salut
je pense que tu dois etre fonctionnaire.
Le financement de la formation IDE ce fait majoritairement sur le principe de l'étude promotionnelle.
Pour que cela aboutissse seule le directeur de l'etablissement peut y autorisé.
Ensuite pour la prise en charge deux cas de figure.
Soit sur les fonds du plan de formation.
Soit une demande de prise en charge peut etre demandé par ton employeur auprés de l'anfh qui depende du FMEP.
Et pour finir, tes demandes peuvent etre infinie, il n'y a rien qui oblige un employeur a te financé.
Si ton etablissement à moin de 150 employés, tu peux tenté un CFP toujours aupré de l'ANFH mais il n'y a pas grand espoir pour une prise en charge et meme ci par bonheur il serait OK ce ne sera que 2 ans.
Ce que j'avance comme argument sont récent, cela faite suite au decret de novembre 2009.
Voici un lien
http://www.anfh.asso.fr/FMEP/anim/01.htmRien ne t'empeche de passe le concours et de faire un report par la suite. Ou de demission tout en t'assurant d'avoir du boulot derriere de maniere à t'ouvrir des droits assedic. Aprés une demission il suffit de travailler 457H pour t'ouvrir des droit et beneficier d'une indemnisation de 59.5% de ton salaire brut
au passage un lien au cas d'une démission
Bon courage