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excusez moi mais il y a quelqu'un qui parle de négocier son contrat........................je ne comprend pas de quels avantages à l'embauche vous parlez? Les DS preferent recruter des hommes par rapport aux congés mater?

Comment les infirmiers pourraient etre mieux payés que les infirmières??? On a tous les memes grilles non??? Ca me tue qu'un infirmier puisse etre chouchouté par ses collègues feminines parce qu'il lui a fait remarqué qu'elle avait une jolie coupe de cheveux ou un joli string . Elles sont idiotes ??...

Le plus que ca pourrai apporter à la stabilité de l'équipe, aux mamans mais surtt aux peres qui trop souvent sont negligés mais aussi à l'impact que cela peut avoir sur l'enfant (presence masculine pour un meilleur developpement psycho-affectif lors de long sejour, rassurant de voir un homme (= per...

je trouve ça super qu'il y ait des hommes qui "osent" faire un métier généralement occupé par des femmes. Mais dans la meme idée il y a quelque chose qui me gene qd tu dis que le fait d'etre un homme serait un atout. Nous sommes des professionnels et nous sommes censés apporter les memes s...

pourquoi ne pas poser une question du genre "comment reagissent les soignants à la fin de vie d'un patient? aux accompagnements et aux deces repetes? " et par la suite: pourquoi le soignant souffre? lorsque tu te demandes s'il faut que les soignants occultent leurs emotions pour se protége...

tu as de quoi faire au niveu de la biblio concernant la culpabilité, le désir de réparation, la distance professionnelle voire l'épuisement professionnel - stress et souffrance des soignants à l'hopital (madeleine estryn behar) - l'amour et la haine , un passage tres interressant sur la culpabilité ...

Le guide de la puer, c'est le plus complet.

je ne veux pas casser l'ambiance Vampichouette mais je suis la preuve vivante qu'on peut rater sa MSp en extrahospitalier! Bon je dois être un cas surement et c'est en grande partie lié au stress...pourtant je m'y sens à l'aise mais en fait il ne faut pas croire que c'est plus 'facile' les critères...

j'imagine que les soins de nursing sont souvent "dénigrés" car ils semblent peu valorisants pour les étudiants infirmiers. Les soins "techniques" le sont plus dans nos représentations. Alors que si on y regarde de plus près, il est vrai que le moment de la toilette est un moment ...

j'en avais 2 à faire ( ) et c'est comme à l'ecole d'infirmiere (en peut etre plus developpé. J'avais pris un enfant en garde chez l'assistane maternelle qu'on etaient allées voir pendant la pratique et puis un autre qui venait regulierement à la pmi pour un suivi (un ancien grd préma)

C'est marrant cette question. Lorsqu'au début de l'année on a tiré au sort, celles qui le passaient en hospitalier etaient ravies car elles retrouvaient quelque chose dont elles avaient l'habitude, alors que nous, qui avions tiré extra hospitalier on faisaient un peu la tronche. au final, je suis su...

oui c'est sur! je vois pas comment on pourrai prendre sur soi pendant 3 ans d'etudes et de stages hospitaliers si ça ne plait pas un minimum!!!

désolée de ramener ma fraise mais puer en crêche ou en PMI c'est qd même pas le meme boulot que de bosser à l'hopital avec les adultes...tu passes de la gestion et du management au role d'éducateur à la santé. Et j'en connais qui ont fait une formation d'IDE puis de puer uniquement pour bosser en PM...

ben si je le comprends dans la mesure ou moi c'etait pediatrie ou pediatrie...

euh sinon j'imagine que ça depend des regions la demande en puers, en PACA ya besoin de beaucouuuupppp, et surtout dans les creches.