Intérim et assedic/congé maternité

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Marine3456
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Intérim et assedic/congé maternité

Message par Marine3456 »

Bonjour!
Je suis IDE intérimaire, j'ai entendu parler d'un complément par les assedic ( prime de précarité?) mais cela m'étonne même si pour la période creuse cela pourrait être bien utile!
Et pour un congé maternité comment cela se passe t-il? car je travaille avec plusieurs boites...
Je compte sur vous collègues intérimaires pour m'éclairer!!
Merci Beaucoup
aaac91
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Re: Intérim et assedic/congé maternité

Message par aaac91 »

Bonjour,

Pour le complément je ne sais pas .
Par contre pour ton congé mater, il vont te demander 1 an de fiches de paye et se baseront dessus pour calculer tes indemnités journalières. Il te faut photocopies de tes bulletins de salaires + les originaux, attestations de salaires de ta boite ou tes boites d’intérim même si tu leur donne tes fiches de paye (je sais c'est nul mais c'est comme ça !!!!) Prépare toi a devoir y aller 1 ou 2 voir 3 fois car il manque toujours quelque chose !!!!! enfin voila tu va être payer tout les 14 jours durant toute la durée du congé.

Accouchement prévu pour qd ?
En tout cas félicitations et courage
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mkp
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Re: Intérim et assedic/congé maternité

Message par mkp »

Bonjour,

Je travaille en intérim depuis octobre 2011 et je suis restée inscrite à Pôle Emploi. Tous les mois, lorsque tu fais ton actualisation, tu leur indiques le nombre d'heures travaillées dans le mois, ainsi que le salaire brut perçu. Si tu as travaillé moins de 110 heures dans le mois et touché moins de 70% de ton ancien salaire brut, tu as droit à un complément. En fait, en fonction du salaire perçu, ils calculent un équivalent en jours d'indemnisation qui est retiré de ton indemnité totale. Ensuite, il faut leur envoyer une copie de tes bulletins de salaire dès que tu les reçois.
Cela permet d'avoir un minimum garanti les mois où les missions se font rares et, surtout, d'avoir droit aux indemnités maladie en cas de pépin. Il vaut mieux rester inscrit en permanence car sinon il y a 15 jours de carence à chaque réinscription, ce qui n'est évidemment pas intéressant en intérim...
Les cotisations versées lorsque tu travailles ne sont pas perdues mais prolongent ta durée d'indemnisation.
Infirmière libérale depuis 2012
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danette_c
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Re: Intérim et assedic/congé maternité

Message par danette_c »

le sujet date mais je me permet d'apporter quand même mon complément d'information car ça peut servir à d'autres intérimaires.
Contrairement à Mkp je ne suis pas à pole emploi mais dans une boite d'intérim.Je ne savais pas que pole emploi fonctionnait comme ça, ça a l'air différent ! Tu dis que si tu travailles moins de 110h dans le mois tu touches une indemnité mais si c'est un choix?? (si par exemple t'as déjà un mi-temps à coté de ton intérim donc que volontairement tu ne poses pas beaucoup de dispos??)

Donc de mon côté à chaque mission faite, on reçoit une prime de précarité. C'est à peu près 13euros net pour la journée si je me souviens bien. Donc à chaque journée travaillée tu as 13 euros de plus payés sur ta journée et à toi de les gérer comme tu veux mas il vaut mieux effectivement les mettre de côté pour les périodes où tu auras peu de missions proposées par ta boite.
"la maladie est la science du médecin; le malade,l'art de l'infirmière"
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