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Bonjour, Ce post est vieux mais je tiens à préciser que l'amplitude par jour est de 13h et non 12 (24h-11h de repos quotidien). Si vous êtes en 12h, l'employeur peut très bien vous faire travailler 1h en heure supp (et plus si par le jeu des cycles il y a des semaines où vous êtes à moins de 12h / j...