coaching par une IBODE des IDE

[oursons]

bonjour,
je suis assez étonnée que peu de personnes exerçant au bloc opératoire en tant que circulant(e), instrumentiste,...., interviennent sur ce forum!
pourquoi ne pas partager nos faits et gestes, voir nos coups de gueules!
la formation ibode est intéressante mais pourquoi la faisons nous?
pour etre plus à l'aise? plus performant?.....
peut etre parceque la prise en main par un ancien n'est pas possible?
pour ma part, c'est le cas!
je me sentais peu épaulée! par manque de temps du reste de l'équipe! ou par manque de motivations pour certains!
qu'en pensez vous?
merci

[Leopold Anasthase]

peut etre parceque la prise en main par un ancien n'est pas possible?

Sur le fond, je suis tout à fait favorable à la prise en main rapprochée des ibode...

Sur la forme, il serait bienvenu de modifier le titre de message (bouton "Éditer", en haut à gauche du premier message) pour lui donner un titre évocateur de son contenu, comme le recommande la charte du forum.

[oursons]

merci, c'est fait!!
pourrais je profiter de votre opinion à ce sujet?

[Leopold Anasthase]

merci, c'est fait!!

Wahou, quelle rapidité de réaction ! Bravo !

pourrais je profiter de votre opinion à ce sujet?

Oh mon avis n'aurait que peu de valeur, je suis du côté obscur de la force (ou de l'autre côté du champ, si vous préférez)...

[oursons]

vous devez avoir une opinion, même derriere le champs, sur l'accueil des nouveaux au bloc opératoire!
vos débuts, peuvent démontrer que les débuts sont difficiles quand le manque d'effectifs entrainent un manque dans l'accompagnement?
votre signature : L’enseignement est le meilleur moyen d'apprendre (Erno Rubik).démontre qu'etre formé est important, mais cela peut etre important pour ceux qui n'ont pas encore accédé à une formation théorique ....

[Leopold Anasthase]

vous devez avoir une opinion, même derriere le champs, sur l'accueil des nouveaux au bloc opératoire!

Vu de loin, je dirais que pour les ffibo, l'idéal serait de commencer par les encadrer sur un seul type d'activité (dans les blocs multidisciplinaires, ne pas commencer par les faire voler d'une activité à l'autre). Ensuite, une fois qu'ils/elles se sentent à l'aise sur cette activité, les encadrer sur les autres activités nécessaires à l'exercice en garde.

Le problème, c'est que les effectifs réduits font que souvent les nouveaux/nouvelles sont encadrés à la va-vite, le genre "on te jette dans l'eau pour que tu apprennes à nager, et si tu coules, c'est que t'étais pas fait pour ce boulot".

[oursons]

quelle vision trés réaliste!
un tuteur, specifique pour les nouveaux! non?
en reprenant l'image , je sais nager mais je perds le contrôle si on me pousse dans l'eau!!
j'ai entendu, une copine IBODE dire : elle est IBODE donc on peut la mettre seule en salle!! je trouve ça trés peu sympathique! ok! c'est plus facile pour l'IBODE de de se positionner, mais pas pour savoir du jour au lendemain les habitudes du service et le matériel utilisé par cet étalissement
je ne dis pas qu'il faut donner la main à tout bout de champs mais du coaching!
voilà une partie de mon tip "En effet d’après mon exploration pratique, il apparaît que l’intégration d’une nouvelle « recrue » est primordiale afin d'appréhender au mieux la réalité de sa tâche et diminue les risques de stress tout en améliorant la qualité du travail. C'est une démarche qui s'anticipe, qui prend du temps, mais qui apporte un bénéfice durable pour l’unité de soins comme pour les salariés."
non?
merci de m'avoir lu
@ bientot

[Leopold Anasthase]

un tuteur, specifique pour les nouveaux! non?

C'est une bonne idée, mais difficile à mettre en place. Ça veut dire que le tuteur et le nouveau font le même planning, donc que le tuteur est dégagé de ses gardes pendant le temps où il encadre.

Comme toujours, avantages et inconvénients : travailler avec des personnes différentes permet de construire sa façon de travailler en piquant ce qu'on trouve intéressant à chaque personne qui nous encadre.

[amelimelo91]

bonjour

je suis IDE jeune diplômée (depuis décembre 2010) et depuis mars j'ai un post au bloc, en orthopédie .

J'usqu'à hière j'ai été doublé par mes collègues IBODE ou IDE au bloc depuis longtemps. Et franchement ça m'a beaucoup aidé. D'être doublée pendant trois mois permet d'avancer petit à petit, de faire chaque chose au fur et à mesures : ouverture de salle, puis habillage, puis passer du petit materiel ... jusqu'à instrumenté sur PTH/PTG ( ) il y a quelques semaines. J'ai été lachée seul en salle de façon tout aussi progréssive. Avoir ses collèges en tant que "tuteur" m'a aussi permit de prendre confiance et de différentes petites habitudes de chaqu'un. Hière et se soir sont mes premières gardes.

Avoir un tuteur déstiné à la formation des nouveaux est un peu compliqué sur le plan des moyens humains, mais de prévoir un temps conséquents d'encadrement est, je pense, une néssécitée pour avoir du personnel certes non qualifiée, mais à minma compétant.