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il faut arreter le délire, c'est le même avantage accordé aux salariés syndiqués!! et encore une fois dire que les syndiqués sont des planqués ou que les onistes ont des rèves de suprématie est certainement vrai pour quelques uns mais une insulte pour tous les autres qui s'engagent pour la professi...

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avant de présenter votre ébauche, faites un rapide sondage par questionnaire anonyme mais écrit pour évaluer le pourcentage de consoeurs et confrères prêtes à faire des nuits donc à vous suivre dans cette ébauche. Parce que si majoritairement, elles sont d'accord avec vous, cela fait argument de po...

avant de vous aider dans vos calculs, je voudrais éclaircir quelque chose: =>soit,on vous a passé de nuit de force pour se débarasser de vous?? dans ce cas là, ne perdez pas votre temps, la prochaine occasion sera la bonne, ou toutes vos propositions ne correspondront pas à la "situation réelle...

je sais tout cela est inadmissible, mais je pense qu'il y a beaucoup d'endroits où c'est comme ça malheureusement! ma cadre n'a pas le statut de cadre et c'est la directrice qui m'a proposé ce deal car elle a donné à faire les planning depuis plusieurs mois à ma pseudo cadre qui n'y est pas arrivée...

je sais tout cela est inadmissible, mais je pense qu'il y a beaucoup d'endroits où c'est comme ça malheureusement! ma cadre n'a pas le statut de cadre et c'est la directrice qui m'a proposé ce deal car elle a donné à faire les planning depuis plusieurs mois à ma pseudo cadre qui n'y est pas arrivée ...

Jo_bis a écrit :

ruby52410 a écrit :...3 IDE à plein temps de 6h45 à 20h15...

non 3 IDE pour le planning, mais 2 IDE par jour

il n'y aurait pas quelqu'un dont le service comprend 3 infirmières qui pourrait me donner un exemple de son planning?

salut,

maxi 48h par personne par semaine
pour les heures par jour c'est selon ta convention collective
aprés tout dépend de combien de personnes compte ton équipe, de combien il y a besoin de personnes par jour et par nuit

j'avais un poste de jour et de nuit en soins continus de chirurgie, c'est ça qui me plaisait. aujourd'hui je me retrouve totalement de nuit en service de chir. je ne veux pas être totalement de jour ou totalement de nuit. je n'ai pas envie de me faire exploiter bien sur, je sais qu'on ne pet pas m'o...

En gros ta cadre ou tes cadres te refilent leur boulot:créer un planning "ric rac" ... +1 Depuis 2002, on compte en annualisation du temps de travail, c'est la Loi : cela veut dire d'élaborer des cycles de travail pour chaque catégorie professionnelle, tenant compte de cette annualisation...

ou alors je peux boucher le trou par une infirmière meme si ce n'est pas économique. reste à trouver comment faire tourner les infirmières en sachant qu'une completera le 80% de nuit

c'est sur que 70h pour couvrir 80h30 ça risque d'être difficile, mais je me dis que les 10h30 qu'il reste pourraient etre réalsées par une remplaçante, je pense que ça pourrait etre accepté

non je ne suis pas cadre, en gros on m'a éjecté de mon service pour me mettre totalement de nuit alors que je faisais jour et nuit. et pour pouvoir réintégrer mon service on me dit qu'il faut que je propose un exemple de roulement

bonjour à tous, voilà je dois réaliser un planning horaire pour un service de soins continus qui comprend 3 IDE à plein temps de 6h45 à 20h15 et 2 AS à plein temps de jour, 2 IDE de nuit dont 1 à 80% et 2 AS de nuit à plein temps. il me faut un roulement pour toute cette équipe. l'équipe de jour doi...