interdit de passer un partiel

[A3821D]

Coucou tout le monde!
Plusieurs personnes de notre promo sont confrontés a un probleme important;
lundi matin nous avons le partiel de processus psychopatho. Sous pretexte que certains n'ont pas pu venir assister a un TD ils ne pourront pas se présenter au partiel.
Pourtant ils ont un motif d'absence justifié (maladie). les formateurs ont dit que ce TD est obligatoire et qu'il dépasse les fameux "20% d'absence".
Or nous n'avions pas eu l'info aupres de l'ifsi.
la loi est passée le 10 aout 2011. L'ifsi ne nous a pas communiqué par écrit cette info. Ils pretendent qu'ils viennent de l'apprendre et qu'ils sont aussi dépités que nous mais qui'ls n'y peuvent rien. Un courrier a été adressé a la directrice mais elle ne veut pas revenir sur sa décision. ce matin encore un étudiant a eu un retard de moins de 5 min. il a été refusé en cours et n'a pas le droit de se présenter au partiel.
En clair, lundi matin, nous avons 2 TD. processus psychopatho et pharmaco, sur 3h. les étudiants absents au TD devront quitter l'amphi.

c'est une loi injuste. d'autant plus que nous sommes tous concernés. en effet, si on tombe malade, qu'on est hospitalisé ou bien si notre enfant est malade, nous ne pouvons pas venir en cours et nous sommes pénalisés. On nous empeche de passer le partiel.
Des personnes pensent deja a faire un blocus, avertir la presse...
connaissez vous un recours pour les étudiant qui ont un motif d'absence valable? comment cela se passe dans votre ifsi?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[rosylie]

cela s'est passé pareil dans mon ifsi si on manque + de 20 % d'une unité on passe pas le partiel c'est comme ca c'est la loi . je ne pense pas qu'il y ai de recours possible .Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[kro3815]

Bonjour,

Lors de notre rentrée nous avons eu cette infos. Par contre je pensai que ce fameux cota des 80% de présence concernait les absences non justifiées !C'est quand même abusé de pénaliser un élève ayant des absences justifiées.... Question: Pour les stages? Même combat?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Benji30]

Ca a toujours été la règle dans les IFSI avant la nouvelle réforme il ne fallait pas dépasser un quota de 210h d'absences justifiées ou non pour être présentable au DE...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Elyanna]

Et oui, la loi est passée cet été, et c'est comme ça partout ! On peut rien faire, jusqu'à ce qu'ils se rendent compte (au niveau des textes) de l'absurdité de ça..

Non Benji, c'est différent de louper 20% d'un semestre, que de louper 20% d'une UE.. .A savoir, j'ai été hospitalisée en urgence (3 fois..) je me suis faite opérer et tout.
J'ai loupé UN TD de 3h30, mais comme il n'y a que 10h de TD dans cet UE (à savoir un TD de calcul de dose..) ben je ne suis pas présentable au partiel de pharmaco !
A cause de ce genre de débilité, je suis partie à 8h de l'hôpital, le lendemain d'une anesthésie générale.. 3 semaines que j'ai été hospitalisée, et je suis toujours HS tellement j'ai du mal à récupérer..

Donc oui, cette loi est débile.. Qu'on ne soit pas présentable car on loupe trop de trucs, je comprends, mais parce qu'on est malade..

Enfin, je pense que ça va vite changer, car les IFSI ne sont pas d'accord face à ça non plus...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Snor]

Le seul recours est le règlement intérieur qui doit le mentionner.
Regarde si cela n'a pas été rajouté cette année. Auquel cas tu dois t'y conformer (les délégués approuvent ce règlement à la réunion pédagogique)
Après certains IFSI semblent avoir fait le choix de mettre les CM obligatoires et d'étendre les 20 % à la totalité des heures de l'UE (CM + TD)Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Snor]

Au fait, juste pour la petite histoire, ce sont nos "chers représentant étudiants " de la FNESI qui ont demandé que le franchise soit retirée au bénéfice de cette formule.
N'hésitez pas à les remercier ... Si vous les voyez bien sûr ! Je siège au GCS IFSI de mon académie (élu par les élèves puis par les autres délégués) et je n'ai jamais vu l'une de ces personnes ni en chair, ni en mail. Pourtant pas faute d'avoir essayer de rentrer en contact avec eux.
D'ailleurs de nouvelles élections ont eu lieu, c'est quand même sympa de la part du ministère de la santé d'adouber une bande de joyeux drilles qui s'autoproclament représentants des ESI.

Au niveau représentation ça frise le ridicule.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[A3821D]

justement cela ne figure pas sur le reglement qu'on nous a distribué à la rentrée
la directrice ne veut rien savoir meme pour ceux qui ont une absence justifiée

Demain nous avons une réunion et on va voter pour ou contre le blocus.

Nos délégués ont fait remonter l'info à la fnesi. quoiqu'il en soit cela me semble compromis pour le partiel de lundi mais on doit faire bouger les choses pour la suite.
Nous ne sommes pas à l'abri de tomber malade ou d'avoir un pépin.
En plus, là nous n'avons eu que 4h30 de TD obligatoires sur les 15h prévues par la loi.
Donc l'ifsi est en faute.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[titounette30]

Pour info , les lois ne sont pas rétro actives , je veux dire par là que seules les promos entrant en septembre 2011 sont concernées, et il me semble que ce n'est pas ton cas... a creuserÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[titounette30]

tu as commencé ta scolarité avant la "ponte de ce texte", tu dépends donc de l'ancienne réforme, je sais pas si je suis claire..Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Snor]

Aucun effet rétroactif en effet mais sur les années précédentes.
Là nous sommes sur une nouvelle année universitaire donc le texte s'appliquent pour tous.
Petites pistes de recherche :
- nombre d'heure de TD
- nombre d'étudiant par groupe de TD
- voir si tes délégués ont été mis au courant lors du conseil pédagogiqueÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[titounette30]

Je ne suis pas sure.... d'où tenez vous ces sources? ou est ce écrit?
zut alors Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lechatjaune]

Bonjour,

Les modifications dont vous parlez concerne l'arrêté du 21/04/2007 relatif aux conditions de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux. Celui-ci a été modifié par l'arrêté du 02/08/2011 publié au JO le 09/08/2011 et est entré en vigueur dès le lendemain de sa publication.
Il concerne donc tous les IFSI sans exception.

Contrairement au texte modifiant l'arrêté du 31/07/2009 sorti le même jour, il est resté relativement confidentiel.

Les absences sont désormais régies par l'article 30 modifié.
Je cite :
"Les étudiants engagés dans une formation conforme au processus LMD sont soumis au régime d'absence suivant :

- Pour être autorisé à se présenter à la 1e session de validation d'une UE, l'étudiant doit avoir suivi 80% des enseignements obligatoires. Dans le cas contraire, l'étudiant se présente à la 2e session.

- Pour qu'un stage soit validé, le temps de présence effective de l'étudiant doit être au minimum de 80%. Sur l'ensemble du parcours de formation clinique de l'étudiant, les absences ne peuvent dépasser 10% de la durée totale des stages.
Au delà, le stage fait l'objet de récupération.

Toute absence justifiée ou non, à l'exception de celles prévues aux articles 36 et 42, est décomptée."

Qu'est qu'un enseignement obligatoire ?
Il faut lire l'article 28 modifié : "La présence des étudiants est obligatoire aux séances de travaux dirigés, de travaux pratiques, de travail personnel guidé et aux stages. La présence à certains enseignements en cours magistral peut l'être en fonction du projet pédagogique"

Les conséquences pratiques sont redoutables. En fonction de la politique de l'IFSI et de sa gestion des enseignements obligatoires, il devient presque impossible de s'absenter. Plus question d'être malade! Sur les UE à faible nombre d'heures, un seul cours obligatoire suffit pour dépasser les 20%.
Alors quand tous les cours sont obligatoires, lorsque les CM deviennent systématiquement des CMO, une journée d'absence quel que soit le motif suffit à envoyer directement au rattrapage.

Je suppose que ça a été pensé pour limiter l'absentéisme sauvage, mais cela exclut désormais toutes les absences justifiées. En clair, on ne peut plus être malade, hospitalisé, avoir un problème personnel grave, un enfant malade, etc...

Pour A3821D, je ne suis pas sûre que le rapport de force avec votre IFSI solutionne le problème, d'autant que le partiel est très proche. Vous devriez plaider l'erreur de jeunesse et négocier une présentation exceptionnelle pour ce partiel.
Après ça dépend aussi du nombre d'étudiants concernés.
En tous cas, je vous souhaite bon courage car c'est une situation pénible et délicate.
Pour le futur, s'il y a une chose que j'ai apprise, c'est de ne pas attendre que les informations viennent de l'IFSI mais d'aller les rechercher soi-même. Comme on dit "un homme averti en vaut deux"

Chez nous, l'histoire des absences en stage a fait l'effet d'une bombe aussi. Je suis en 3e année et certains avaient mis à profit à plein les 20% d'absence autorisée par stage sur les 2 premières années soit 245 heures. Sauf qu'en fin de formation, le total des absences ne doit pas dépasser 10% (210 heures) ... Du coup, ils ont du temps de stage à rattraper ou sont "limite" pour cette année...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Benji30]

Comme le dit très sagement lechatjaune évitez le rapport de force expliciter les situations pour demander un partiel exceptionnel cette fois-ci ce que vous risquez de gagner avec un rapport de force et d'être mal vu par votre directoire d'IFMS et par le directoire du CH dont vous dépendez... Vous n'avez rien à y gagner nous avions manifesté contre l'AFGSU payante ça nous a suivi jusqu'au bout de notre formation Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[A3821D]

coucou !
le rapport de force etait envisagé par certains étudiants.
Nous avons pu rencontrer la direction en urgence ce matin. ils ont été ouvert à la discussion;sont d'accord avec nous sur la stupidité de la loi mais ils n'y peuvent rien(malgré l'article 36)
Au final, nous sommes parvenus a un accord: les etudiants concernés (17) pourront composer leur partiel lundi, dans une salle séparée de l'amphi.
leur copie sera mise de coté (donc levée de l'anonymat?). Peut etre que si nous parvenons a une modification de l'arreté rapidement, leur copie sera corrigée.
Dans notre IFSI, la mobilisation s'organise. Nous prevoyons de manifester en janvier au siege de l'ARS à Lyon. ce serait bien que la mobilisation s'organise dans les autres ifsi. Nous devons faire entendre notre voix.
La fnesi a recontré hier le ministère, A suivre.
En attendant, on doit se rassemblerÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.