Fiche de poste - infirmier de reanimation

20.03.2009 | Mise à jour le 20.03.2009

Autre appellation

Cadre infirmier de réa, chef de réa

Pré requis

  • Diplôme d'état d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI en DDASS
  • Diplôme d'infirmier de la communauté européenne, Suisse et Andorre après validation par la DDASS
  • Diplôme cadre de santé (non obligatoire)

Expérience conseillée

5 à 10 ans d'ancienneté en position infirmier

Conditions d'exercice (selon les établissements) :

  • Pas de planning
  • Horaires de jour selon les établissements
  • Pas de week-end
  • Astreintes ou gardes (nuit, week-end, fériés)
  • 13ème mois selon convention ou accords d'établissement
  • Prime d'intéressement selon accords d'établissement

Savoir faire requis

  • Tous soins relevant de la compétence infirmière

Connaissances associées

GRH

Conduite de projet

Risques et vigilances

communication

Démarches qualité

Gestion budgétaire

1

2

2

1

2

3

1: connaissances générales    2: connaissances détaillées    3: connaissances approfondies

Conditions statutaires et salariales

Le surveillant de réanimation est généralement classé en catégorie AMA (agent de maîtrise) ou cadre (cadre b)

Le coefficient de départ dans la convention collective unifiée de 2002 (FHP) est 380 soit 2496,60 euros brut mensuel.

Pour information un cadre B de 10 ans d'ancienneté est à 2759,4 euros Brut Mensuel

Ce métier dans le privé...

La fonction de cadre dans le privé diffère du public, notamment en termes d'envergure et d'autonomie. Le surveillant du privé est plus souvent amené à gérer directement son enveloppe budgétaire ou ses commandes de matériels sans requérir l'aval de sa hiérarchie. Cette autonomie a pour contre partie une responsabilisation directe.

Du fait d'une pyramide hiérarchique peu élevée, l'encadrement du privé est souvent impliqué directement dans le projet d'établissement ou/et les missions transverses.

Cette fonction recouvre une partie des missions et savoir-faire des cadres supérieurs (surveillants chefs) du public, en particulier si celle ci s'étend sur plusieurs services comme c'est de plus en plus souvent le cas.

Rencontre d'une professionelle

Entretien avec J. surveillante en réanimation

Depuis combien de temps êtes-vous surveillant de réanimation ?
4 ans, après avoir été 10 ans IDE dans une autre réanimation

Si je vous demande de définir votre métier par deux qualificatifs, que diriez-vous ?
Stressant et passionnant

Que pensez-vous de votre métier en termes de pénibilité ?
C'est surtout le stress qui rend les choses difficiles, avec toutes les répercussions sur le physique: fatigue, baisse de moral, douleurs à l'estomac. Il faut une certaine dose de caractère pour tenir...

Avez-vous envie d'en changer ?
Pas pour l'instant, j'aurai peur de m'ennuyer à un autre poste

Quels sont les aspects qui le rendent attractif ou passionnant ?
C'est un métier de management qui reste très technique, qui nécessite des connaissances solides. Il m'arrive de mettre la main à la pâte, de faire un retour de bloc pour épauler l'équipe, le cadre reste et doit rester membre de l'équipe, sinon il n'est pas crédible.

Si vous deviez donner un conseil à un jeune professionnel qui serait intéressé par cette carrière, que lui diriez-vous ?
Assure d'abord tes connaissances, frotte toi à un service technique et après lance toi sur une petite structure de 4 ou 6 lits. Faut rester zen, prendre de la distance, mais ce n'est pas toujours possible.

 

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    Directeur des soins Infirmiers
    Ancien Président et fondateur de l'ANCISSP
    Rédacteur Infirmiers.com


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