Des outils pour réussir
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Actualités emploi
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Accueil aux urgences : quid des IOA
Expérimentation d'astreinte de nuit en EHPAD bretons
Vidéo - AES : quelle réalité pour les professionnels de santé ?
L’exercice infirmier en médecine esthétique
Ile de la Réunion : des ESI inquiets de ne pas trouver de postes au CHU
Ratios infirmiers/patients : un défi pour la qualité des soins !
(...)
Infirmier Expert Clinique en Psychiatrie pour une meilleure transmission des savoirs
La Guyane vous fait rêver ? C'est le moment d'aller y travailler
"Traitement, rémunération, primes", un guide pour comprendre sa fiche de paie !
Travailler en tant qu’infirmier à l’île de la Réunion
Pourquoi les infirmiers comptabilisent plus d'arrêts de travail que les médecins ?
Fonction publique : le jour de carence en cas d'arrêt maladie est rétabli
Edito - Salaire Infirmier : « carton rouge » pour la France !
Hôpital : les intérimaires continuent de coûter très cher
A quand la reconnaissance de la pénibilité de la profession infirmière ?
Travailler la nuit, pour le meilleur ou pour le pire ?
"Je ne peux plus et ne veux plus travailler de cette manière..."
Conflits d'équipe : tout manager est-il un négociateur né, un médiateur-né ?
Infirmière, je préfère exercer comme aide-soignante
Edito - Salaire et temps de travail des infirmiers en France : où en sommes-nous ?
"J'attaque mon service... il est vingt heures..."
Cumul d'emplois : hypocrisie d'un système ?
Reconversion : devenir infirmier lorsque l’on gagne bien sa vie, une folie ?
Déserts médicaux : les infirmiers ne veulent pas être des médecins de substitution !
Reconversion professionnelle : les cadres visent le sanitaire et médico-social
EHPAD : miser sur la qualité et le salaire pour limiter le turnover
Hôpital Saint Jean de Dieu : bras de fer entre les salariés et la direction
Emploi infirmier : plus d'effectifs en 2015 mais moins de de fonctionnaires
Video - Laïcité : pour un meilleur vivre ensemble
La démission d'un poste de travail
Les infirmiers ont touché 2 219 € bruts mensuel en 2016
En Suisse, les soins infirmiers à l’épreuve des responsabilités...
En moyenne, un agent de la FPH a touché 2087 € en 2014
Des contrats précaires pour les jeunes infirmiers en 2016
De l’intérêt du bien-être au travail pour sa santé mentale
VIDEO - Des ambassadeurs pour promouvoir son établissement…
Brexit : baisse du personnel infirmier européen
Emploi : plus d'offres mais des contrats précaires dans la santé
Les bons chiffres de l’emploi cadre de santé
VIDEO - Développer la marque employeur : comment et pour quoi faire ?
1,187 million d'agents dans la FPH en 2015
Fillon/Juppé : désaccord sur le nombre de fonctionnaires à supprimer
Se reconvertir quand on est IDE, compliqué mais pas impossible
Des étudiants en soins infirmiers trop nombreux ?
Emploi cadres : pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?
VIDEO - Epuisement professionnel des soignants : ce que l'on peut en dire
Personnels infirmiers : plus de 80% de la main-d'oeuvre professionnelle dans le monde
CDD d'usage : "une grave dérive" dans l'hospitalisation privée
"Je suis heureuse d’aller travailler !"
Emploi soignant - La lettre de motivation
Emploi soignant - Rédiger son curriculum vitae - CV
Une augmentation de l'emploi infirmier et des CDD en 2014
Discriminations à l'emploi dans la FPH...
La santé et l’emploi comme ingrédients essentiels au bonheur
VIDEO - "L'exercice des métiers de santé va être de plus en plus diversifié..."
Que faire lorsque l'on ne souhaite plus être infirmier ?
Hospitalisation privée et marché de l'emploi
"Ma qualité de vie s'est améliorée..."
Les infirmiers gagnent en moyenne 2 198 euros bruts par mois
L'emploi infirmier sous tension en 2015
« Les gens repartent avec le sourire ! »
FPH : le travail en 12h doit être volontaire
Fermeture de 16000 lits : le ministère de la santé dément
Code du travail : chronique d'une mort annoncée
Fonction publique : une hausse "insuffisante" du point d'indice
"Un métier riche en rencontres"
Intérim en 2016 : les professions de santé en première ligne
Infirmière, elle devient coach en rééquilibrage alimentaire
Quid de l'emploi infirmier en 2015 ?
Intérim : des irrégularités à l'AP-HP ?
Salaire : les infirmiers français moins bien lotis que leurs confrères
Infirmier au Luxembourg : 4 800 € bruts après 8 ans d'exercice
Crise de l'emploi infirmier : 5.000 infirmiers à caser au Maroc
Jeunes DEI : sur le chemin d'une belle carrière...
Offrir des salaires qui permettent aux infirmières de vivre partout dans le monde...
Travail en 12h : la DGOS va publier un guide réglementaire
Caroline 24 ans, jeune infirmière au chômage...
Jeunes DEI : « Qui a dit que c'était facile d'être grand ? »
16 septembre 2015 - Venez rencontrer des établissements qui recrutent !
Aide-soignant : un métier qui se porte bien
Espagne : soignants et patients sous la coupe de l'austérité
Allemagne : des emplois au rabais pour les infirmiers
La santé au travail intéresse 58 % des infirmiers
Quid du marché du travail pour les Directeurs d’établissements et Cadres de santé ?
Les 35 heures à l'hôpital défendues par Marisol Touraine
Premier poste en EHPAD : une opportunité rêvée !
35 h à l'AP-HP : remise en cause des RTT...
Vers 92 000 emplois infirmiers créés à l'horizon 2022 ?
Salaires infirmiers : la stagnation…
12,42% des infirmiers sont au chômage
Métiers du bloc : un marché contraint sous tension
Des agents contractuels bientôt titularisés ?
L’intérim : l’avenir de la profession infirmière ?
Une hausse de 1,7% des effectifs en 2013 pour la FPH
Emploi infirmier : qu'en est-il à la fin 2014 ?
Mutualisation d'infirmières de nuit en Ehpad : pas gagné !
2014 - Emploi infirmier rime avec chômage et précarité
8 octobre - « Santé en Nord » : un salon pour l’emploi, la formation et la prévention
Horizon 2022 : quid des métiers du soin et de service à la personne
Chômage infirmier et précarisation : la vérité par les chiffres...
Une infirmière intérimaire recrutée en CDI
Infirmiers intérimaires : salaires en hausse, mais...
Absentéisme à l'hôpital : sortir de l'image caricaturale
Infirmière coordinatrice en Ehpad ou en Ssiad : quel profil ?
"Quel dommage, l'humanité se perd..."
Sophie, 25 ans, infirmière et bizarrement, au chômage...
Chômage infirmier : quelle réalité en 2014 ?
Emploi infirmier : quid de l'Ile-de-France
Emploi infirmier : quid du Grand Sud-Est
Hôpitaux : plus de 3.500 postes supprimés en 2013...
Un million d'Européens recrutés dans le secteur des soins en 2012
Un quart des soignants est âgé de plus de 50 ans
Emploi infirmier : de la lettre de motivation au recrutement
Emploi infirmier : quid du Sud-Ouest ?
Envie de faire rimer sanitaire et pénitentiaire ?
L'intérim infirmier en question
Appel Médical forme des infirmières en arrêt d’activité pour un retour à l’emploi
Chômage infirmier : La FNESI argumente...
Une infirmière vaut-elle 9,43 euros brut de l’heure ?
Chômage infirmier : qu’en est-il vraiment ?
L'établissement public de santé Maison Blanche recrute
Du chômage chez les infirmières...
23/05/2012 - Salon Emploi des infirmiers et des soignants
EMPLOI Soignant lance son application Iphone
Métiers de santé : 350 000 créations d’emploi d’ici 2020
Le nouveau visage du CHU de Grenoble
Infirmiers.com présent au 27e Salon Emploi des infirmiers et des soignants
La Mutualité Nord, le domicile à portée d’emploi
Emploi infirmier - En direct des établissements de santé qui recrutent
Venez accompagner le développement de l'Institut Hospitalier Franco-Britannique
Jeunes diplômés infirmiers : l'heure du premier poste...
Cadre de santé : de belles perspectives d'évolution
Les EHPAD : des établissements à fort potentiel d'emploi
Les hôpitaux de Lannemezan en constante évolution
Soignants - Préparer, et réussir sa recherche d'emploi...
La démographie infirmière à l’horizon 2030
Les infirmières ne font pas de carrières courtes
CHR d’Annecy : rejoignez une équipe dynamique
Réduction d'effectifs à l'hôpital de Montluçon
Votre carrière se construit en Suisse
Le Centre des Côtes, au service des enfants malades
Le Centre Hospitalier Maison Blanche recrute des jeunes diplômés
Journée du recrutement infirmier 03/04/2012
La FHF alerte sur les suppressions "massives" d'emploi dans les hôpitaux en 2009
Infirmière salariée/libérale - Cumuler plusieurs activités
Moderniser la gestion RH à l'hôpital
Réduction des effectifs infirmiers du Smur de Nantes
Démographie médicale : un problème de paperasse ?
Tenon va recruter !
Le choix du premier poste infirmier dans le privé
Emploi des personnes handicapées dans la Fonction publique hospitalière
Y a-t-il toujours pénurie d’infirmières ?
Les besoins en professionnels infirmiers en 2009
Bilan de compétence et VAE, un "parcours du combattant"
Emploi – Conseils pour la recherche d'un poste
Emploi soignant - Les entretiens d'embauche
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Pour traiter de la question « des ambassadeurs pour promouvoir son établissement de soins », l'Appel Médical dans le cadre de ses « Exclusifs » a fait confiance à infirmiers.com Claire Roche, consultante, coach et formatrice, s'exprime sur ce sujet encore peu abordé mais devenu aujourd'hui un enjeu de premier plan pour faire la différence dans un univers très concurrentiel !
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Tout directeur d'établissement, d'Ehpad, de clinique, d'hôpital, construit aujourd'hui une stratégie de communication pour se démarquer de ses confrères et promouvoir au mieux sa structure ; un sujet plus que jamais dans l'air du temps pour faire face à la concurrence. Claire Roche souligne la nécessité de pouvoir s'appuyer sur des partenaires de l'établissement capables d'en véhiculer une image positive. Elle parle même « d'ambassadeurs » comme de réelles personnes ressources. En effet, il est clair aujourd'hui que les patients, les résidents – et leurs proches - sont devenus des consommateurs à la fois très avertis et très exigeants qui comparent les offres de service .
Il est nécessaire de valoriser une véritable philosophie d'établissement qui s'appuie sur des valeurs fortes partagées...
A ce titre, les directeurs d'établissements doivent être très créatifs pour pouvoir capter et fidéliser cette nouvelle clientèle. Les personnels qui travaillent dans leurs structures sont les premières ressources à laquelle ils doivent penser, ils sont en effet les meilleurs ambassadeurs de ce qui se passe et de ce qui est proposé au sein même de leur établissement. Cela suppose un gros travail d'équipe pour que chacun ait envie de donner à voir et à entendre à l'extérieur un nouvel état d'esprit qui va reposer sur la fierté de faire son métier et de l'exercer au sein de son établissement. Vision du soin, valeurs partagées, éthique… sont donc autant d'éléments fédérateurs que le directeur d'établissement doit cultiver et surtout partager avec l'ensemble de ses équipes, qu'elles soient soignantes, administratives, sans oublier les personnes bénévoles qui fréquentent la structure et toute autre personne amenée à y intervenir : étudiants en santé, infirmiers libéraux, animateurs, comédiens, ambulanciers, chauffeurs de taxi… Tous, par exemple à l'occasion de journées portes ouvertes, seront là pour témoigner de toutes les initiatives menées et surtout les valoriser, poursuit Claire Roche. La confiance est de mise et chaque personne, chaque ambassadeur, doit être totalement convaincu de l'intérieur pour être tout à fait convaincant à l'extérieur. Ceci est la clé de la réussite de la démarche de tout directeur d'établissement de santé ou médico-social souhaitant promouvoir de façon positive et originale l'image de sa structure afin qu'elle se démarque et donne envie !
Cultiver un discours commun, tant sur le fond que sur la forme, suppose de le co-construire, en toute confiance entre le directeur d'établissement et l'ensemble de son personnel et ses différents intervenants et partenaires…
Bernadette FABREGASRédactrice en chef Infirmiers.com bernadette.fabregas@infirmiers.com @FabregasBern
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