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On a pas de syndicats, je vais tenter de ralier les 3 autres contractuels concernés et demander une audience au conseil d'administration...

Est ce que quelqu'un ici a vécu ça ?

OK merci de ta réponse... Même si elle m'arrange pas du tout...

Les contractuels ne sont pas concernés par le rifseep, ça je le sais, mais un employeur peut il en profiter pour changer son mode de rémunération des contractuels en leur supprimant ce qu'il avait gentiment octroyé précédemment afin de payer de manière égale deux personnes effectuant le même travail?

Ils c'est mon employeur. Je suis bien consciente du caractère obligatoire de passer à ce nouveau régime de rémunération, mais pour autant, un employeur a'til le droit de profiter du renouvellement du contrat d'un de ses employés contractuels pour lui sucrer 20% de son salaire ?

Bonjour, Je suis contractuelle dans un établissement public territorial. Pour le moment, je touche la prime spécifique, la prime de sujétion et la prime de service. Au 1 et janvier, l'établissement passe au nouveau système de rémunération, le rifseep. Ils vont supprimer les primes aux contractuels. ...

Bonjour, Je suis contractuelle dans un établissement public territorial. Pour le moment, je touche la prime spécifique, la prime de sujétion et la prime de service. Au 1 et janvier, l'établissement passe au nouveau système de rémunération, le rifseep. Ils vont supprimer les primes aux contractuels. ...