mutation en secteur psychiatrique

guims76 · Inscrit le: 01 Oct 2006 Messages: 27 Localisation: rouen

Bonjour,je souhaite me faire muter en secteur psychiatrique.Je dois donc envoyer un courrier au directeur.Pouvez vous me donner des conseils pour rediger cette lettre,y a t il des choses specifiques que je dois ecrire.Merci de votre aide

dino

cedr1c · Invité

Oui, l'important est de faire ressortir ses motivations perso, et pourquoi ce choix de carrière.

guims76 · Inscrit le: 01 Oct 2006 Messages: 27 Localisation: rouen

Pour repondre à Cedric,cela fait 17 ans que je suis as.J'ai bossé de jour de nuit,et pratiquement dans tous les services de medecine generale et de chirurgie dans un chu.Le constat est partout le meme une hierarchie ecrasante et aucun temps pour discuter avec le patient.on nous demande du soin à la chaine sans qualité humaine.C'est pourquoi je souhaite m'orienter vers la psychiatrie,j'en ai entendu de bons echos,il parait que l'on a davantage de temps pour s'occuper des patiens et c'est exactement ça que je recherche.

cedr1c · Invité

A vrai dire, la réponse, elle ne m'intéressait pas personellement. Par contre, les questions que l'on risque de te poser iront surement dans ce sens. Clin d'oeil

adelajoliefleur · Posté le: Vendredi 23 Nov 2007 14:38 Sujet du message:

prépare bien ton entretien, soir sur de toi (pas hésitant), avec un esprit positif, et tout ira bien. t'inquiète tu sera pris!

alise · Forcené Inscrit le: 02 Déc 2007 Messages: 295

Salut. Si tu es aide-soignant et si tu es vraiment intéressé par la psy, par pitié, passe ton DE ! En psy les aides-soignants n'ont pas une réelle utilité, et par contre on manque d'infirmiers.

cedr1c · Invité

Pas une réelle utilité???

Dans certaines unité de psychioatrie, les infirmiers sont de plus en plus pris dans de l'administratif, de la préparation de traitements, pansements, etc. A peine le temps de faire des entretiens infirmiers programmés et de la gestion des isolements.
Et pendant ce temps, ce sont les aides soignants qui font vivre l'unité.

alise · Forcené Inscrit le: 02 Déc 2007 Messages: 295

Hé bien, c'est bien dommage, et personnellement je n'ai pas fait infirmière pour faire de l'administratif. Dans les services de psy où j'ai bossé on s'est battus comme des lions pour ne pas avoir d'aides-soignants, justement parce qu'alors l'administration en profite pour nous obliger à faire des tâches sans rapport avec notre métier. Moi je bosse en psy pour le relationnel, pas pour être devant un ordinateur ou pour faire des médicaments toute la journée.

Norma Colle · Accro Inscrit le: 30 Nov 2004 Messages: 1519

alise · Forcené Inscrit le: 02 Déc 2007 Messages: 295

Ben je dirais que la géronto-psy c'est l'exception qui confirme la règle. Ceci dit, le problème qui nous opposait à la direction c'est qu'ils remplaçaient les inf par des as. C'est ça notamment qui nous révoltait. Nous étions des passionnés, avec mes collègues, et il n'était pas question pour nous de "refiler" le boulot "pénible" à des as, ni à contrario de nous voir retirer la partie la plus gratifiante, auprès des patients, dans le relationnel, pour ne plus faire que des plateaux de médicaments.
Ceci dit, nous avons perdu le combat, au moins provisoirement. La logique financière est toujours la plus forte.

cedr1c · Invité

Je ne parle pas de remplacer un poste, mais une A.S en plus pour faire vivre le service, même quand notre temps est phagocyté.

alise · Forcené Inscrit le: 02 Déc 2007 Messages: 295

Du personnel en plus ??? Je n'ai jamais vu ça. Depuis vingt ans, c'est toujours plus de personnel en moins !

Il y a sûrement moyen de ne pas se faire phagocyter, de se défendre mieux !

Je suis passée (par masochisme) voir le sujet "collaboration inf/as" et je suis sidérée de comprendre que depuis longtemps déjà plein d'hp se reposent sur les as pour le suivi au plus près des patients ! Je trouve ça totalement frustrant. En plus, je trouve que ça pose quand même un tas de questions, et notamment : pourquoi il faudrait se former en psy, si une as qui n'a presque pas de formation en psy (je le sais, j'ai vu leurs programmes tout récemment, je leur ai même dispensé leur unique cours sur la question) peut travailler aussi bien qu'une inf ? On a supprimé la formation des inf psy, et maintenant il semble que finalement il n'y ai besoin d'aucune formation du tout... Est-ce que c'est la réalité, ou est-ce qu'un certain nombre de dysfonctionnements constatés dans les services peut provenir de ce toujours plus grand déficit de formation ?

Certes, la qualité de la relation dépend avant tout de capacités humaines, et le bon sens un moment peut pallier au manque de connaissances. Mais il y a quand même un moment où la connaissance théorique, les bases, peuvent faire la différence, permettre de repérer un problème, d'éviter un danger, etc. Ou sinon, à quoi bon se "cogner" l'école d'inf ?

cedr1c · Invité

Les A.S qu'il y a dans mon CHS ont des formations complémentaires qui leur sont proposées rapidement à leur début. Quand aux AMP, c'est intéressant parceque leur formation n'est pas tournée dans le même angle que la notre, cela apporte une certaines complémentarité.

Après, bien sûr qu'il y a un contexte économique (surtout que je travaille dans le privé, qui n'a pas le droit au déficit lui), pour avoir participé aux études de charges avant la création d'une unité, je sais bien que l'on me répondais "vous croyez pas que l'hopital peut s'offrir le luxe de payer des infirmiers pour faire des lits", mais en argumentant, nous avions eu quand même du temps de dégagé pour tout cela. Je vois plus cela comme une volonté économique que celle de l'établissement qui doit bien survivre.

zaboo

cedr1c · Invité

Vu mes propos cités et l'argumentaire en dessous, j'ai du mal à comprendre Confus

stephjc · Régulier Inscrit le: 26 Déc 2007 Messages: 30

Tout dépend du type de service ou l'on travaille
En effet pour avoir travaillé dans un service d'urgences je ne vois pas l'intéret d'avoir des AS a part faire le ménage et les sorties. N'avoir que des agents dans ce service serait plus utiles car ils s'ennuient et en ont marre de faire du méange.
Par contre, dans un service de chronique cela est très intéréssants, activités, vie quotidienne, gestion du temps ce la me parait essentiel d'en avoir.
Concerant les AMP je reste septique pour avoir travaillé avec une qui faisait exactement le meme travail que l'agent et l'AS. son role ce n'est pas que cela.

cedr1c · Invité

Et pas que dans un service de chroniques Clin d'oeil

Par exemple, dans une unité d'hospitalisations sous contrainte, la relation au début avec l'infirmier peut être difficile, comme avec le médecin, puisque cela va se baser sur la symptomatologie, l'adaptation du traitement, son observance.
Dans ce cas là, les patients se tournent plus facilement vers une A.S qui va lui proposer une activité, qui va évoquer la vie du patient, etc.
C'est un autre regard sur ce patient.

stephjc · Régulier Inscrit le: 26 Déc 2007 Messages: 30

pr moi un service de chronique est aussi un service av des hospitalisations sous contraintes!!!! ms dans les services ou j'ai travaillé c'est ce qui en resortait!! tous les aides soignants se plaignent de ne faire que du ménage, surtout dans un service ou le patient n'est présent que 72H maximun!!!! pas d'activités possibles

cedr1c · Invité

Après , cela dépend de l'organisation des CHS.
Le plus souvent, il y a unité d'entrant HL, unité d'entrants HO-HDT (avec quelques chroniques non stabilisés), unité de chroniques à proprement parler, unité de géronto psy, et pédo psy.

D'accord avec toi sur le questionnement quand à la présence d'A.S aux urgences psy, dans les SAUP, les CAC (selon l'appelation). L'AS apporte surtout de la vie dans les unités de psy, quel est l'intéret dans ce type de structure?