ce qui se passe dans les maisons de retraite...
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers
Et bien je vois que mon post
... a suciter beaucoup d'avis, lol. C'est très bien ainsi. Ca m'a fait du bien de vider mon sac ici, lol.
J essaie de relativiser, de me mettre à la place de toutes ces personnes... Si seulement, tout le monde faisait de meme dans mon service.
Je ne comprends toujours pas que certaines as ou ash laissent les personnes dans le caca en disant " remet sa couche, il refait, il est 20h, il sera rechangé à 00h par la fille de nuit". Bah voui counasse, et si c etait toi qui restait dans ton b... pendant 4 heures!!
Enfin, tout cela pour dire que je suis degoutée par l attitude de ce personnel as et ash mais aussi par les ide qui ne voient pas ou ne veulent pas voir la réalité!!
Je veux devenir sage femme et j espere que je pourrai faire un travail de qualité sinon je prefere arreter le medical ( meme si c est vraiment mon truc)...
Bisoux et merci
J essaie de relativiser, de me mettre à la place de toutes ces personnes... Si seulement, tout le monde faisait de meme dans mon service.
Je ne comprends toujours pas que certaines as ou ash laissent les personnes dans le caca en disant " remet sa couche, il refait, il est 20h, il sera rechangé à 00h par la fille de nuit". Bah voui counasse, et si c etait toi qui restait dans ton b... pendant 4 heures!!
Enfin, tout cela pour dire que je suis degoutée par l attitude de ce personnel as et ash mais aussi par les ide qui ne voient pas ou ne veulent pas voir la réalité!!
Je veux devenir sage femme et j espere que je pourrai faire un travail de qualité sinon je prefere arreter le medical ( meme si c est vraiment mon truc)...
Bisoux et merci
28 ans, ex AS. ESI 2010-2013!!!! Bonheur indescriptible!
Pendant ce temps dans mon EHPAD, nous avons eu la météo avec nous.
Hier nous avons décidé de faire un barbecue. La cuisinière et l'IDE ont arrété de faire tout ce qu'ils avaient à faire à partir de 10H30. Les médicaments étaient pret depuis le matin.
Le plus long a été d'installer les tables dehors et surtout toutes à l'ombre. Les résidents dépendants on été installés juste devant la porte sur la terrasse, les valides ont pris place sous les cerisiers. Un des résidents a sorti un poste pour faire guinguette. Au menu tomates provençales, pomme de terre et sardine. Malheureusement le mixé a été plus classique : tomates farcies hachées et purée de haricots verts. C'est l'IDE qui était au barbecue (les femmes ont décrété que c'était un travail d'homme !), la psychologue (qui est resté un peu après son heure, merci à elle) et la cuisinière ont fait le service pendant que les deux aide-soignantes aidaient au repas (comme d'habitude) : une avec les dépendants (9) et l'autre avec les valides (16).
Pour le dessert, c'était au choix un fruit (comme d'habitude, pour les fibres) ou bien banane cuite au feu et flambée. Il a fallu en faire 13 - je m'en souviens c'est moi qui les ai cuites - pendant que les AS commençaient à faire le coucher pour la sieste.
Finalement les filles (on préfère les appeler comme ça que les AS) ont pu quitter à l'heure et c'était une journée pleine de bonne humeur sauf pour le résident qui voulait mettre la musique BEAUCOUP trop fort. Même les réticents ont apprécié.
Ce fut assez en tout cas pour les résidents qui ont préféré faire l'activité de l'après-midi en salle commune et non dehors comme l'on fait lorsqu'il fait beau.
Normalement, on en refera un courant du mois d'aout. Cela réclame pas mal d'énergie et les résidents apprécient plus ce qui est exceptionnel. Aujourd'hui il ne fait pas beau, nous avons eu de la chance.
Hier nous avons décidé de faire un barbecue. La cuisinière et l'IDE ont arrété de faire tout ce qu'ils avaient à faire à partir de 10H30. Les médicaments étaient pret depuis le matin.
Le plus long a été d'installer les tables dehors et surtout toutes à l'ombre. Les résidents dépendants on été installés juste devant la porte sur la terrasse, les valides ont pris place sous les cerisiers. Un des résidents a sorti un poste pour faire guinguette. Au menu tomates provençales, pomme de terre et sardine. Malheureusement le mixé a été plus classique : tomates farcies hachées et purée de haricots verts. C'est l'IDE qui était au barbecue (les femmes ont décrété que c'était un travail d'homme !), la psychologue (qui est resté un peu après son heure, merci à elle) et la cuisinière ont fait le service pendant que les deux aide-soignantes aidaient au repas (comme d'habitude) : une avec les dépendants (9) et l'autre avec les valides (16).
Pour le dessert, c'était au choix un fruit (comme d'habitude, pour les fibres) ou bien banane cuite au feu et flambée. Il a fallu en faire 13 - je m'en souviens c'est moi qui les ai cuites - pendant que les AS commençaient à faire le coucher pour la sieste.
Finalement les filles (on préfère les appeler comme ça que les AS) ont pu quitter à l'heure et c'était une journée pleine de bonne humeur sauf pour le résident qui voulait mettre la musique BEAUCOUP trop fort. Même les réticents ont apprécié.
Ce fut assez en tout cas pour les résidents qui ont préféré faire l'activité de l'après-midi en salle commune et non dehors comme l'on fait lorsqu'il fait beau.
Normalement, on en refera un courant du mois d'aout. Cela réclame pas mal d'énergie et les résidents apprécient plus ce qui est exceptionnel. Aujourd'hui il ne fait pas beau, nous avons eu de la chance.
Savoir travailler en tension ...
Dans l'EHPAD où je faisais mes remplacements, on avait énormément de boulot... pour autant, je n'ai jamais vu de comportements maltraitants...
Jamais vu ces bouillies immondes.. Je prenais toujours le temps de m'asseoir avec les personnes pour leur donner le petit déjeuner... Mes collègues aussi...
Le temps du repas, on les laissait manger à leur rythme..
Si un résident ne voulait pas monter en salle à manger, on respectait son choix, même si cela faisait un plateau en chambre de plus....
Très souvent, on organisait des goûters en extérieur.. C'est clair, ça prend du temps.. Mais au final, les voir tous si heureux, quelle joie pour nous
Le matin, j'avais en moyenne 14 toilettes à faire... Seule j'en faisais une dizaine jusqu'à 10h-10h30... puis ma collègue venait m'aider...Et l'IDE m'en faisait souvent une ou deux...
Je n'ai pas chômé, il fallait enchainer les toilettes, les lits, le rangement.. Mais au final, les personnes dont je m'occupais étaient propres, coiffées à leur désir et parfumées (si elles le souhaitaient)...
Après, il faut voir le personnel... Nous on était malgré tout en nombre, même si beaucoup de toilettes par personne...
Certains jours de l'été, nous n'étions que 3 AS au lieu de 4.. Dans ces cas là, certaines personnes "grabataires" n'étaient pas levées car nous ne pouvions matériellement pas l'assurer.. Mais les préventions d'escarres et les changes étaient faits.. Et les familles comprenaient
Jamais vu ces bouillies immondes.. Je prenais toujours le temps de m'asseoir avec les personnes pour leur donner le petit déjeuner... Mes collègues aussi...
Le temps du repas, on les laissait manger à leur rythme..
Si un résident ne voulait pas monter en salle à manger, on respectait son choix, même si cela faisait un plateau en chambre de plus....
Très souvent, on organisait des goûters en extérieur.. C'est clair, ça prend du temps.. Mais au final, les voir tous si heureux, quelle joie pour nous
Le matin, j'avais en moyenne 14 toilettes à faire... Seule j'en faisais une dizaine jusqu'à 10h-10h30... puis ma collègue venait m'aider...Et l'IDE m'en faisait souvent une ou deux...
Je n'ai pas chômé, il fallait enchainer les toilettes, les lits, le rangement.. Mais au final, les personnes dont je m'occupais étaient propres, coiffées à leur désir et parfumées (si elles le souhaitaient)...
Après, il faut voir le personnel... Nous on était malgré tout en nombre, même si beaucoup de toilettes par personne...
Certains jours de l'été, nous n'étions que 3 AS au lieu de 4.. Dans ces cas là, certaines personnes "grabataires" n'étaient pas levées car nous ne pouvions matériellement pas l'assurer.. Mais les préventions d'escarres et les changes étaient faits.. Et les familles comprenaient
Infirmière puéricultrice
Après 30 heures sans que ce sujet bouge je remarque qu'il est finalement beaucoup plus facile (et certainement plus complaisant) de dénoncer que de faire les choses bien.
C'est dommage ...
C'est comme les gens qui sont mal dans leur poste mais qui préfère se plaindre plutot que de se prendre en main et de changer. Chez nous, j'ai imposé aux AS de faire des animations auprès des résidents. Les animations, c'est casse-couille, ca prend du temps, on ne s'occupe pas de tout le monde en même temps, y a toujours quelqu'un pour te faire la remarque "au lieu de jouer aux cartes, va vider le pistolet de M.Machin". Pourtant on l'a fait.
Ca a sorti les AS de la routine hygiène repas. Ca change la relation avec le résident. Ce n'est plus un objet qu'on lave, habille et nourrit. C'est une personne avec qui on va faire quelque chose.
Il faut savoir que la bientraitance c'est contagieux. Tel résident reprend le gout à la vie parce qu'il participe à une activté par semaine et soudain, il mange mieux, le repas prend moins de temps. Tel autre toujours aggressif participe à la vie de la pension. Il faut faire attention aussi aux termes qu'on emploie. Ne pas dire "AS" mais aide soignante. Ne pas dire maison de retraite mais pension. On ne vous garde pas ici, on vous héberge. Untel n'a pas fugué mais il s'est perdu.
Bref travaillons mieux, tous. Arrétons de considérer que l'autre ne fait rien, essayons plutot de l'aider à mieux faire son travail.
C'est dommage ...
C'est comme les gens qui sont mal dans leur poste mais qui préfère se plaindre plutot que de se prendre en main et de changer. Chez nous, j'ai imposé aux AS de faire des animations auprès des résidents. Les animations, c'est casse-couille, ca prend du temps, on ne s'occupe pas de tout le monde en même temps, y a toujours quelqu'un pour te faire la remarque "au lieu de jouer aux cartes, va vider le pistolet de M.Machin". Pourtant on l'a fait.
Ca a sorti les AS de la routine hygiène repas. Ca change la relation avec le résident. Ce n'est plus un objet qu'on lave, habille et nourrit. C'est une personne avec qui on va faire quelque chose.
Il faut savoir que la bientraitance c'est contagieux. Tel résident reprend le gout à la vie parce qu'il participe à une activté par semaine et soudain, il mange mieux, le repas prend moins de temps. Tel autre toujours aggressif participe à la vie de la pension. Il faut faire attention aussi aux termes qu'on emploie. Ne pas dire "AS" mais aide soignante. Ne pas dire maison de retraite mais pension. On ne vous garde pas ici, on vous héberge. Untel n'a pas fugué mais il s'est perdu.
Bref travaillons mieux, tous. Arrétons de considérer que l'autre ne fait rien, essayons plutot de l'aider à mieux faire son travail.
Savoir travailler en tension ...
Pfiou, Si c'est orageux sur Lyon ce matin, pas du tout sur Infirmier.com 
Oui Oliv', c'est plus facile de voir tout en noir, dans mon cas je dirais démuni.
Parce que avec 25 patients pour 2 infirmieres et 2 aides-soignantes en soins palliatifs c'est compliqué mais faisable, alors 3 fois plus de monde......méme si Hepad et Usp ne peuvent se comparer
Mais là! gros rayon de soleil, re
Mais comme Yoyo, j'aimerai aussi savoir comment vous avez fait.....et trés bien même!
Parce qu'il a bien fallut la prendre cette décision, et tous ensemble.
Des choix ont du être faits..... des apréhensions de ne pas pouvoir tout faire ont du certainement être exprimées.
En tout cas, ton post, Oliv', m'a donné envi d'aller bosser aujourd'hui(si si..)
Oui Oliv', c'est plus facile de voir tout en noir, dans mon cas je dirais démuni.
Parce que avec 25 patients pour 2 infirmieres et 2 aides-soignantes en soins palliatifs c'est compliqué mais faisable, alors 3 fois plus de monde......méme si Hepad et Usp ne peuvent se comparer
Mais là! gros rayon de soleil, re
Mais comme Yoyo, j'aimerai aussi savoir comment vous avez fait.....et trés bien même!
Parce qu'il a bien fallut la prendre cette décision, et tous ensemble.
Des choix ont du être faits..... des apréhensions de ne pas pouvoir tout faire ont du certainement être exprimées.
En tout cas, ton post, Oliv', m'a donné envi d'aller bosser aujourd'hui(si si..)
Force et courage
Y FO LIRE
Pour la santé de mon budget personnel, je ne compte pas avec l'argent que je n'ai pas, première leçon de déontologie à avoir.
Y FO LIRE
Pour la santé de mon budget personnel, je ne compte pas avec l'argent que je n'ai pas, première leçon de déontologie à avoir.
mais c'est juste IMPOSSIBLE de faire 10 toilettes heures. 6 minutes par toilette. ou alors on inclus dans ces 10 toilettes des aides à la douche où les residents attendent en peignoir et s'habillent seul, des aide toilettes où l'on passe un coup dans le dos et un coup sur les pieds.Casey a écrit :redocioc a écrit :
10 toilettes en 1heures...vous realisez les anneries que vous ecrivez...c'est juste impossible. 6 minutes par toilettes...
10 toilettes completes au lit avec change habillage mise au fauteuil au minimum, c'est IMPOSSIBLE. pour faire ça, c'est au moins 20minute et encore, on n'est pas satisfait de soi parce qu'on n'a pas fait les coins.
si ca se fait vraiment, ca doit pas s'appeler une toilette. un rafraichissement..un mouillage du bout du nez??
oliv':
tout pareil chez nous. c'est bcp d'energie, mais avec quel benefice au bout du compte! pour las animations, les aide soignantes ne laissrait jamais leur place!! et elles nous apprennent tjs bcp de choses sur les residents qui se confit dans un cadre "hors soin". pour l'exemple, une psycho mot est venue faire qques vacations sur un atelier musicotherapie. 2 AS ont accompagnées le groupe, et continuent cette activité (pas dans un cadre therapeutique comme la psycho mot bien sur, juste pour faire du bruit!) ben c'est super, les residents s'eclatent et les 2 chefs d'orchestre se sentent tres valorisée dans leur quotidien. elles ont meme decidé de se remttre en civile pour l'occasion, afin de faire completement tomber le cote soin.
pour ça: une direction et un encadrement en general qui pousse dans ce sens.
Dernière modification par redocioc le 01 août 2008 13:21, modifié 1 fois.
Merci de vos encouragements
Comment l'imposer ? Ca a plutot été de l'incitation forte en fait. Chacune a choisi une activité, celle dans laquelle elle se sent à l'aise : chant, couture, jardinage, massages, esthétique (coiffure, ongles ...), jeux de cartes, jeux de société (loto), jeux de lettres, promenades et ateliers cuisine.
Les plages horaires ont été définies sur un calendrier de 15 jours, elles sont affichées ce qui fait qu'on s'engage auprès des résidents - sinon il y a toujours une bonne raison deles faire sauter. Au moment où elles ont lieu, la personne qui fait l'activité est dégagée des autres taches. Avant les périodes de renfort étaient consacrées à l'hygiène des locaux.
On passe beaucoup de temps à préparer les activité et je les valorise en permanence. Chaque animation a son cahier. Comme l'animation n'est pas notre métier, on tatonne beaucoup et j'aide les filles qui sont le moins à l'aise à les organiser.
Certaines animations ont beaucoup de succès (chorale, cuisine, loto) d'autres moins. On l'accepte et on essaye de s'améliorer.
Le WE, nous tournons en effectif réduit donc pas d'animation. Là l'été, c'est dur. Beaucoup d'animations sautent à cause des vacances. On voit le résultat sur le moral des résidents et la tension générale qui monte.
Ce qui est important c'est de ne pas perdre de vue que les EHPAD sont des hébergements et des lieux de vie. Il faut tout faire pour qu'il y ait de la vie et si possible de la bonne humeur.
Erick, j'ai quitté mon ancien poste une USP à cause d'un problême de personnel. Les recommandations de la SFAP sont d'un équivalent temps plein pour dix lits. La plupart des USP fonctionnent avec 8 ETP/10 lits chez nous on était en dessous.En toute franchise j'étais en début de burn-out.
Ceci n'est plus le sujet, donc je ne m'étend pas la-dessus.
Comment l'imposer ? Ca a plutot été de l'incitation forte en fait. Chacune a choisi une activité, celle dans laquelle elle se sent à l'aise : chant, couture, jardinage, massages, esthétique (coiffure, ongles ...), jeux de cartes, jeux de société (loto), jeux de lettres, promenades et ateliers cuisine.
Les plages horaires ont été définies sur un calendrier de 15 jours, elles sont affichées ce qui fait qu'on s'engage auprès des résidents - sinon il y a toujours une bonne raison deles faire sauter. Au moment où elles ont lieu, la personne qui fait l'activité est dégagée des autres taches. Avant les périodes de renfort étaient consacrées à l'hygiène des locaux.
On passe beaucoup de temps à préparer les activité et je les valorise en permanence. Chaque animation a son cahier. Comme l'animation n'est pas notre métier, on tatonne beaucoup et j'aide les filles qui sont le moins à l'aise à les organiser.
Certaines animations ont beaucoup de succès (chorale, cuisine, loto) d'autres moins. On l'accepte et on essaye de s'améliorer.
Le WE, nous tournons en effectif réduit donc pas d'animation. Là l'été, c'est dur. Beaucoup d'animations sautent à cause des vacances. On voit le résultat sur le moral des résidents et la tension générale qui monte.
Ce qui est important c'est de ne pas perdre de vue que les EHPAD sont des hébergements et des lieux de vie. Il faut tout faire pour qu'il y ait de la vie et si possible de la bonne humeur.
Erick, j'ai quitté mon ancien poste une USP à cause d'un problême de personnel. Les recommandations de la SFAP sont d'un équivalent temps plein pour dix lits. La plupart des USP fonctionnent avec 8 ETP/10 lits chez nous on était en dessous.En toute franchise j'étais en début de burn-out.
Ceci n'est plus le sujet, donc je ne m'étend pas la-dessus.
Savoir travailler en tension ...
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papillon123
- Adepte
- Messages : 128
- Inscription : 02 nov. 2005 08:52
- Localisation : Malakoff
En Fait , la geriatrie en elle-même ne me derange pas , mais l'ambiance qui y règne m'inquiète et fait que je ne veux pas y travailler.
Je me souviens à mes debuts, on me disait "tu verras dans 1/2 ans tu changeras de discours", je disais que j'aimais bien la geriatrie.
Je parle de ce qui ce passe dans mon equipe, ce n'est pas une generalité, mais il n'y a aucun esprit d'equipe, franchement il y a des non diplomés qui sont plus conscencieux dans leur travail que certains diplomés, avant je me taisais mais maintenant je dis ce qui ne va pas, et je sais que cela ne leurs plais pas, mais je m'en fiche.
Pour le collègue " je m'en foutiste" , personne n'ose lui dire quoi que ce soit, car il s'agit d'un "ancien"...
Je me souviens à mes debuts, on me disait "tu verras dans 1/2 ans tu changeras de discours", je disais que j'aimais bien la geriatrie.
Je parle de ce qui ce passe dans mon equipe, ce n'est pas une generalité, mais il n'y a aucun esprit d'equipe, franchement il y a des non diplomés qui sont plus conscencieux dans leur travail que certains diplomés, avant je me taisais mais maintenant je dis ce qui ne va pas, et je sais que cela ne leurs plais pas, mais je m'en fiche.
Pour le collègue " je m'en foutiste" , personne n'ose lui dire quoi que ce soit, car il s'agit d'un "ancien"...
ESI 2ème année
avant toute chose je merci es aides soignantes de nous aider dans nos taches vous imaginez nous infirmiers ayant déjà notre propre rôle et faire des toilettes en plus dont ceux des A.S il ne faut pas critiquer je respect les A.S
c est sur mon travail avant mais j 'aiderai les A.S et d'appliquer une meilleure qualité de soins pour nos patients
c est sur mon travail avant mais j 'aiderai les A.S et d'appliquer une meilleure qualité de soins pour nos patients
mon metier:infirmier et bientot professeur
futur professeur en soins infirmiers septembre 2009.
futur professeur en soins infirmiers septembre 2009.
J'ai pas compris...momo30 a écrit :avant toute chose je merci es aides soignantes de nous aider dans nos taches vous imaginez nous infirmiers ayant déjà notre propre rôle et faire des toilettes en plus dont ceux des A.S il ne faut pas critiquer je respect les A.S
c est sur mon travail avant mais j 'aiderai les A.S et d'appliquer une meilleure qualité de soins pour nos patients
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O°Mystiq°O a écrit :J'ai pas compris...momo30 a écrit :avant toute chose je merci es aides soignantes de nous aider dans nos taches vous imaginez nous infirmiers ayant déjà notre propre rôle et faire des toilettes en plus dont ceux des A.S il ne faut pas critiquer je respect les A.S
c est sur mon travail avant mais j 'aiderai les A.S et d'appliquer une meilleure qualité de soins pour nos patients
je traduirais comme ça :"Avant toute chose, je remercie les aides soignantes de nous aider dans nos taches.
Vous imaginez, nous, infirmiers, ayant déjà notre propre travail, faire en plus les toilettes des AS ?
Il ne faut pas critiquer les AS que je respècte.
Il est évident que je ferais mon travail d'abord puis, j'aiderais les AS afin d'améliorer la qualité de la prise en charge de nos patients."
je pense que c'est ce que Momo a voulu dire.
L'urinal : parce que vous le vallez bien !
Sans Haldol , la fête est plus folle !
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