Calcul heures annuelles

[intemperance]

Bonjour,
Je suis contractuel à temps complet.
J'ai donc effectué le calcul de mes heures sur l'année en sachant que nous travaillons 7H30/jour sauf 2 mois où nous avons travaillé 12H/jour.

J'ai trouvé 1164.5 heures du 01.01 au 31.12 en comptant mes jours travaillés.
Hors sur une note, il trouve 1547 heures pour 221 jours à 7H (pourtant nous faisons 7.50/jour?)
Aurais-je oublier d'inclure quelque chose.
Je vous remercie par avance de votre réponse et d'autant plus si vous pouvez le faire rapidement ou de m'indiquer un site où cela serait expliqué.

[angelo50]

7H30 en continu ?
Quels étaient tes horaires ?

En toute logique, les 30 minutes correspondraient à la pause décomptée et donc 7H de travail effectif par jour et 35H par semaine


Sur tes fiches de salaire, tu dois bien voir le nombre d'heures mensuel..
7H par jour correspond à 152H par mois

En espérant t'avoir aidé.

Angélo.

[Souphie]

Je vais essayer de pas dire de grosse bêtise, mais c'est peut être tout simplement le mode de calcul qui diffère.

Tu as du additionner le nombre d'heures que tu as travaillé sur l'année, alors que l'employeur utilise sans doute le monde de calcul annualisé, c'est-à-dire que sur une année, tu fais autant d'heure, congés annuels et fériés compris.

[sorlock83]

il faut aussi que tu tiennes compte des tes heures de CA et de RTT dans ton calcul annuel, sinon c'est normal que tu ne tombes pas sur le bon nombre

[perlimpinpin]

je croyais que c'était 1547 h d'heures effectives et dans notre EHPAD dépendant de la FPT 1558 h alors 1164 h c'est pas assez , non ,??

[SUD Montperrin]

AGENT EN REPOS VARIABLES: +20 dimanches et fériés

-Nombre de jours dans l'année: +365
-Repos hebdomadaires: -105
-Congés annuels: - 25
-Hors saisons: - 2
-Fractionnement: - 1
-Feriés: - 11
-Jour Local: - 1

TOTAL: +220
-Journée de solidarité: + 1

Soit 221 jours à travailler de 7h30 soit 1657 heures

C'est la demi heure qui fausse le calcul sinon tu retombes bien sur 1547 H

Tu devrais regarder le nombre de jours travaillés, à mon avis ou c'est une erreur de l'aministration grave ou bien ce sont les RTT qui ne sont pas décomptés pareil.
Exemple dans mon établissement les journées sont comptabilisées en 7H alors que nous en faisons 8.
Donc à mon avis c'est simplement cela.

[Norma Colle]

AGENT EN REPOS VARIABLES: +20 dimanches et fériés

-Nombre de jours dans l'année: +365
-Repos hebdomadaires: -105
-Congés annuels: - 25
-Hors saisons: - 2
-Fractionnement: - 1
-Feriés: - 11
-Jour Local: - 1

TOTAL: +220
-Journée de solidarité: + 1

Soit 221 jours à travailler de 7h30 soit 1657 heures

C'est la demi heure qui fausse le calcul sinon tu retombes bien sur 1547 H

Tu devrais regarder le nombre de jours travaillés, à mon avis ou c'est une erreur de l'aministration grave ou bien ce sont les RTT qui ne sont pas décomptés pareil.
Exemple dans mon établissement les journées sont comptabilisées en 7H alors que nous en faisons 8.
Donc à mon avis c'est simplement cela.

Pourquoi écris-tu 105 repos hebdomadaires? Chez nous c'est 104 car 52 semaines *2=104

Ceci dit vu nos roulements et des RH qui peuvent être de 1 par semaine et ensuite 3...çà bugge forcément...sauf que lorsque l'on a affaire à un cadre obtus 104 c'est 104! Il ose même en enlever si celà ne tombe pas à 104 pile poil!Et quand on est le ou la seule à râler tu peux t'aligner pour ne pas obtenir ton dû

Et jour local c'est quoi?

[SUD Montperrin]

Ca dépends des années. Cette année c'est 105.

Le jour local est un jour férié supplémentaire comptabilisé comme tel dans mon hosto (conquète locale). Une sorte de "journée du maire".

[Norma Colle]

Ca dépends des années. Cette année c'est 105.

Le jour local est un jour férié supplémentaire comptabilisé comme tel dans mon hosto (conquète locale). Une sorte de "journée du maire".

Où trouve-t-on l'officialisation des 105 pour cette année?(je sens que pour avoir 105 cette année dans mon hosto sans texte officiel on va se faire avoir dans les grandes largeurs...1RH* X agents en moins = beau bénéfice pour l'administration!)

[Norma Colle]

Ca dépends des années. Cette année c'est 105.

Le jour local est un jour férié supplémentaire comptabilisé comme tel dans mon hosto (conquète locale). Une sorte de "journée du maire".

La conquête locale on l'avait pour une demi-journée ....mais abolie depuis la nuit des temps....sauf que cette conquête est maintenue pour les agents de la communauté urbaine!(le maire président au conseil administration de l'hosto a su se préserver de la colère de ses employés qu'il croise dans les couloirs de sa mairie!)

[Jo_bis]

Bonjour,
Je suis contractuel à temps complet.
J'ai donc effectué le calcul de mes heures sur l'année en sachant que nous travaillons 7H30/jour sauf 2 mois où nous avons travaillé 12H/jour.

J'ai trouvé 1164.5 heures du 01.01 au 31.12 en comptant mes jours travaillés.
Hors sur une note, il trouve 1547 heures pour 221 jours à 7H (pourtant nous faisons 7.50/jour?)
Aurais-je oublier d'inclure quelque chose.
Je vous remercie par avance de votre réponse et d'autant plus si vous pouvez le faire rapidement ou de m'indiquer un site où cela serait expliqué.

Comptez vos jours de travail effectif (1 jour =7h30) + formations(1j =7h) + maladie ordinaire (1j =7h) => temps de travail annuel (= 1547h)

Les CA sont en plus.
Les RTT = 0 (c'est du rattrapage de temps de travail)

Pour les RH, c'est 104 dans les textes RTT de 2002.

[SUD Montperrin]

Où trouve-t-on l'officialisation des 105 pour cette année?(je sens que pour avoir 105 cette année dans mon hosto sans texte officiel on va se faire avoir dans les grandes largeurs...1RH* X agents en moins = beau bénéfice pour l'administration!)

Ma foi pas besoin d'officialisation!
52 week ends cette année soit 104 repos hebdomadaires + samedi 31 décembre=105