question planning

[misshappy]

Bonjour,
je travaille de nuit en 9h. (21H45/6h45).
Je viens de découvrir ce matin mon nouveau planning qui commencera le 18 avril.
mon planning est le suivant:
Lun 11 N
Mar 12 N
Mer 13 Repos
Jeu 14 Repos
Ven 15 N
Sam 16 N
Dim 17 N
Lun 18 Repos Compensateur
Mar 19 Repos Compensateur
Mer 20 Repos
Jeu 21 Repos
Ven 22 N
Sam 23 N
Dim 24 N
Lun 25 N
Mar 26 Férié
Mer 27 N
Jeu 28 N
Ven 29 N
Sam et Dim Repos



Mes questions:
Que pensez vous de ce planning?
est-ce que ma cadre à le droit de nous faire travailler 2 week-end d'affilée?
Je n'ai qu'un seul jour de repos le mardi 26. Est-ce légal?
Si erreur il y a, comment puis je faire valoir ces droits?
Merci de votre aide.

[denekine]

Bonsoir,

Difficile d'évaluer votre planning car il faudra que vous nous expliquiez ce meme planning mais sur 28 jours.

- Il faut savoir que votre employeur doit vous assurer 4 jours de congés sur 14 jours et dans ces 4 jours au moins 2 jours consécutifs (en général le WE)

- Votre planning semble completement déséquilibré. 4 nuits / 1 repos / 3 nuits, c'est intenable à mon avis.

Donnez moi le planning sur 1 mois et je vérifierais ce qu'il en est.

[ALB]

vous travaillez dans la FPH ? dans le privé ?

[hindie]

Te faire travailler deux week end de suite oui c'est possible mais par contre il ya un moment ou tu fais 4 nuits puis un repos puis tu réenchaine 3 nuits! ca ce n'est pas légal! il faut que tu en parle avec ta cadre. Lui demander si il n'ya pas une erreur.

[kats26]

Travaillez deux w.e d'affilé est légal, travaillez 4 nuits d'affilé est légal à fortiori qu'elle répartie les 4 jours sur deux semaines (2 jours samedi, dimanche 2 jours lundi, mardi) Ca peut-être fatigant mais c'est légal.
Privé ou public ?

[lomac]

Bonjour,
je travaille de nuit en 9h. (21H45/6h45).
Je viens de découvrir ce matin mon nouveau planning qui commencera le 18 avril.
mon planning est le suivant:
Lun 11 N
Mar 12 N
Mer 13 Repos
Jeu 14 Repos
Ven 15 N
Sam 16 N
Dim 17 N
Lun 18 Repos Compensateur
Mar 19 Repos Compensateur
Mer 20 Repos
Jeu 21 Repos
Ven 22 N
Sam 23 N
Dim 24 N
Lun 25 N
Mar 26 Férié
Mer 27 N
Jeu 28 N
Ven 29 N
Sam et Dim Repos



Mes questions:
Que pensez vous de ce planning?
est-ce que ma cadre à le droit de nous faire travailler 2 week-end d'affilée?
Je n'ai qu'un seul jour de repos le mardi 26. Est-ce légal?
Si erreur il y a, comment puis je faire valoir ces droits?
Merci de votre aide.

Bonjour,
Votre planning n'est pas très équilibré, mais je ne trouve pas d'anomalie dans le rythme, vous avez bien vos 2 jours d'affilés sur 2 semaines, et le total de vos heures n'excède pas 48h sur 7 jours, il semblerait donc, que votre responsable à fait en sorte de rester dans le cadre légal de la législation du travail...
Néanmoins, vous pouvez lui faire une autre proposition de planning, dans ce domaine, je peux vous aider, il suffit de me donner quelques renseignements sur la composition de votre service...
Nbre de poste de nuit
Nbre d'AS
Nbre d'heure à effectuer
congés, RTT, fériés..
Cordialement