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Messagepar aurelie88150 » 09 Nov 2018 19:10

Suite à ma formation de cadre de santé j ai du signer un engagement de servir de 39 mois. En regardant les textes de loi cet engagement doit être d une durée de 3 fois la durée de formation. Ma formation à duré 10 mois donc mon engagement aurait dû être de 30 mois. Ont ils le droit d augmenter la durée d engagement ? Si je veux partir au bout des 30 mois est ce que j ai un recours ?Ou le fait que j ai signé m engage obligatoirement 39 mois ?
Merci par avance pour votre réponse.
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Messagepar nadinedudu » 14 Jan 2019 17:22

Bonjour je pense qu'il faudrait que tu récupère le texte de loi qui correspond pour t'appuyer dessus si tu souhaite contester la durée de ton engagement.
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Messagepar Jo_bis » 14 Jan 2019 18:22

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Messagepar aurelie88150 » 14 Jan 2019 21:57

Merci pour vos réponses.
C est bien ca 3 fois la durée de la formation...
3 × 10 mois = 30 mois non pas 39.

Bonne soirée
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Messagepar vanille64 » 14 Jan 2019 22:52

aurelie88150 a écrit :Suite à ma formation de cadre de santé j ai du signer un engagement de servir de 39 mois. En regardant les textes de loi cet engagement doit être d une durée de 3 fois la durée de formation. Ma formation à duré 10 mois donc mon engagement aurait dû être de 30 mois. Ont ils le droit d augmenter la durée d engagement ? Si je veux partir au bout des 30 mois est ce que j ai un recours ?Ou le fait que j ai signé m engage obligatoirement 39 mois ?
Merci par avance pour votre réponse.

J'ai un peu de mal à comprendre ta démarche...
:fleche: as tu signé ton engagement de 39 mois avant le début de ta formation ou après le cursus de formation :?:
:fleche: pourquoi n'as tu pas cherché à savoir ce que représente cet écart de 9 mois auprès de ton établissement :?:
.
C'est fou le nombre de gens qui se font de la peine parce qu'ils ne savent pas se servir du langage. Howard Buten.
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Messagepar aurelie88150 » 15 Jan 2019 11:23

J ai signé cet engagement avant de suivre ma formation. A l époque j étais tellement contente d aboutir à mon projet professionnel que j ai signé cet engagement sans m intéresser à la réglementation en leur faisant confiance.
Mais envisageant de quitter l établissement je m y suis intéressée car je ne comprenais pas pourquoi mes anciennes collègues de promo avaient toutes 30 mois d engagement.
Je n ai pas eu de réponse de la part des rh mis à part que C était 39 que j avais signé.
Je vais voir avec ma nouvelle direction.
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