meilleure démarche à suivre

[malupila46]

Manquant de personnel, un CH demande au personnel d'un service de soins généraux d'intervenir au niveau d'un autre service en fin de journée : urgence, insulines du soir.... Se pose le problème à la fois de l'abandon du service où seul l'AS reste un moment et qu'il est difficilemment concevable de laisser des résidants sans soin ? Bien entendu, c'est l'IDE qui prend les risques car rien n'est précisé sur aucune fiche de poste de ce service.
Faire une lettre collective afin de faire ressortir cette problématique ?
Déjà soulevé oralement mais on nous dit toujours oui....mais rien ne vient
Merci de m'indiquer de la démarche que vous avez faite si vous avez déjà été confronté à ce type de problème