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On calcule la durée d’assurance requise pour partir à la retraite à taux plein, de la même manière que vous soyez à temps partiel ou à temps plein. Chaque trimestre travaillé, quelle que soit la durée hebdomadaire de travail, rapporte un trimestre (soit 4 par an).En revanche, le montant de la pension, pour les services à temps partiel sur autorisation, est lui, calculé au prorata de la durée de service effectuée. Travailler à temps partiel réduira donc forcément le montant de votre pension de retraite. Pour limiter cette baisse, vous pouvez opter pour une surcotisation et obtenir jusqu’à 4 trimestres supplémentaires. En revanche, pour les services à temps partiel de droit, vous validez tous vos trimestres quoi qu'il arrive. Le montant de votre pension n’est pas impacté.

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