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Salaires infirmiers : la stagnation…

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Conseils emploi

Chaque année, le Baromètre des salaires de la santé à l'initiative de l'Appel Médical dresse une situation précise des rémunérations dont bénéficient les professionnels de santé. Pour 2014, l'examen de 528 000 fiches de paie a rendu son verdict. Parmi les professions gagnantes, les agents de service hospitalier (+5,10% d'augmentation vs 2013) et les éducateurs spécialisés (+4,70%) ; parmi celles qui ont moins de chance, les infirmiers dont les salaires n'ont progressé que de 0,6 % en 2014. Une petite misère qui leur permet d'augmenter leur pouvoir d'achat de 0,1 point ! Pour Christophe Bougeard, directeur général de l'Appel Médical, "ce manque de dynamisme salarial résulte de la situation budgétaire tendue des établissements de santé en France, laquelle se traduit par des conventions collectives laissant peu de place à une révision à la hausse des grilles de salaire." Revue de détails.

bulletin de paie

Dans le secteur de la santé ce Baromètre Appel Médical 2015 des salaires de la santé le montre : les salaires des infirmières

Soulignons d'emblée que la base de traitement étudié dans ce nouveau Baromètre1 est le salaire brut mensuel : les congés payés (10%), les indemnités de fin de mission (10%) et les primes variables (13%) n’ont pas été pris en compte. De plus, la règle imposant qu’un intérimaire soit rémunéré au même niveau qu’un salarié titulaire garantit une bonne représentativité des salaires.  
Les chiffres en attestent : 2 198 € en 2014 (vs 2 185 € en 2013, soit +0,6 %) pour un infirmier diplômé d’État, 3 141 € pour un infirmier de bloc opératoire diplômé d’État (vs 3 131 € en 2013, soit +0,3%) et 3 777 € (vs 3 821 € en 2013 soit -1,2 %) pour un infirmier anesthésiste diplômé d’État… l'évolution salariale des infirmiers marque le pas en 2014, quasiment en berne pour une profession qui reste emblématique du secteur de la santé. Ce nouveau Baromètre l'exprime, alors que l’arrivée sur le marché du travail en 2012 de deux promotions de jeunes diplômés - conséquences de la réforme des IFSI - se traduisait par des difficultés jusqu’alors inédites pour accéder à l’emploi, les années 2013 et 2014 n’ont pas confirmé l’embellie attendue, les établissements de santé étant toujours aux prises avec des contraintes budgétaires.

IADE en 2014 : le seul métier dont la fiche de paie a reculé (-1,2%)

IBODE : période dorée terminée...

Parmi les différents profils étudiés, la situation des IBODE (quelques 6800 en 2014) reste tendue. Cette spécialité a vu sa situation changer progressivement, prenant conscience que le temps où l’on pouvait à la fois concilier travail à la carte et haut niveau de rémunération est terminé. Le Baromètre le souligne le marché de l’emploi change de manière structurelle : face à la nécessité de réaliser des économies, la gestion des ressources humaines se rationalise. La vacation, par exemple, se développe. De plus, face à la difficulté de recruter des IBODE, certains établissements ont fait le choix en 2014 de former leurs infirmiers au bloc, sur le terrain. Première conséquence de l’ouverture à la VAE du diplôme d’IBODE ?

Le pouvoir d'achat d'une infirmière diplômée d’État a augmenté de 0,1% en 2014, soit 13 euros de plus, en un an.

Christophe Bougeard, directeur général de l'Appel Médical, reste optimiste, rappelant que les départs à la retraite naturels et les besoins en soins croissants d’une population vieillissante devraient permettre au métier infirmier de retrouver progressivement son caractère pénurique. De plus, des facteurs (professionnels de plus en plus compétents, médicalisation des établissements, développement des soins à domicile…) devraient jouer en faveur d'une politique RH des établissements de santé plus dynamique, notamment en termes de rémunérations.  

En moyenne, une infirmière ne reste que sept ans dans son métier avant de se reconvertir. Ce qui pose la question de l’amélioration des conditions de travail (salaire, reconnaissance professionnelle...).

Les seniors handicapés : de nouveaux besoins créateurs d'emplois ?

Reste que tous les métiers de santé ne sont pas tous logés à la même enseigne et que certains réussissent une jolie percée en termes de rémunération en raison de leur caractère pénurique. C'est le cas des éducateurs spécialisés dont la rémunération moyenne se monte à 2 088 € brut mensuels en 2014, en hausse de 4,70 % sur un an. Il s’agit de la deuxième plus forte hausse salariale constatée cette année dans l’étude après celle des agents de service hospitalier (+5,10%). Dans certains régions, ce métier est effectivement en tension. Les auteurs du Baromètre s'interrogent néanmoins : pour l’instant, le secteur du handicap connaît moins de contraintes budgétaires que d’autres structures de soins, ce qui lui permet d’attirer le personnel expérimenté dont il a besoin. Mais un futur défi se pose dès maintenant à la société : demain, quid de la prise en charge des seniors handicapés ? On devrait aussi voir se multiplier, au sein d’EHPAD généralistes, l’ouverture de pavillons dédiés aux seniors handicapés. De nouveaux besoins vraisemblablement créateurs d'emplois.

Note

  1. Etude basée sur les salaires réels constatés, et donc non déclarative, réalisée sur les années pleines 2014 et 2013. 528 163 fiches de paie d’intérimaires Appel Médical analysées. Couverture des six grands secteurs du monde de la santé (Soins et Assistance, Bloc opératoire, Petite enfance, Pharmacie & laboratoires d’analyses médicales, Rééducation et Handicap), représentant au total 12 métiers.
Creative Commons License

Bernadette FABREGASRédactrice en chef Infirmiers.combernadette.fabregas@infirmiers.com @FabregasBern

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envie de changer de poste

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Commentaires (6)

dan65

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36 commentaires

#6

titre tronqué

Quand on veut parler des salaires infirmiers on ne se base pas sur les salaires de l'Appel Médical uniquement. Donc revoyez votre titre, Mme Fabregas, tout le monde y trouvera son compte.

Fanny1408

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83 commentaires

#5

Désinformation !

1) Pour ceux qui ont déjà oublié, les salaires sont bloqués dans les fonctions publiques depuis 2010.

2) Une de mes amies et collègue infirmière a travaillé pour cette boite de placement au début 2015. Elle a appris, une fois sur place, que la clinique était son employeur pour cette mission et non plus cette agence intérim qui devenait, pour le coup, une placeuse de jeunes infirmières mises devant le fait accompli. En gros Appel Médical fait du rabattage infirmier et ne touche que la petite commission quand la clinique se fait du beurre bien gras sur le dos des infirmières. Le tout le plus légalement possible depuis 2008 pour le moins disant salarial et les plus gros bénéfices. Merci Sarkozy !

3) Avant de faire dire tout et n'importe quoi aux chiffres vous devriez réfléchir un peu. Les infirmières font du sur place en matière de salaire. Dans le même temps, les médecins ont touché une prime (moyenne) de 6200 euros en 2014 pour avoir prescrit "raisonnablement".

binoute1

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434 commentaires

#4

mais manque quand même

les scolaires, les inf du travail, les conventions du privé...

ou alors je n'ai rien compris

Bernadette Fabregas

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243 commentaires

#3

Précision à relire

Bonjour, voici ce qui est rappelé en début d'article... "Soulignons d'emblée que la base de traitement étudié dans ce nouveau Baromètre1 est le salaire brut mensuel : les congés payés (10%), les indemnités de fin de mission (10%) et les primes variables (13%) n’ont pas été pris en compte. De plus, la règle imposant qu’un intérimaire soit rémunéré au même niveau qu’un salarié titulaire garantit une bonne représentativité des salaires". Bonne journée

dumbeldore

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1 commentaires

#2

salaires délirants!

Il faut bien lire l'article pour se rendre compte que les salaires sont ceux de L INTERMI APPEL MEDICALE et donc comprennent les frais de déplacement, les congés payés, la prime de fin de contrat.... Comment voulez vous paraître crédibles et représentatifs de notre profession en annonçant des salaires à 3800€ pour les IADES par exemple???..... pour info la grille indiciaire fonctionnaire classe sup IADE grade 4 est à 2972.59€ pour l'échelon 642 au 1er Juillet 2015...
Revoyez vos copies au lieu de vouloir faire dire n'importe quoi à ces pseudos chiffres!!!!!.

annaelle92

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1 commentaires

#1

et les puéricultrices ?

Vous parlez des infirmiers, des infirmiers de bloc opératoire, ainsi que des infirmiers anesthésistes diplômés d'Etat, mais à aucun moment des infirmières puéricultrices....
Qu'en est-il de cette spécialité ?