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ton job n'est pas de remplacer la cadre et tu n'as aucune habilitation à accorder des heures ou autre à quiconque... en revanche tu dois signaler à ta hiérarchie toute perturbation dans le service car tu es responsable de ton unité quoiqu'il arrive. c'est sur cela peut mettre de la tention dans le s...

pose la question à ton RH. j'ai vu une situation similaire, l'ide avait travaillé 1 mois dans un hopital, elle a démissionné et a repris dans un autre sans problème, mais c'était pour le meme groupe hospitalier! par ailleurs, pour être radié des cadres (c'est la formule pour dire être titulaire), il...