Temps partiel de droit

pucie · Message par **pucie** » 31 mai 2007 13:39

bonjour est il possible de faire se suivre 2 temps partiels de droit de 3 ans ( apres la naissance d un enfant puis du 2eme enfant) je m explique je suis passee a temps partiel de droit apres la naissance de ma fille qui a 3 ans en mai et je suis enceinte (en arret maladie maintenant) ,et mon conge maternite commence en juillet est ce que je peux pretendre a un autre temps partiel de droit a ma reprise apres conge maternite?

ALB · Message par **ALB** » 31 mai 2007 14:38

mais bien sûr, au titre de l'enfant de moins de trois.

madoty · Message par **madoty** » 31 mai 2007 20:53

biensur ,vous en faites la demande 2 mois avant la fin de votre congé maternité , plein de bonnes choses.

pucie · Message par **pucie** » 31 mai 2007 21:04

merci

pucie · Message par **pucie** » 03 juin 2007 14:16

Ou pourrais je trouver un texte sur le temps partiel de droit qui precise quels sont les avantages ? Merci

Loupiac · Message par **Loupiac** » 03 juin 2007 14:52

Lien

J'ai trouvé ce lien, mais sinon, pour mon 80%, ja'vais tout trouvé dans intranet.

pucie · Message par **pucie** » 03 juin 2007 15:01

oui merci mais ils ne precisent pas quels sont les avantages

Loupiac · Message par **Loupiac** » 03 juin 2007 15:50

pucie a écrit :oui merci mais ils ne precisent pas quels sont les avantages

De quels avantages veux tu parler ?

pucie · Message par **pucie** » 03 juin 2007 21:17

et bien par exemple pendant ce temps partiel tu es considere comme cotisant a temps plein pour ta retraite , c est l hopital qui paie cette partie de 25 % pour toi

Loupiac · Message par **Loupiac** » 04 juin 2007 14:07

pucie a écrit :et bien par exemple pendant ce temps partiel tu es considere comme cotisant a temps plein pour ta retraite , c est l hopital qui paie cette partie de 25 % pour toi

Il me semblait que ça y était... :oops:

pucie · Message par **pucie** » 04 juin 2007 15:06

desolée ,effectivement j ai tout relu et j ai trouvé la partie que je cherchais

Loupiac · Message par **Loupiac** » 04 juin 2007 18:41

pucie a écrit :desolée ,effectivement j ai tout relu et j ai trouvé la partie que je cherchais

C'est vrai que c'est long, et un peu rébarbatif.... Je n'avais pas, non plus, envie de le relire.

christel13 · Message par **christel13** » 23 sept. 2009 09:21

Merci de me confirmer cette info svp pour ceux qui savent :

Je suis titulaire de la FPH, je suis en congé maternité. Si je veux reprendre à temps partiel (et précisément à MI TEMPS), mon employeur ne PEUX PAS me le refuser non???

La cadre de santé du service m'a dit que les 80% étaient de droit mais qu'elle ne pensait pas que ca soit le cas pour les 50%. Je pense qu'elle se trompe mais elle m'a mise dans le doute.

Aussi, à qui dois je adresser mon courrier? Au DRH?

frizkette · Message par **frizkette** » 25 sept. 2009 13:22

Je suis actuellement en mi temps parental (50%), je peux te donner des infos.
Donc, ton employeur ne peut pas te refuser ton mi temps, c'est un droit, en revanche, il peut te changer de service car tu es employee de l'hopital et non d'un service et là, tu es obligée de te plier a leurs exigeances.A toi de negocier, de voir ce qu'ils attendent de toi pour les horaires, jours travailles,remplacements ect...

christel13 · Message par **christel13** » 25 sept. 2009 13:38

ok je m'en doutais, je suis prête à changer de service s'il le faut, même si je dois l'avouer, je suis très bien là où je suis.
Merci pour ta réponse!

Infirmiers.com - communauté infirmière : concours infirmier, cours ifsi, tfe, actu, formations, protocoles.