categorie A
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers spécialisés - Puéricultrice
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- madouce
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Re: categorie A
Toujours aucune pour l'instant....
je viens d'avoir le courrier....

Des projets plein la tête!!! Toujours et encore....
A retrouvé son poste en pédiatrie ^_^
Et un jour une femme..... quelle année 2013 !!!
A retrouvé son poste en pédiatrie ^_^
Et un jour une femme..... quelle année 2013 !!!

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- Forcené
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Re: categorie A
tout dépend de ton âge !
lis les infos de ces 2 sites : SNPI, coord nat infirmière
rubrique retraite pour le 1er et "la revue" pour le 2.
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- madouce
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Re: categorie A
Merci pour cette info! D'autant + que moi là je n'exerce plus en tant que puér...
et que j'en suis à mi-parcours environ de ma carrière pro... 


Des projets plein la tête!!! Toujours et encore....
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- ADRENALINE47
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Re: categorie A
Et donc ça veut dire quoi tout dépend de ta carrière?
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- Forcené
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Re: categorie A
dans un 1er temps, les puer âgées de <40 ans n'avaient pas trop à hésiter pour changer.
en effet, peu d'administrations sont prêtes à établir une simulation de pension de retraite face au 2è choix.
dans un 2d temps, il faut considérer l'âge auquel la puer aura atteint le dernier échelon de la classe sup + augmentation de taux de cotisation retraite. cf info de la dernière revue de la CNI consultable sur leur site.
enfin, c'est réflechir à partir vers 57/58 ans ou bien 62 ans.
la situation actuelle fixe un certain nombre de puer au dernier échelon jusqu'à leur retraite pendant au moins 12 à 15 ans ! indice 570, soit 2600€
Est-ce bien raisonnable d'aller jusqu'à 2900€ ?
chaque puer doit calculer son indice de fin de carrière dans les 2 situations.assez simple à faire.
J'espère avoir une simulation. Je reviendrai vous faire part du changement financier.
en effet, peu d'administrations sont prêtes à établir une simulation de pension de retraite face au 2è choix.
dans un 2d temps, il faut considérer l'âge auquel la puer aura atteint le dernier échelon de la classe sup + augmentation de taux de cotisation retraite. cf info de la dernière revue de la CNI consultable sur leur site.
enfin, c'est réflechir à partir vers 57/58 ans ou bien 62 ans.
la situation actuelle fixe un certain nombre de puer au dernier échelon jusqu'à leur retraite pendant au moins 12 à 15 ans ! indice 570, soit 2600€
Est-ce bien raisonnable d'aller jusqu'à 2900€ ?
chaque puer doit calculer son indice de fin de carrière dans les 2 situations.assez simple à faire.
J'espère avoir une simulation. Je reviendrai vous faire part du changement financier.
- madouce
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Re: categorie A
Ah ben justement, j'y suis au dernier échelon....
Aussi un peu pour ça que j'ai quitté la FPH.... augmenter mes sources de revenus... 


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- Forcené
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Re: categorie A
quitter la FPH, pourquoi pas ! et pour combien d'année de travail avant la retraite ? attention au changement de calcul pour la retraite.
gagner plus que l'indice du dernier échelon classe sup. il fallait le job !
Bonne trouvaille.
mais rien de vaut une simulation sur le montant de la pension de retraite dans les 2 situations.
gagner plus que l'indice du dernier échelon classe sup. il fallait le job !
Bonne trouvaille.
mais rien de vaut une simulation sur le montant de la pension de retraite dans les 2 situations.
- madouce
- Modérateur
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Re: categorie A
avelgornog a écrit :quitter la FPH, pourquoi pas ! et pour combien d'année de travail avant la retraite ? attention au changement de calcul pour la retraite.
gagner plus que l'indice du dernier échelon classe sup. il fallait le job !
Bonne trouvaille.
mais rien de vaut une simulation sur le montant de la pension de retraite dans les 2 situations.


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- Forcené
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Re: categorie A
Méthode :
cherche ta 1ère année de travail.
1 an = 12 mois = 4 trimestres; il te faut 166 trimestres légaux.
cherche l'année où tu auras 60, 62, 65 ans.
départ cat active à 55 et 62 ans maxi
depart cat sédentaire à 62 ans et 67 ans maxi
calcul le nombre de trimestres à chaque fois
cherche l'indice que tu auras à ces âges en fonction des 2 possibilités, cat active ou sédentaire :
ex éch 7 salaire 2 640€ en cat active
multiplie le salaire de cet indice par 65,0602%
tu obtiens une somme = ta retraite
compare le nombre de trimestres obtenus dans ta carrière, fait la différence avec 166 !
applique une décote (si nombre de trimestres inférieur à 166) de 1,25% par le nombre de trimestres.
soustrait 120€ de charge (CSG, RDS) du total et tu auras une idée de la somme reçu mensuellement pour ta retraite.
NB info sur syndicat infirmier CGE-CFE
coord nationale infirmière
cherche ta 1ère année de travail.
1 an = 12 mois = 4 trimestres; il te faut 166 trimestres légaux.
cherche l'année où tu auras 60, 62, 65 ans.
départ cat active à 55 et 62 ans maxi
depart cat sédentaire à 62 ans et 67 ans maxi
calcul le nombre de trimestres à chaque fois
cherche l'indice que tu auras à ces âges en fonction des 2 possibilités, cat active ou sédentaire :
ex éch 7 salaire 2 640€ en cat active
multiplie le salaire de cet indice par 65,0602%
tu obtiens une somme = ta retraite
compare le nombre de trimestres obtenus dans ta carrière, fait la différence avec 166 !
applique une décote (si nombre de trimestres inférieur à 166) de 1,25% par le nombre de trimestres.
soustrait 120€ de charge (CSG, RDS) du total et tu auras une idée de la somme reçu mensuellement pour ta retraite.
NB info sur syndicat infirmier CGE-CFE
coord nationale infirmière