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les 50 heures ne sont pas légales, sauf que là, cela s'est fait avec accord de l'inspection du travail !!!!! la convention collective ne stipule absolument rien au sujet des formations, leur planning à l'avance, ni si cela peut être fait sur un jour de repos. Je l'ai lu en long en large et en traver...

Il sagit bien de la convention collective du 18 avril 2002. Voici mon planning habituel : Première semaine : Lundi, Mardi --> travail de 7h30 à 20h00 avec 2h30 de pause non rémunérée Mercredi, Jeudi --> Repos Vendredi, Samedi, Dimanche --> travail horaires idem que ci-dessus. Deuxième semaine : Lund...

juju37100 a écrit :Mes heures de formations sur mes jours de repos..

sont payées en heures sup

Ce qui veut dire que tu acceptes de "t'assoir" sur ton repos ce jour là !

Merci pour la réponse. la convention collective est celle de 2002 traitant des établissements de soins privés. Mais ta réponse est un peu floue. Je ne peux pas comprendre qu'un directeur de maison de retraite puisse comme ça, décider qu'il te dispensera une formation sur un de tes jours de repos. Un...

Bonjour. Peut-on refuser LÉGALEMENT de faire des formations sur les jours de Repos dans une maison de retraite privée ? En effet, la Direction prend un malin plaisir à programmer toutes les Formations ( incendie, etc... ) sur les jours de Repos des Aides-Soignantes et menace de sanctions celles qui ...