stress des soignants aux urgences
Modérateurs : Modérateurs, ESI - TFE
stress des soignants aux urgences
Bonjour, je recherche des témoignages sur le stress aux urgences.
Si vous avez des témoignages à raconter, à décrire, expliquer.
Je suis preneur pour tous récits, problème rencontré aux urgences sur le stress.
merci d'avance
Si vous avez des témoignages à raconter, à décrire, expliquer.
Je suis preneur pour tous récits, problème rencontré aux urgences sur le stress.
merci d'avance
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- Messages : 11
- Inscription : 22 sept. 2004 23:02
Re: Demande d'aide pour TFE
koe7118 a écrit :Bonjour, je recherche des témoignages sur le stress aux urgences.
1 Tu obtiendrais certainement plus de réponses si tu mettais un titre plus explicite à ton message.

2 De quel stress veux tu parler : celui du client



3 Tu trouveras sur ce site le tfe de DAVOINE Laurent intitulé : "Le Stress des Soignants aux Urgences"
Si House dit "c'est un Wegener" c'est peut-être un wegener ou ce n'est peut-être pas un wegener! En libé dans l'arrière pays grassois.
Re: Demande d'aide pour TFE

Vallly a écrit :
2 De quel stress veux tu parler : celui du clientcelui du soignant
les 2
J'ai déjà lu tes posts et cela m'étonne de te voir utiliser cette AFFREUSE expression: clients


Je sais que l'expression consacrée est désormais "utilisateur du système de santé


"A force de contempler l'abyme, l'abyme te contemple"-Nietzsche
Re: Demande d'aide pour TFE
Argrath a écrit ::off:Vallly a écrit :
J'ai déjà lu tes posts et cela m'étonne de te voir utiliser cette AFFREUSE expression: clients. A moins d'être en libéral bien entendu
.
Je sais que l'expression consacrée est désormais "utilisateur du système de santé" ne pouvons nous resister à cela
??



Si House dit "c'est un Wegener" c'est peut-être un wegener ou ce n'est peut-être pas un wegener! En libé dans l'arrière pays grassois.
Re: Demande d'aide pour TFE
Vallly a écrit :
par contre je trouve déplorable de dire le "Monsieur du 24 lit porte"; "la césar du 27", "la PMD en HO de la chambre d'isolement", "l'appendoc J2 chambre 3"................et oui cela se dit encore trop souvent.
Ca c'est totalement vrai.
Ce que je veux dire c'est que si le patient devient un "client" alors c'est que nous avons un contrat pour lui vendre qq chose et lui de consommer cette chose. Or je trouve que les soins ne devraient pas faire partie du consommable. Pour beaucoup de raison en particulier que les pauvres ne pourront pas la payer...Je sais fort bien que le système de soin est déjà inégalitaire, mais en parler ainsi c'est faire rentrer dans les moeurs cette inégalité et contribuer à la renforcer. Certains diront que c'est de la litote, mais comme nous le savons le signifiant créé le signifié, rends la chose perenne. Battons nous contre un système de santé libéral...
Mais jamais je ne pense que tu cautionnes cela, comme je l'ai déjà dit j'ai lu tes posts et ne m'ont jamais donné cette impression.
"A force de contempler l'abyme, l'abyme te contemple"-Nietzsche
TFE le stress des soignants aux urgences
bonjour à tous!!
mon sujet de TFE est le stress des soignants aux urgences. ma question de départ est en quoi un stress permanent aux urgences peut il influencer la qualité de la prise en charge ?
j'aimerais savoir si cette question est recevable et si vous pouvez me guider pour mon TFE.
merci
mon sujet de TFE est le stress des soignants aux urgences. ma question de départ est en quoi un stress permanent aux urgences peut il influencer la qualité de la prise en charge ?
j'aimerais savoir si cette question est recevable et si vous pouvez me guider pour mon TFE.
merci
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- Messages : 7
- Inscription : 08 nov. 2005 07:40
pour ma part je travaille dans un sau depuis un an et il m arrive souvent d etre confrontée a des situations qui engendrent un stress.
la famille du patient, l agressivité causée par l attente, les patients psy qui arrivent egalement chez nous, le manque de personnel...
mais bon c est pas tout le temps non plus.
la ou je me rends compte que ca influe dans le travail, cest quand justement il n y a pas de stress; tout le monde est cool, dans la bonne humeur, quel plaisir! est qu est ce qu on travaille mieux!
la famille du patient, l agressivité causée par l attente, les patients psy qui arrivent egalement chez nous, le manque de personnel...
mais bon c est pas tout le temps non plus.
la ou je me rends compte que ca influe dans le travail, cest quand justement il n y a pas de stress; tout le monde est cool, dans la bonne humeur, quel plaisir! est qu est ce qu on travaille mieux!
Pour moi il n'y a pas de stress aux urgences sauf en cas de réanimation mais ce qui est assez rare ,et c'est plutôt une poussée d'adrénaline .
On ne peut parler de stress aux urgences que au début , qu'en tu arrive dans ce service que tu ne connait pas ,que tu ne sait pas qu'elles pathologies tu va trouver , que tu ne sais pas qu'elles sont les habitudes du service pour les prises en charge médicamenteuses ou les protocoles ça peut faire flipper mais comme quand tu débarque dans un autre service; mais une fois que t'es rodé ça roule ,pas de stress , plutôt une activité soutenue avec les désagréments que cela comporte : impression de courir , de ne voir les patient qu'une seule fois en 8 heures tellement il y a de monde , la peur qu'un patient face un problème et qu'on ne s'en aperçoive pas tellement il est noyé dans la masse d'autre "urgences" non urgentes!!!!!
pour moi tu sujet est un peu casse gueule , il faudrait que tu le recadre.
On ne peut parler de stress aux urgences que au début , qu'en tu arrive dans ce service que tu ne connait pas ,que tu ne sait pas qu'elles pathologies tu va trouver , que tu ne sais pas qu'elles sont les habitudes du service pour les prises en charge médicamenteuses ou les protocoles ça peut faire flipper mais comme quand tu débarque dans un autre service; mais une fois que t'es rodé ça roule ,pas de stress , plutôt une activité soutenue avec les désagréments que cela comporte : impression de courir , de ne voir les patient qu'une seule fois en 8 heures tellement il y a de monde , la peur qu'un patient face un problème et qu'on ne s'en aperçoive pas tellement il est noyé dans la masse d'autre "urgences" non urgentes!!!!!
pour moi tu sujet est un peu casse gueule , il faudrait que tu le recadre.
c'est noel !
Le stress c'est asser vague. Evidemment, il y a un stress lors d'une situation critique, comme dans tous les services. Notre avantage c'est d'être plus nombreux que dans les services donc la notion d'équipe est très importante.
Moi, personnellement ce qui pourrit ma vie aux urgences ce sont les patients aocoolisés qui nous insultent font n'importe quoi et nous prennent beaucoup de temps. (je suis hors sujet, je m'en excuse).
Moi, personnellement ce qui pourrit ma vie aux urgences ce sont les patients aocoolisés qui nous insultent font n'importe quoi et nous prennent beaucoup de temps. (je suis hors sujet, je m'en excuse).
questionnaire tfe: le stress aux urgences (urgent!!!)
bonsoir à tous je serais infiniment reconnaissant à toutes les personnes qui pourront repondre à ce questionnaire
Dans le cadre de mes études d’infirmière, je suis amenée à réaliser un travail de fin d’études sur le thème de mon choix. J’ai choisi « le stress des infirmières aux urgences ». Pour m’aider dans sa réalisation, je vous propose de répondre à quelques questions.
Ce questionnaire est anonyme.
Je vous remercie d’avance de votre participation.
1) Quel est votre sexe ?
masculin
féminin
2) Dans quelle tranche d’âge vous situez-vous ?
- de 25 ans
de 25 ans à 35ans
de 35 à 45 ans
+ de 45 ans
3) quelle est votre situation familiale ?
célibataire
marié
4) Depuis combien de temps exercez-vous dans le service des urgences ?
- d’1 an
de 1 à 5 ans
de 5 à 10 ans
plus de 10 ans
5) Depuis combien de temps êtes-vous diplômé ?
- d’1 an
de 1 à 5 ans
de 5 à 10 ans
plus de 10 ans
6) Avez-vous déjà travaillé dans un autre service ?
oui
non
7) Avez- vous fait le choix de travailler dans ce service?
oui
non
A votre arrivée, avez-vous eu une période d’intégration dans le service?
oui
non
Si oui de combien de temps ?
……………………………………………………………
9) Comment définiriez-vous le mot « stress » ? ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
10) Dans le service, vous arrive t-il d’être stressé ?
jamais
parfois
souvent
tous les jours
11) Selon vous, quelles sont les sources causes de ce stress ? (plusieurs réponses possibles)
pression des cadres
manque de soutien
le poids des familles
conflits relationnels
urgences
surcharge de travail
patients très anxieux
malades en état critique
difficulté de communication avec les collègues
difficulté de communication auprès des patients, des familles
le bruit
le manque de reconnaissance professionnelle
Autres (précisez)…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
12) De quelle manière se manifeste votre stress, votre fatigue ? (plusieurs réponses possibles)
tachycardie
transpiration
mutisme
perte d’appétit
troubles digestifs
troubles du sommeil
irritabilité
agressivité
sentiment de découragement
augmentation de l’absentéisme
travail à la chaîne
manque d’attention
dévalorisation
Autres
(précisez)…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
13) Quelles sont les moyens pour vous ressourcer ? (plusieurs réponses possibles)
sport
musique
pauses
calme
la relaxation
les massages
l’écoute
les groupes de paroles
les médicaments
évitement
déni
travail sur ses émotions
autres
(précisez)…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
14) Avez- vous des formations sur la gestion du stress ?
oui
non
Si oui vous sont-elles bénéfiques ?
oui
non
Si oui, pouvez-vous précisez ?
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
15) Connaissez-vous le burn-out ?
oui
non
16) Comment le qualifieriez-vous ?
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
17) Auriez vous des propositions pour une meilleure gestion du stress?
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Auriez vous un conseil quand à la réalisation de ce questionnaire ?
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Permettez de vous remercier pour la disponibilité que vous m’avez consacrée. Ce questionnaire va m’être très utile ; je vous ferai parvenir un exemplaire de mon travail si vous le souhaiter lorsque je l’aurai soute
eme de ce tfe est le stress aux urgences:
Dans le cadre de mes études d’infirmière, je suis amenée à réaliser un travail de fin d’études sur le thème de mon choix. J’ai choisi « le stress des infirmières aux urgences ». Pour m’aider dans sa réalisation, je vous propose de répondre à quelques questions.
Ce questionnaire est anonyme.
Je vous remercie d’avance de votre participation.
1) Quel est votre sexe ?
masculin
féminin
2) Dans quelle tranche d’âge vous situez-vous ?
- de 25 ans
de 25 ans à 35ans
de 35 à 45 ans
+ de 45 ans
3) quelle est votre situation familiale ?
célibataire
marié
4) Depuis combien de temps exercez-vous dans le service des urgences ?
- d’1 an
de 1 à 5 ans
de 5 à 10 ans
plus de 10 ans
5) Depuis combien de temps êtes-vous diplômé ?
- d’1 an
de 1 à 5 ans
de 5 à 10 ans
plus de 10 ans
6) Avez-vous déjà travaillé dans un autre service ?
oui
non
7) Avez- vous fait le choix de travailler dans ce service?
oui
non

oui
non
Si oui de combien de temps ?
……………………………………………………………
9) Comment définiriez-vous le mot « stress » ? ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
10) Dans le service, vous arrive t-il d’être stressé ?
jamais
parfois
souvent
tous les jours
11) Selon vous, quelles sont les sources causes de ce stress ? (plusieurs réponses possibles)
pression des cadres
manque de soutien
le poids des familles
conflits relationnels
urgences
surcharge de travail
patients très anxieux
malades en état critique
difficulté de communication avec les collègues
difficulté de communication auprès des patients, des familles
le bruit
le manque de reconnaissance professionnelle
Autres (précisez)…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
12) De quelle manière se manifeste votre stress, votre fatigue ? (plusieurs réponses possibles)
tachycardie
transpiration
mutisme
perte d’appétit
troubles digestifs
troubles du sommeil
irritabilité
agressivité
sentiment de découragement
augmentation de l’absentéisme
travail à la chaîne
manque d’attention
dévalorisation
Autres
(précisez)…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
13) Quelles sont les moyens pour vous ressourcer ? (plusieurs réponses possibles)
sport
musique
pauses
calme
la relaxation
les massages
l’écoute
les groupes de paroles
les médicaments
évitement
déni
travail sur ses émotions
autres
(précisez)…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
14) Avez- vous des formations sur la gestion du stress ?
oui
non
Si oui vous sont-elles bénéfiques ?
oui
non
Si oui, pouvez-vous précisez ?
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
15) Connaissez-vous le burn-out ?
oui
non
16) Comment le qualifieriez-vous ?
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
17) Auriez vous des propositions pour une meilleure gestion du stress?
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Auriez vous un conseil quand à la réalisation de ce questionnaire ?
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Permettez de vous remercier pour la disponibilité que vous m’avez consacrée. Ce questionnaire va m’être très utile ; je vous ferai parvenir un exemplaire de mon travail si vous le souhaiter lorsque je l’aurai soute
eme de ce tfe est le stress aux urgences: