Forum : Profession infirmière (IDE)

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Messagepar _Robine_ » 14 Oct 2009 11:27

Bonjour,

J'ai lu les sujets de la FAQ à ce sujet mais ne trouve pas de réponse à ma petite prise de tête pour la rédaction de la lettre pour demande en disponibilité :choque:

Brièvement, je suis IDE titularisée employée dans la fonction publique d'une certaine région.
Je suis en congé parental, et pendant ce congé parental, nous avons déménagé avec mon mari (et ma famille hein) dans une autre région, j'ai donc "suivi mon conjoint".

Le congé parental touche à sa fin, je souhaite donc qu'une mise en disponibilité en prenne le relais, et souhaite également dans ma nouvelle région commencer à travailler en intérim (et voir après selon les possibilités pour un CDI mais on n'en est pas encore là).

J'ai appelé ma DRH (enfin la personne qui s'occupe de cette partie administrative) pour lui demander quel courrier écrire et si j'avais le droit de bosser en intérim.
J'en ai donc le droit mais il fallait que je précise dans mon courrier "pour convenance personnelle". Or, le premier motif de ma demande de dispo est le suivi de mon conjoint.
J'ai 2 raisons de demande de dispo, l'une (suivi de conjoint) donne un droit de dispo illimité dans le temps, alors que pour "convenance personnelle", c'est limité dans le temps à 10 ans.

J'ai commencé à rédiger mon courrier et je ne sais pas comment l'écrire en fait...je ne peux pas mettre pour deux raisons différentes. Je souhaite en premier lieu mettre pour suivi du conjoint, mais je souhaite également officialiser le fait que je travaille dans le privé (l'établissement m'en a donné le droit)...

Hum, que faire, comment rédiger, avez-vous des idées pour m'éclairer ?
Audrey, Infirmière en psychiatrie, maman de deux enfants, mais aussi passionnée par la périnatalité (accouchement et enfance respectés)
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Messagepar grabouillon » 08 Nov 2009 16:54

Une petite question sur la disponibilité (ne crier pas, j'ai deja cherché sur la FAQ mais je n'ai pas trouvé de reponse) alors je me lance sur le forum :

voila j'aimerais prendre une dispo pour convenance personnelle, pour travailler en privé mais j'ai cru comprendre que pour une reintégration il fallait retourner dans son etablissement d'origine obligatoirement avant d'aller dans un autre établissement public, ai je bien compris ?

merci de vos reponses
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Messagepar fanfanlecorsaire » 21 Jan 2010 19:15

la vie est bien trop courte pour etre prise au serieux
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WLM: ?? demander en message priv??
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Messagepar legrand9544 » 08 Avr 2010 14:58

Bonjour à tous,

Je suis titulaire de la fonction publique.
J'ai demandé une disponibilité pour une durée d'un an.
Je souhaiterai savoir si l'établissement que j'ai quitté était obligé de me réintégrer si j effectue une demande par anticipation?
Merci à tous
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Messagepar lola normande » 08 Avr 2010 15:02

Bonjour,

Votre message a été déplacé sur le forum de la profession infirmière où je pense il obtiendra plus de réponses adaptées que sur le forum de la libre tribune.

Bonne continuation
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Messagepar Gengis » 10 Avr 2010 11:29

legrand9544 a écrit :
J'ai demandé une disponibilité pour une durée d'un an.
Je souhaiterai savoir si l'établissement que j'ai quitté était obligé de me réintégrer si j effectue une demande par anticipation?


Il peut mais il n'y est pas obligé
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Messagepar legrand9544 » 10 Avr 2010 13:13

merci pour la réponse
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Messagepar legrand9544 » 14 Avr 2010 22:01

Bonjour,

Etant dans la fonction publique hospitalière, j'ai demandé à mon employeur une disponibilité d'une durée d'un an pour convenance personnelle( pour travailler à l'étranger et me rapprocher d'un membre de ma famille qui a de grave problème de santé). Malheureusement je n'ai pas pu conserver mon poste à l'étranger ( les cdd n'étant pas reconduits ). J'ai demandé une réintégration au bout de 4 mois ( en dispo depuis début janvier 2010) auprès de mon employeur, qui me l'a refusé.
Dans le courrier il précise"qu'il surseoit à ma réintégration". Je devrai faire une demande deux mois avant l'expiration de la période en cours.
Si j'effectue cette demande de réintégration comme précisé ci dessus, mon employeur est il dans l'obligation de me reprendre dans l'établissement?????

J'espère que vous pourrez me donner une réponse précise. Ai je le droit de travailler en cdi ds le privé en attendant cette réintégration?

Merci beaucoup pour vos réponses
legrand9544
 
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Messagepar Gengis » 15 Avr 2010 19:39

legrand9544 a écrit :
Si j'effectue cette demande de réintégration comme précisé ci dessus, mon employeur est il dans l'obligation de me reprendre dans l'établissement?????


Non il n'est pas obligé
il peut... mais, il peut aussi dire par exemple qu'il n'a pas de poste et sursoir jusqu'à atteindre une année comme prévu initialement

J'espère que vous pourrez me donner une réponse précise. Ai je le droit de travailler en cdi ds le privé en attendant cette réintégration?


travailler dans le privé oui mais en cdi chepa
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Messagepar legrand9544 » 15 Avr 2010 19:57

Gensis,
Merci pour ta réponse mais ce que je voudrais surtout savoir, c'est que lorsque ma dispo sera terminée, mon employeur sera t il dans l'obligation de me réintégrer dans l 'établissement?
MERCI
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Messagepar joyl » 19 Avr 2010 16:13

Bonjour,

Je suis infirmière et souhaite partir de mon service. Une des solution qui s' offre à moi est la mise en dispo pour élever mon garçon de 3 ans (dispo accordée de droit)

Toutefois j'ai une question : pour rédiger ma demande je souhaite citer les articles qui m'autorise à bénéficier de cette dispo mais je ne trouve rien sur internet.
Si vous avez des infos...

De plus je souhaiterai savoir comment ça se passe quand on a un CET.
Puisque je souhaite quitter mon service en septembre les cadres vont tres probablement refuser de me poser mes jours pendant les congés d'été (sachant que c'est une dispo de droit et que nous sommes déjà en avril)

Merci pour vos infos :clin:
joyl
 
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Messagepar Jo_bis » 19 Avr 2010 17:09

joyl a écrit :Toutefois j'ai une question : pour rédiger ma demande je souhaite citer les articles qui m'autorise à bénéficier de cette dispo mais je ne trouve rien sur internet.

Vous n'avez pas dû chercher bien longtemps : Voici
"Il suffit de nous regarder pour voir comment une forme de vie intelligente peut se développer d'une manière que nous n'aimerions pas rencontrer."
Stephen HAWKING
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Messagepar audrech » 20 Avr 2010 12:34

oui normalement il est tenue de te réintégré, mais pas forcément dans le meme service
et dire que j'ai fait tout ca avec une truelle!!!!
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Messagepar joyl » 20 Avr 2010 13:48

merci :!: :clin:
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Messagepar Maitala » 21 Avr 2010 16:19

legrand9544 a écrit : J'ai demandé une réintégration au bout de 4 mois ( en dispo depuis début janvier 2010) auprès de mon employeur, qui me l'a refusé.
Dans le courrier il précise"qu'il surseoit à ma réintégration". Je devrai faire une demande deux mois avant l'expiration de la période en cours.
Si j'effectue cette demande de réintégration comme précisé ci dessus, mon employeur est il dans l'obligation de me reprendre dans l'établissement?????

J'espère que vous pourrez me donner une réponse précise. Ai je le droit de travailler en cdi ds le privé en attendant cette réintégration?


Bonjour.
Je suis un peu dans le même cas : en dispo depuis 5 mois je souhaite réintégrer au plus tôt mon établissement d'origine (j'ai RDV avec la DRH dans 3 semaines pour leur en parlé et voir si c'est faisable)!

Enfin toujours est-il que j'ai pris cette dispo pour accepter un CDI dans le privé.. Personne ne m'en a empêché.. De plus une de mes collègues est exactement dans le même cas que moi : en dispo depuis 6 ans et en CDI ds le privé depuis lors... donc j'imagine que c'est légal...
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