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- 20 févr. 2025 15:49
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- Sujet : Harcèlement et rupture conventionnelle
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Re: Harcèlement et rupture conventionnelle
J'ai vu qu'il était possible de reprendre le travail 48h maximum entre 2 arrêt sans que la prolongation donne lieu aux 3 jours de carence, c'est assez clair sur le site Amelie En étant honnête c'est un moyen de faire pression à l'employeur en le mettant dans une situation inconfortable sur les plann...
- 19 févr. 2025 22:12
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- Sujet : Harcèlement et rupture conventionnelle
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Re: Harcèlement et rupture conventionnelle
Merci beaucoup, je vais me renseigner auprès de ma mutuelle mais je ne pense pas que ça soit possible de rajouter ce type de garantie dans un cas où on est susceptible fortement d'avoir pas mal d'arrêts à venir.
- 13 févr. 2025 23:31
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- Sujet : Harcèlement et rupture conventionnelle
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Re: Harcèlement et rupture conventionnelle
Honnêtement je ne crois pas du tout à cette excuse, mon chef a écarté cette idée d'un revers de la main en mode saoulé sans même me dire ce que ça pouvait représenter comme montant, il viennent de passer de 2 à 4 cadres infirmiers, ils vont absorber une structure d'aide à domicile donc me faire croi...
- 10 févr. 2025 17:55
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Re: Harcèlement et rupture conventionnelle
Pour être plus clair, c'était dans un message contenant des transmissions pour ma binôme, ma collègue sous le choc d'un accident de voiture l'a partiellement lu et a juste copier collé du coup à cette nouvelle cadre :( Cela dis ce n'est pas non plus acceptable de parler de la sorte d'autres collègue...
- 10 févr. 2025 09:05
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Re: Harcèlement et rupture conventionnelle
Bonjour, merci encore pour votre réponse. Mon souhait est de partir, je ne me vois pas travailler encore longtemps dans un climat pareil. Mais je tiens absolument à obtenir une indemnité de licenciement car je trouve le procéder de me pousser à la démission sournois et intolérable et je ne veux pas ...
- 10 févr. 2025 01:05
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- Sujet : Harcèlement et rupture conventionnelle
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Re: Harcèlement et rupture conventionnelle
Je relance juste pour un point spécifique qui peut paraître anodin mais néanmoins. Dans cette structure il n'est pas rare pour nous d'effectuer des extractions de selles en urgence à la demande de nos cadres, sans protocole ni prescription Je n'ai jamais prêté une objection à cela considérant que le...
- 07 févr. 2025 22:41
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- Sujet : Harcèlement et rupture conventionnelle
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Re: Harcèlement et rupture conventionnelle
Oui c'est un ssiad Privé.
Je préférerais une autre solution que cet extrême, comme les inciter à me virer plus rapidement non sans indemnisation (le chômage ne m'intéresse pas) car derrière ils ont une remplaçante qui ne va pas non plus attendre 100 ans
Je préférerais une autre solution que cet extrême, comme les inciter à me virer plus rapidement non sans indemnisation (le chômage ne m'intéresse pas) car derrière ils ont une remplaçante qui ne va pas non plus attendre 100 ans
- 07 févr. 2025 15:42
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- Sujet : Harcèlement et rupture conventionnelle
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Harcèlement et rupture conventionnelle
Bonjour à tous je suis dans une situation conflictuelle avec mon employeur. Infirmier à domicile je suis depuis plus de 11 ans dans une boîte et avec un changement partiel de direction les relations se compliquent depuis quelques mois. Je suis sur un poste qui témoigne d'un Turn over conséquent avec...