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Ehpad :"Il faut significativement revoir les effectifs soignants à la hausse" selon la CNDEPAH

La Conférence Nationale des Directeurs d’Etablissements pour Personnes Âgées Handicapées (CNDEPAH), estime à 36 000 le nombre de créations de poste d’agents nécessaires dans les Ehpad publics d’ici à 2024. L’enjeu ? Répondre aux besoins croissants dans les années à venir.

"Il faut significativement revoir les effectifs soignants à la hausse" selon la CNDEPAH

Aujourd’hui on le sait, la population vieillit et les Ehpad peinent à recruter, notamment à cause du manque d’attractivité des métiers du grand âge.

Comme le rappelait le dernier rapport El-Khomri sur les métiers du grand âge et le rapport Libault avant lui, il va falloir faire en sorte d’améliorer significativement les effectifs dans les Ehpad, si l’on veut pouvoir répondre à la demande dans les années à venir. En effet on le sait, la population vieillit et les Ehpad peinent à recruter, notamment à cause du manque d’attractivité des métiers du grand âge. Dans un rapport, la Conférence Nationale des Directeurs d’Etablissements pour Personnes Âgées et Handicapées (la CNDEPAH) s’est efforcée de chiffrer ce besoin humain, en s’appuyant sur une enquête lancée en octobre 2019 auprès de ses membres, représentant un panel diversifié d’Ehpad, sur tout le territoire français, précise-t-elle. Si tous les récents rapports, ainsi que l'étude publiée par la Drees en septembre 2016, font état de personnels soignants très engagés et dévoués à cette noble fonction qu'est l'accompagnement de nos aînés, il est tout aussi évident aujourd'hui que leur épuisement professionnel appelle une réponse claire et volontariste, souligne-t-elle. Il faut significativement revoir à la hausse les effectifs soignants, assure-t-elle, ajoutant : Il est désormais nécessaire de s’accorder à en définir le niveau.

Pour cela, la CNDEPAH a, d’une part, cherché à objectiver le temps de présence des soignants, en journée et la nuit et s’est également concentrée sur les agents accompagnant directement les résidents, en cherchant à montrer les organisations quotidiennes des établissements. Résultat de son analyse fine (qui se présente sous la forme de tableaux chiffrés successifs) : 36 000 créations de postes seraient nécessaires dans les Ehpad publics d’ici à 2024.

Dans la majeure partie des Ehpad, l'ambition est de proposer un bain ou une douche par semaine. Cet objectif ne peut pas être atteint à ce jour, constate la CNDEPAH. Des unités de 20 lits et plus de temps par résident Actuellement, pour une unité de 26 lits, taille médiane des unités des Ehpad, 4,67 agents se répartissent les 14 heures de travail entre 7h et 21H. Ce qui confirme ce que les établissements constatent tous les jours : trois soignants le matin, deux soignants l'après-midi pour une unité...

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Commentaires (2)

chg

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16 commentaires

#2

Etablissement pour personnes polyhandicapees

Dans le médico social des personnes polyhandicapées (enfants adultes et plus les plus de 60 ans ( les plus vieux restent dans ces établissement Foyer d’Accueil Médicalisé, FAM) le taux d'encadrement des soins est de 2 personnels ( minimum mais souvent 3) pour 8 personnes (grabataires ) et 1 IDE / jour pour 29 . La nuit 2 AS pour 24 et 1 IDE pour 64 personnes.
Les douches et bains sont journaliers , aide au repas (peu sont autonomes pour les repas) .
Tous connaissent le boulot en EHPAD et nous ne voulons plus bosser dans ces établissements .

Nana57280

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1 commentaires

#1

C'est honteux...

Honteux de ne pas avoir le temps de donner des douches ou de simplement donner un repas
Nous étions 1 AS et 1 ASH le matin pour 20 résidents, et 1AS et 2 ASH l'après midi pour 40 résidents, un vrai défit pour réussir à s'occuper de tout le monde!Quand à faire des douches....on ne parle même pas du fait de ne pas avoir de matériel...
C'est quand même malheureux... Heureusement qu'il y a des "têtes pensantes" pour ENFIN nous entendre et qu'il y ait plus de personnel