Profession infirmière - A propos de la pénurie en personnel infirmier

La France connaît depuis quelques années une pénurie en personnel infirmier qui devrait encore s'accroître dans les prochaines années. Un rapport du Centre d'analyse stratégique (CAS) indique que plusieurs métiers de la santé, comme les infirmiers et les aides-soignants, seront parmi les emplois les plus recherchés en 2015. En effet, d'ici là, plus de 200 000 emplois devront être créés pour ces professions.

Cette forte demande est due à plusieurs phénomènes :

• vieillissement de la population entraînant une augmentation de l'offre de soins et l'amélioration de la prise en charge des personnes âgées dépendantes ;
• manque de vocation ;
• formation en nombre d'infirmiers insuffisante insuffisante : alors que le quota d'admission national en Ifsi est fixé à 30 000,en première année, seuls 20 000 seront diplômés ;
• des conditions de travail difficiles qui ne permet pas de fidéliser les professionnels dans leur établissement et dans leur profession ;
• de nombreux départs à la retraite des professionnels actuellement en poste qu'il faudra remplacer. En effet, en 2015, un agent sur deux de la fonction publique hospitalière sera parti à la retraite et parmi eux 200 000 infirmières.

A la sortie de l'école, les infirmiers ont donc de nombreux postes qui s'offrent à eux. Cependant, cette pénurie a de fortes disparités régionales et selon les secteurs d'activités.

Le secteur de soins aux personnes âgées et la région Ile de France semblent être les plus touchés par ce manque d'infirmiers.

A l'inverse, dans certaines régions comme par exemple la Bretagne, le nombre d'offres d'emploi reste très limité.

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