Rapport sur la cadre et intérim

[MMargaux33]

Bonjour,

Je viens a vous pour un petit problème.
Voilà j'ai été prise en cdd de 5 jours sur une clinique. Premier jour infecte et dangereux autant pour moi que pour les patients, nous étions alors 2 ide. On m'informe par la suite que je serai seule IDE dans le service sur le week end mais avec la même charge de travail. Je vais donc voir la cadre et je refuse de venir sur le week end pour mettre en danger les patients et perdre mon diplome, elle s'énerve et nous avons une petite altercation verbale (plus elle que moi d'ailleurs mais bon!). Après les ressources humaines ainsi que la direction des soins sont venues me voir pour m'informer qu'ils comprenaient ma décision et que c'était un service difficile mais que personne ne réalisait, et surtout que la cadre de santé n'avait pas a me parler comme ça, qu'elle faisait ça avec beaucoup de monde et qu'ils en étaient fatigués. Ils m'ont alors demandé de faire un rapport écrit de cette altercation pour le faire remonter et ainsi pouvoir agir. Hier je suis retournée dans ce service pour mon dernier jour de remplacement et j'ai a nouveau été convoquée par la DSI et la DRH pour que j'envoie ce rapport avec assez d'insistance.
Seulement voilà ma question, est ce que cela pourra avoir des retombées sur moi ?
Je veux pas que cela me suive pour un CDD de 5 jours sur une clinique ou je ne reviendrait pas. Est ce que c'est pas un peu facile de me demander a moi CDD plutôt qu'aux titulaires ?

J'attends vos réponses ! Merci a vous
Cordialement

[lebougnatdu83]

Bonjour,

Dès lors que votre contrat avec cet établissement est terminé, vous n'avez plus aucun compte à leur rendre et aucun ordre à recevoir de leur part...sauf si la tentation d'y travailler de nouveau vous habite.
Chose dont je doute fortement, à vous lire.

Donc, basta...laissez les donc dans leur m****.
A vouloir bien faire, vous pourriez avoir ou vous exposer à des ennuis, que vous ne soupçonnez pas, à ce jour.

[MMargaux33]

Merci de votre réponse, c'est exactement ce à quoi je pensais. Mais devant la pression qu'on me met pour avoir ce rapport et l'assurance qu'il n'y aura aucune suite de la part de la DRH je voulais des avis extérieurs.

C'est bien ça, je n'ai pas envie de m'engager dans quelque chose comme ça pour un CDD de 5 jours qui ne m'importe pas.
Merci de votre réponse rapide en tout cas !

[Jo_bis]

Ne posez pas le nez là-dedans...

Imaginez que vous fassiez un rapport : la suite logique est que vous serez témoin lors de la procédure disciplinaire qui sera mise en place.
Si l'employeur est débouté, le cadre en question peut vous poursuivre pour diffamation (après tout, il n'y avait pas de témoins lors de votre altercation) et là, plus personne ne vous soutiendra.

[mariet69]

signaler les problèmes (même vaguement) à la boite d'intérim si c'est une boite qui vous a envoyéet dire que vous refusez d'y retourner, rajouter sur votre liste noire et adieu berthe, il y a des jours où j'aime être intérim pour pouvoir refuser d'aller dans les services foireux...