infirmière en crèche
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infirmière en crèche
bonjour je suis nouvelle sur le forum, je suis ide depuis 4 ans et je me prépare à passer le concours de la ville de paris pour être ide en crèche et travailler en tant qu'adjointe de directrice de crèche 
me question est la suivante : pourriez vous me dire quelles sont les fonctions exactes d'une ide en crèche et si vous avez passé ce concours en quoi il consiste exactement : on m'a dit que c'était un entretien avce le jury alors je ne sais pas trop comment le préparer
merci des réponses que vous pourrez m'apporter
lola
me question est la suivante : pourriez vous me dire quelles sont les fonctions exactes d'une ide en crèche et si vous avez passé ce concours en quoi il consiste exactement : on m'a dit que c'était un entretien avce le jury alors je ne sais pas trop comment le préparer
merci des réponses que vous pourrez m'apporter
lola
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Ju-elektrik
- VIP
- Messages : 2013
- Inscription : 02 déc. 2003 18:51
- Localisation : Pension des Mimosas
http://www.admi.net/jo/20000806/MESD0022398D.html
trouvé en page 2 de ce forum (sujet : crèche).
Pensez à utiliser la fonction "rechercher" et vous trouverez beaucoup de renseignements.
a bientôt.
trouvé en page 2 de ce forum (sujet : crèche).
Pensez à utiliser la fonction "rechercher" et vous trouverez beaucoup de renseignements.
a bientôt.
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Invité
Ju-elektrik a écrit :je ne savais pas qu'une IDe pouvait bosser en crèche?
est ce qu'en fait tu feras faisant fonction puer?
Oui une infirmière peut travailler en crèche et peut même en être directrice ou responsable technique sans avoir la spécialité de puéricultrice...et elle ne fait pas fonction de puer elle assure son rôle et sa mission.
Décret n° 2000-762 du 1 août 2000-
Ju-elektrik
- VIP
- Messages : 2013
- Inscription : 02 déc. 2003 18:51
- Localisation : Pension des Mimosas
ben ca alors c formidable pour moi qui as comme projet pro de devenir directrice de creche.
Je croyais qu'on était obligée de se spécialiser!!!! suis super contente;
Auprès de qui faut-il se renseigner pour passer le concours???? La DASS??
Merci pour cette bonne nouvelle !!!!!
Je croyais qu'on était obligée de se spécialiser!!!! suis super contente;
Auprès de qui faut-il se renseigner pour passer le concours???? La DASS??
Merci pour cette bonne nouvelle !!!!!
marmotte IDE aux urgences de Toulouse
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Invité
marmotte a écrit :ben ca alors c formidable pour moi qui as comme projet pro de devenir directrice de creche.
Je croyais qu'on était obligée de se spécialiser!!!! suis super contente;
Auprès de qui faut-il se renseigner pour passer le concours???? La DASS??
Merci pour cette bonne nouvelle !!!!!
Pour être directrice de crèche tu n'as pas de concours à passer mais beaucoup d'établissement exige le DE de puéricultrice...et comme dans le secteur petite enfance il y a pénurie.....ils (mairie, conseil général, structure privée ou associative) recrutent des IDE ayant plusieurs années d'expériences professionnelles, le nombre d'années varie en fonction du nombre d'enfants accueillis, de la taille de la structure...
Par contre tu peux travailler en structure d'accueil de jeune enfants en qualité d'infirmière dès l'obtention de ton DE.
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drinette28
- Adepte
- Messages : 113
- Inscription : 31 août 2004 12:39
- Localisation : Centre
Juste un petit rappel : le DE de puer est obligatoire pour des accueils collectifs de + de 40 places !
En plus, le travail de gestion d'une équipe n'est pas de la spécificité IDE, mais bien de la puer. Les IDE ne sont embauchées dans les strucures d'accueils petite enfance que par défaut. Ce rôle appartient en premier lieu à la puer, mais la pénurie fait que des IDE sont mises sur ces postes. les jeunes diplômées IDE ne doivent pas penser que ces places sont proposées à égalité entre puer et IDE. De plus, si la spécialisation de puer DE éxiste, c'est bien parce que la prise en charge globale de l'enfant de 0 à 15 ans nécessite des connaissances particulières.
Bon, je viens de rentrer à l'école de puer, alors je défends ce en quoi je crois, mais je n'ai rien contre les IDE directrices de crêche !
En plus, le travail de gestion d'une équipe n'est pas de la spécificité IDE, mais bien de la puer. Les IDE ne sont embauchées dans les strucures d'accueils petite enfance que par défaut. Ce rôle appartient en premier lieu à la puer, mais la pénurie fait que des IDE sont mises sur ces postes. les jeunes diplômées IDE ne doivent pas penser que ces places sont proposées à égalité entre puer et IDE. De plus, si la spécialisation de puer DE éxiste, c'est bien parce que la prise en charge globale de l'enfant de 0 à 15 ans nécessite des connaissances particulières.
Bon, je viens de rentrer à l'école de puer, alors je défends ce en quoi je crois, mais je n'ai rien contre les IDE directrices de crêche !
fred, IDE urgences smur, ISP volontaire
Une IDE peut travailler en crèche.
Mais selon le decret d'aout 2000 qui régit les conditions d'accueil des enfants de moins de 6 ans, c'est d'abord les puer puis les les educatrices jeune enfant qui peuvent être directrices de crèche. Les ide n'arrivent qu'en soutien d'une educatrice (ce qui est une aberration d'aprés moi) ou aprés maintes et maintes dérogations au même titre qu'un travailleur social ou un educateur spécialisé.... sic
Personnellement, je suis actuellement directrice adjointe de crèche (je suis ide depuis 10 ans et cela fait 15 mois que je travaille auprés des petits enfants)(moins de 40 places) c'était une educatrice qui était directrice et qui ne savait rien faire !!!!! Elle a quitté la structure et je me retrouve à tout gerer sans difficultés parce que le travail en équipe, l'organisation, l'écoute, les soins, le travail relationnel etc toutes les ide maitrisent ça!!! Et je lis tout ce qui se fait dans le domaine petite enfance et je vais tout faire pour devenir puer.Je trouve qu'il est plus important d'avoir une ide qu'une educ dans une crèche ne serait ce que pour des raisons de santé!!! La directrice educ refusait que je lui apprenne à faire un valium en intra rectal en cas de convulsions!! Mais j'ai beai relire ce decret, notre place n'arrive q'en cas où ya plus le choix!!!
Mais selon le decret d'aout 2000 qui régit les conditions d'accueil des enfants de moins de 6 ans, c'est d'abord les puer puis les les educatrices jeune enfant qui peuvent être directrices de crèche. Les ide n'arrivent qu'en soutien d'une educatrice (ce qui est une aberration d'aprés moi) ou aprés maintes et maintes dérogations au même titre qu'un travailleur social ou un educateur spécialisé.... sic
Personnellement, je suis actuellement directrice adjointe de crèche (je suis ide depuis 10 ans et cela fait 15 mois que je travaille auprés des petits enfants)(moins de 40 places) c'était une educatrice qui était directrice et qui ne savait rien faire !!!!! Elle a quitté la structure et je me retrouve à tout gerer sans difficultés parce que le travail en équipe, l'organisation, l'écoute, les soins, le travail relationnel etc toutes les ide maitrisent ça!!! Et je lis tout ce qui se fait dans le domaine petite enfance et je vais tout faire pour devenir puer.Je trouve qu'il est plus important d'avoir une ide qu'une educ dans une crèche ne serait ce que pour des raisons de santé!!! La directrice educ refusait que je lui apprenne à faire un valium en intra rectal en cas de convulsions!! Mais j'ai beai relire ce decret, notre place n'arrive q'en cas où ya plus le choix!!!
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drinette28
- Adepte
- Messages : 113
- Inscription : 31 août 2004 12:39
- Localisation : Centre
Heureusement, toutes les éduc ne sont pas aussi bornées que celle que tu décris. De plus, les éduc ont une formation petite enfance et une formation de management d'équipe, ce qui n'est pas le cas des IDE. Par contre, ce qui manque aux éduc est effectivement le côté médical, mais attention, car petit à petit elles commencent à l'intégrer à leur formation. Là encore, c'est à nous d'affiner la nôtre afin d'être plus performantes et de ne pas nous laisser grignoter notre place (d'où l'intérêt de se spécialiser ! ).
Je pense que tu fais le bon choix en souhaitant faire l'école de puer, ton expérience te sera précieuse.
Je pense que tu fais le bon choix en souhaitant faire l'école de puer, ton expérience te sera précieuse.
fred, IDE urgences smur, ISP volontaire
Ce que je voulais préciser parce que , en me relisant, cela peut être équivoque.
La place d'une éducatrice jeune enfant en structure d'accueil est essentielle, je ne remets pas cela en question du tout. Elle apporte un ragard primordial sur l'accueil du jeune enfant et elle accompagne les équipe d'auxiliaires. Elle peut même être un soutien non négligeable pour l'équipe de direction. Je trouve même interessant d'avoir dans une structure une puer ou une ide au poste de direction et une adjointe educ. C'est complementaire. Par contre à un poste d'encadrement, je reste convaincue que c'est à une puer qu'il faut le confier, voir à une ide en cas de difficultés de recrutement. Je trouve vraiment délicat que le poste de responsable soit attribué à une educ. D'ailleurs le decret d'aout 2000 a comme une contradiction, il dit qu'une educ peut diriger un crèche de moins de 40 places à condition qu'une ide ou une puer soit embauchée dans la structure: et oui, la sécurité c'est important.
De plus et c'est fou, statutairement, dans la fonction publique, une ide gagne plus qu'une educ....C'est etrange non que l'adjointe de direction touche un meilleur salaire que la directrice!! C'est etrange aussi que lorsque l'adjonte ide est en repos il faille donc organiser une astreinte avec un autre ide ou puer d'une autre structure! Par contre quand la directrice educ est en repos, pas d'obligation!!! Bien sur.
Remettons les choses à leur place.
Euh je ne m'enerve pas, j'ai le sang chaud c'est tout !!
bon courage pour les futures puer.... je patiente encore quelques années pour pouvoir me former dans le cadre de la formation continue mais je suis impatiente car ce métier me passionne et que je vieillis hi hi hi (37 ans, ide depuis 11 ans, 4 enfants)...Si d'ici 2 ans je ne suis pas entrée à l'école, je me mets en dispo et me forme avec mes économies!!! c'est dire ma motivation...
La place d'une éducatrice jeune enfant en structure d'accueil est essentielle, je ne remets pas cela en question du tout. Elle apporte un ragard primordial sur l'accueil du jeune enfant et elle accompagne les équipe d'auxiliaires. Elle peut même être un soutien non négligeable pour l'équipe de direction. Je trouve même interessant d'avoir dans une structure une puer ou une ide au poste de direction et une adjointe educ. C'est complementaire. Par contre à un poste d'encadrement, je reste convaincue que c'est à une puer qu'il faut le confier, voir à une ide en cas de difficultés de recrutement. Je trouve vraiment délicat que le poste de responsable soit attribué à une educ. D'ailleurs le decret d'aout 2000 a comme une contradiction, il dit qu'une educ peut diriger un crèche de moins de 40 places à condition qu'une ide ou une puer soit embauchée dans la structure: et oui, la sécurité c'est important.
De plus et c'est fou, statutairement, dans la fonction publique, une ide gagne plus qu'une educ....C'est etrange non que l'adjointe de direction touche un meilleur salaire que la directrice!! C'est etrange aussi que lorsque l'adjonte ide est en repos il faille donc organiser une astreinte avec un autre ide ou puer d'une autre structure! Par contre quand la directrice educ est en repos, pas d'obligation!!! Bien sur.
Remettons les choses à leur place.
Euh je ne m'enerve pas, j'ai le sang chaud c'est tout !!
bon courage pour les futures puer.... je patiente encore quelques années pour pouvoir me former dans le cadre de la formation continue mais je suis impatiente car ce métier me passionne et que je vieillis hi hi hi (37 ans, ide depuis 11 ans, 4 enfants)...Si d'ici 2 ans je ne suis pas entrée à l'école, je me mets en dispo et me forme avec mes économies!!! c'est dire ma motivation...
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