on peut imaginer.
Je me tiens à votre disposition en MP si vous souhaitez des contacts, ne serait-ce que par mail, car nous ne sommes pas forcéments dans la même région.
Je pense que vous aurez à résister et lutter, je vous souhaite donc bon courage.
Ruzbutu