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Actualités emploi
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Infirmiers en PSAD : servir l’humain avant tout
IDEC en EHPAD : à la croisée du sanitaire et du médico-social
Embarquons-nous avec Caroline, infirmière sur un navire de croisière !
"Quelle satisfaction de voir un patient sortir en marchant !" : IDE en SSR, vers l’épanouissement professionnel ?
Quid du financement Pôle emploi des études en soins infirmiers
"Recruter, fidéliser et remplacer plus de dix millions d’infirmières dans les années à venir"
(...)
4 films d'animation pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap dans la FPH
Covid-19 : les revalorisations salariales des personnels soignants sont avancées
Photographie des Idel et de leur exercice en 2020
Rencontre avec Camille, infirmière, praticienne en massage bien-être, spécialiste de la périnatalité
Former les aides-soignants en 15 jours : "une braderie de l’humanisme à ciel ouvert"
Prime Covid : nécessaire mais pas suffisante en Ehpad
La pratique avancée infirmière toujours en quête de valorisation...
En 2018 les agents de la fonction publique hospitalière gagnaient 2 308 euros net en moyenne
PLFSS 2021 : des salaires revalorisés à coups de milliards
Post première vague de Covid-19, Français et soignants s'alarment d'un système de santé "à bout"
"Pas de vacances pour les soignants de l’AP-HP" Martin Hirsch sème la colère
Quotas pour les formations IDE et AS en apprentissage : le Premier ministre dit "stop"
Pour les professionnels du grand âge, l'AD-PA veut "plus"
Accords de Ségur : 90 euros de plus sur les fiches de paie dès le mois de septembre
Hôpitaux publics : comment la réduction des budgets augmente à la fois les coûts et les risques
Ségur de la santé : 7,5 milliards d'euros pour les personnels non médicaux
Olivier Véran défend son action, les infirmiers "stupéfaits" sur la question des salaires
Ségur de la Santé : accord.. ou toujours pas d'accord ?
C'est la Drees qui le dit : 744 307 infirmiers en poste au 1er janvier 2020
"Les soignants ne verront aucune augmentation de salaire sur leur fiche de salaire de juillet..."
Prime exceptionnelle aux soignants dans le cadre du COVID19 : le décret est publié
Non, les primes pour les soignantes ne suffiront pas...
Les carrières des soignants en manque d'attractivité financière
Crise sanitaire : étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants "primés" par la région PACA
Journée mondiale de la santé : l'OMS appelle à investir dans le personnel infirmier
Edito - Pour la sécurité des patients, le CII demande la mise en place de ratios infirmiers !
Le protocole de coopération infirmier sur l'insuffisance cardiaque est opérationnel
A l’hôpital, les arrêts maladie s’allongent chez les personnels soignants
Hôpital : le plan de sauvetage de la dernière chance...
"Traitement, rémunération, primes", un guide pour comprendre sa fiche de paie !
Le salaire moyen des personnels des services de soins de la fonction publique hospitalière estimé à 2062 euros en 2017
Recrutement de paramédicaux : les raisons du désamour
Pays de la Loire : l'ARS et la Région mettent le paquet pour attirer les aides-soignants
IPA : une expertise et des compétences acquises non valorisées !
Les infirmiers de pratique avancée en font-ils trop ?
Une demande croissante de personnels en gérontologie !
Réforme des retraites : "les infirmiers libéraux ne sont pas des nantis"
Réforme des retraites : les infirmiers et aides-soignants risquent d'en pâtir
Infirmière, je préfère exercer comme aide-soignante
Infirmiers et AS : plus nombreux mais mal répartis
Métiers du grand âge : une mission qui mise sur l'attractivité
Déploiement des assistants médicaux : un avenant signé pour des tâches "médico-administratives"...
Baromètre des salaires de l’Appel médical : les spécialités de plus en plus chères en intérim !
"Merci d'avoir été là" : une infirmière de nuit témoigne
Travailler en Guyane ? Ce qui pourrait vous donner envie…
Miser sur l'attractivité du territoire pour fidéliser les aides-soignants
Le temps partiel thérapeutique a un impact sur certaines primes, mais lesquelles ?
Perspectives d'embauche en forte hausse en 2019 pour les métiers du soin
Quel niveau de formation pour les assistants médicaux ?
Les IPA "verront bien leurs rémunérations évoluer"
Edito - "L’urgence est de soutenir les professionnels courageux qui consacrent leurs vies à nos aînés"
IPA : bientôt, la question sera "comment imaginer un service sans eux ?"
Important turnover des soignants dans le bassin genevois
Aides-soignants : des professionnels de santé qui se font de plus en plus rares
Travailler de nuit : des cycles de sommeil à dormir debout !
"La fidélisation des personnels infirmiers est devenue un enjeu majeur et mondial..."
Certains internes effectuent jusqu'à 80 heures de travail par semaine...
Prime ou pas prime pour les aides-soignants ?
Fin 2017, on comptait plus de 18 000 demandeurs d’emploi pour des postes d’infirmiers !
Prise en charge des personnes âgées dépendantes : un modèle "à bout de souffle" selon Agnès Buzyn
Assistant médical : "un niveau minimum de qualification d’aide-soignant"
"81% de Français sont favorables à la prise en charge à domicile"
Heures sup déplafonnées à l'AP-HP pour IDE, IADE et kinés
Les Français plébiscitent les professionnels de santé libéraux mais pas que…
Risques psychosociaux chez les jeunes infirmiers diplômés : comment agir ?
Temps partiel des hospitaliers du secteur public : quelles conséquences pour leur retraite ?
IPA : l’ONI fait de la pédagogie, mais pas d’annonces
La moitié des élèves frappe à la porte de l’infirmerie pour évoquer leur mal-être
En Suède, l'hôpital au bord de la crise de "nurses"
#DesTalentsUnPatient : l'esprit d'équipe valorisé !
2257 euros nets par mois en 2015 pour les salariés du secteur hospitalier
1 Ehpad sur 2 peine à recruter du personnel soignant
Fin du mouvement à l'Hôpital du Rouvray après l'obtention de 30 postes
Le décret sur les IPA attendu pour fin Juin
En 2017, le salaire des IBODE revalorisé
Recommandations d'experts autour du travail en 12h
On devrait compter près de 881 000 infirmiers en 2040 !
Edito - L'infirmier(e) du futur : cap sur 2030 !
Infirmier et sédentarité : le risque zéro n'existe pas !
Accueil aux urgences : quid des IOA
Expérimentation d'astreinte de nuit en EHPAD bretons
L’exercice infirmier en médecine esthétique
Ile de la Réunion : des ESI inquiets de ne pas trouver de postes au CHU
Ratios infirmiers/patients : un défi pour la qualité des soins !
Infirmier Expert Clinique en Psychiatrie pour une meilleure transmission des savoirs
Une offre de soins riche de plus de 660 000 infirmiers !
La Guyane vous fait rêver ? C'est le moment d'aller y travailler
Travailler en tant qu’infirmier à l’île de la Réunion
Pourquoi les infirmiers comptabilisent plus d'arrêts de travail que les médecins ?
Fonction publique : le jour de carence en cas d'arrêt maladie est rétabli
Edito - Salaire Infirmier : « carton rouge » pour la France !
Hôpital : les intérimaires continuent de coûter très cher
A quand la reconnaissance de la pénibilité de la profession infirmière ?
Travailler la nuit, pour le meilleur ou pour le pire ?
"Je ne peux plus et ne veux plus travailler de cette manière..."
Conflits d'équipe : tout manager est-il un négociateur né, un médiateur-né ?
Edito - Salaire et temps de travail des infirmiers en France : où en sommes-nous ?
"J'attaque mon service... il est vingt heures..."
Cumul d'emplois : hypocrisie d'un système ?
Reconversion : devenir infirmier lorsque l’on gagne bien sa vie, une folie ?
Déserts médicaux : les infirmiers ne veulent pas être des médecins de substitution !
Reconversion professionnelle : les cadres visent le sanitaire et médico-social
EHPAD : miser sur la qualité et le salaire pour limiter le turnover
Hôpital Saint-Jean-de-Dieu : bras de fer entre les salariés et la direction
Emploi infirmier : plus d'effectifs en 2015 mais moins de de fonctionnaires
Video - Laïcité : pour un meilleur vivre ensemble
La démission d'un poste de travail
Les infirmiers ont touché 2 219 € bruts mensuel en 2016
En Suisse, les soins infirmiers à l’épreuve des responsabilités...
En moyenne, un agent de la FPH a touché 2087 € en 2014
Des contrats précaires pour les jeunes infirmiers en 2016
De l’intérêt du bien-être au travail pour sa santé mentale
VIDEO - Des ambassadeurs pour promouvoir son établissement…
Brexit : baisse du personnel infirmier européen
Emploi : plus d'offres mais des contrats précaires dans la santé
Les bons chiffres de l’emploi cadre de santé
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1,187 million d'agents dans la FPH en 2015
Fillon/Juppé : désaccord sur le nombre de fonctionnaires à supprimer
Se reconvertir quand on est IDE, compliqué mais pas impossible
Des étudiants en soins infirmiers trop nombreux ?
Emploi cadres : pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?
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Emploi soignant - La lettre de motivation
Emploi soignant - Rédiger son curriculum vitae - CV
Une augmentation de l'emploi infirmier et des CDD en 2014
Discriminations à l'emploi dans la FPH...
La santé et l’emploi comme ingrédients essentiels au bonheur
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Que faire lorsque l'on ne souhaite plus être infirmier ?
Hospitalisation privée et marché de l'emploi
"Ma qualité de vie s'est améliorée..."
Les infirmiers gagnent en moyenne 2 198 euros bruts par mois
L'emploi infirmier sous tension en 2015
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FPH : le travail en 12h doit être volontaire
Fermeture de 16000 lits : le ministère de la santé dément
Code du travail : chronique d'une mort annoncée
Fonction publique : une hausse "insuffisante" du point d'indice
"Un métier riche en rencontres"
Intérim en 2016 : les professions de santé en première ligne
Infirmière, elle devient coach en rééquilibrage alimentaire
Quid de l'emploi infirmier en 2015 ?
Intérim : des irrégularités à l'AP-HP ?
Salaire : les infirmiers français moins bien lotis que leurs confrères
Infirmier au Luxembourg : 4 800 € bruts après 8 ans d'exercice
Crise de l'emploi infirmier : 5.000 infirmiers à caser au Maroc
Jeunes DEI : sur le chemin d'une belle carrière...
Offrir des salaires qui permettent aux infirmières de vivre partout dans le monde...
Travail en 12h : la DGOS va publier un guide réglementaire
Caroline 24 ans, jeune infirmière au chômage...
Jeunes DEI : « Qui a dit que c'était facile d'être grand ? »
16 septembre 2015 - Venez rencontrer des établissements qui recrutent !
Aide-soignant : un métier qui se porte bien
Espagne : soignants et patients sous la coupe de l'austérité
Allemagne : des emplois au rabais pour les infirmiers
La santé au travail intéresse 58 % des infirmiers
Quid du marché du travail pour les Directeurs d’établissements et Cadres de santé ?
Les 35 heures à l'hôpital défendues par Marisol Touraine
Premier poste en EHPAD : une opportunité rêvée !
35 h à l'AP-HP : remise en cause des RTT...
Vers 92 000 emplois infirmiers créés à l'horizon 2022 ?
Salaires infirmiers : la stagnation…
12,42% des infirmiers sont au chômage
Métiers du bloc : un marché contraint sous tension
Des agents contractuels bientôt titularisés ?
L’intérim : l’avenir de la profession infirmière ?
Une hausse de 1,7% des effectifs en 2013 pour la FPH
Emploi infirmier : qu'en est-il à la fin 2014 ?
Mutualisation d'infirmières de nuit en Ehpad : pas gagné !
2014 - Emploi infirmier rime avec chômage et précarité
8 octobre - « Santé en Nord » : un salon pour l’emploi, la formation et la prévention
Horizon 2022 : quid des métiers du soin et de service à la personne
Chômage infirmier et précarisation : la vérité par les chiffres...
Une infirmière intérimaire recrutée en CDI
Infirmiers intérimaires : salaires en hausse, mais...
Absentéisme à l'hôpital : sortir de l'image caricaturale
Infirmière coordinatrice en Ehpad ou en Ssiad : quel profil ?
"Quel dommage, l'humanité se perd..."
Sophie, 25 ans, infirmière et bizarrement, au chômage...
Chômage infirmier : quelle réalité en 2014 ?
Emploi infirmier : quid de l'Ile-de-France
Emploi infirmier : quid du Grand Sud-Est
Hôpitaux : plus de 3.500 postes supprimés en 2013...
Un million d'Européens recrutés dans le secteur des soins en 2012
Un quart des soignants est âgé de plus de 50 ans
Emploi infirmier : de la lettre de motivation au recrutement
Emploi infirmier : quid du Sud-Ouest ?
Envie de faire rimer sanitaire et pénitentiaire ?
L'intérim infirmier en question
Appel Médical forme des infirmières en arrêt d’activité pour un retour à l’emploi
Chômage infirmier : La FNESI argumente...
Une infirmière vaut-elle 9,43 euros brut de l’heure ?
Chômage infirmier : qu’en est-il vraiment ?
L'établissement public de santé Maison Blanche recrute
Du chômage chez les infirmières...
23/05/2012 - Salon Emploi des infirmiers et des soignants
EMPLOI Soignant lance son application Iphone
Métiers de santé : 350 000 créations d’emploi d’ici 2020
Le nouveau visage du CHU de Grenoble
Infirmiers.com présent au 27e Salon Emploi des infirmiers et des soignants
La Mutualité Nord, le domicile à portée d’emploi
Emploi infirmier - En direct des établissements de santé qui recrutent
Venez accompagner le développement de l'Institut Hospitalier Franco-Britannique
Jeunes diplômés infirmiers : l'heure du premier poste...
Cadre de santé : de belles perspectives d'évolution
Les EHPAD : des établissements à fort potentiel d'emploi
Les hôpitaux de Lannemezan en constante évolution
Soignants - Préparer, et réussir sa recherche d'emploi...
La démographie infirmière à l’horizon 2030
Les infirmières ne font pas de carrières courtes
CHR d’Annecy : rejoignez une équipe dynamique
Réduction d'effectifs à l'hôpital de Montluçon
Votre carrière se construit en Suisse
Le Centre des Côtes, au service des enfants malades
Le Centre Hospitalier Maison Blanche recrute des jeunes diplômés
Journée du recrutement infirmier 03/04/2012
La FHF alerte sur les suppressions "massives" d'emploi dans les hôpitaux en 2009
Infirmière salariée/libérale - Cumuler plusieurs activités
Moderniser la gestion RH à l'hôpital
Réduction des effectifs infirmiers du Smur de Nantes
Démographie médicale : un problème de paperasse ?
Tenon va recruter !
Le choix du premier poste infirmier dans le privé
Emploi des personnes handicapées dans la Fonction publique hospitalière
Y a-t-il toujours pénurie d’infirmières ?
Les besoins en professionnels infirmiers en 2009
Bilan de compétence et VAE, un "parcours du combattant"
Emploi – Conseils pour la recherche d'un poste
Emploi soignant - Les entretiens d'embauche
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Ce rapport, "Les métiers en 2022 ", montre que 800 000 postes par an seraient à pourvoir à l’horizon 2022. Aides à domicile, aides-soignants et infirmiers figureraient parmi les métiers qui gagneraient le plus d’emplois à l’horizon 2022, avec de l’ordre de 350 000 créations nettes en dix ans...
Les métiers du soin ont toujours le vent en poupe, aujourd'hui comme en 2022...
Depuis la fin des années 1990, des exercices de prospective sur les métiers et les qualifications (PMQ)1 sont régulièrement menés afin d’examiner les perspectives en matière d’évolution des ressources en main-d’oeuvre et d’emploi par métiers. Ces exercices sont pilotés par France Stratégie2 , en partenariat avec la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques). Ils réunissent l’ensemble des partenaires et administrations concernés par l’analyse des perspectives d’évolution à moyen terme de l’emploi par métiers et qualifications.
En 2012, la Dares et le Centre d’analyse stratégique ont publié une synthèse des résultats du dernier exercice (PMQ 2020). Les projections macroéconomiques sur lesquelles reposait cet exercice ne prenaient cependant pas en compte le retournement conjoncturel observé en 2011. Le présent exercice (PMQ 2022) actualise donc ces projections. Par rapport aux précédents, il se distingue notamment par la présentation de trois scénarios, qui permettent d’apprécier les effets sur les perspectives d’emploi par métier de l’évolution macro-économique et sectorielle, dans un contexte conjoncturel particulièrement incertain.
Selon le scénario envisagé, entre 735 000 et 830 000 postes par an seraient à pourvoir entre 2012 et 2022. Environ 80 % de ces « postes à pourvoir » correspondent à des départs en fin de carrière ; les autres sont des créations nettes d’emploi3 .
Cet exercice de prospective des métiers et qualifications met en évidence quelques tendances lourdes. Ainsi, la tertiarisation des emplois se poursuivrait. D’une part, les métiers du commerce et des services devraient continuer à se développer, avec notamment de fortes créations d’emploi dans les professions de soin (à l’exception des médecins) et des services aux personnes (cf. graphique 3).
D’autre part, les emplois administratifs de la fonction publique et les emplois de secrétaires connaîtraient au contraire un repli ; par ailleurs, les métiers industriels se stabiliseraient : les pertes d’emploi seraient moins fortes que par le passé parmi les ouvriers non qualifiés de l’industrie, et l’on observerait des créations pour certains métiers d’ouvriers qualifiés ; les métiers agricoles poursuivraient leur repli.
Forte dynamique des métiers de soins et d’aide aux personnes fragiles associée à de nombreux départs en fin de carrière...
L’emploi continuerait ainsi de connaître une relative polarisation (cependant moins marquée en France que dans certains pays), avec une forte progression de l’emploi dans les métiers très qualifiés (principalement les métiers de cadres), une diminution du poids des ouvriers et employés qualifiés et une relative stabilité du poids des ouvriers et employés peu qualifiés, les créations d’emploi dans les métiers peu qualifiés d’aide à la personne et autres métiers de services (employés de l’hôtellerie-restauration, agents de gardiennage et de sécurité) compensant les destructions d’emplois d’ouvriers non ou peu qualifiés.
Aides à domicile, aides-soignants et infirmiers figureraient ainsi parmi les métiers qui gagneraient le plus d’emplois à l’horizon 2022, avec de l’ordre de 350 000 créations nettes en dix ans. Le métier d’aide à domicile serait même celui qui créerait le plus de postes sur les dix années à venir (près de 160 000 postes créés d’ici 2022...
Si l’on ajoute aux créations nettes d’emploi les départs en fin de carrière, les postes à pourvoir apparaissent dans cet exercice particulièrement nombreux parmi les agents d’entretien, les aides à domicile, les enseignants, les aides-soignants et infirmiers, les cadres des services administratifs, comptables et financiers, les conducteurs de véhicule et les vendeurs. L’ensemble de ces résultats sont qualitativement inchangés quel que soit le scénario macroéconomique considéré.
Notes
Prospective des métiers et des qualifications (PMQ) est un exercice conjoint réalisé par France Stratégie et la Dares . Il réunit l’ensemble des partenaires et administrations concernés, afin d’examiner les perspectives en matière d’évolution des ressources en main-d’œuvre et d’emploi par métiers.
Commissariat général à la stratégie et à la prospective.
Ce nombre de postes à pourvoir ne prend pas en compte le turn-over observé sur les postes de travail. Pour mémoire, l’Agence centrale des organismes de sécurité sociale (ACOSS) comptabilise plus de 21 millions de déclarations d’embauche chaque année.
Cet article est paru sur France Stratégie le 1er juillet 2014
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Commentaires (1)
binoute1
648 commentaires
#1
des postes à créer, certes
mais c'est bien différents de ...;postes créés.
Autant la 1e idée est criante, autant la 2nde est plus qu' hypothétique. On le voit déjà actuellement
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