Informations sur les "Pool de Remplacement"

[camille6259]

Bonjour,
À la rentrée je serais en troisième année et il est donc temps de penser au mémoire. J'espère pouvoir travailler sur le sujet qui me tient à coeur (qui sera validé à la rentrée) et qui est "Les difficultés rencontrées par les infirmiers remplaçant". J'ai choisi le terme remplaçant pour pouvoir parler à la fois des intérimaires et aussi des IDE de pool cependant pour ces derniers je ne trouve absolument aucune information. Autant pour les intérimaires il y a bon nombres de sites qui donnent un historique et des repères juridiques, alors que pour les pool rien.
Je me demande :
quand sont apparus les pool de remplacement à l'hôpital?
comment ce service fonctionne? comme un service traditionnel sans les lits?
les spécificités d'un pool par rapport à l'intérim? si on les trouve plus dans la fonction publique ou dans le privé? y a-t-il un cadre juridique particulier pour ce service? Avez vous des références biblio pour m'aider?
J'écris sur le forum des IDE pro et je ne sais pas si mon sujet sera transféré dans la catégorie TFE mais il me semble que vous êtes plus à même de me renseigner.
Merci d'avance pour l'aide

[Lilu]

Essaye de chercher avec le terme "équipe de suppléance" là ou je bosse c'est la dénomination officielle.

Aprés les pool c'est délicat, y'a des hopitaux ou c'est des pool par secteur, et là ou je bosse on couvre tout l'hopital, donc c'est plus galére des fois.

Ben à la différence d'une intérimaire c'est qu'on est un service de l'hopital, payé comme n'importe qui à l'hopital , (grille de la FPH) et que dixit une cadre "c'est facile de vous retrouver pour vous taper sur les doigts par rapport à des interimaires" . Enjoy

Et pour le fonctionnement ben. On nous accroche notre planning dans notre vestiaire, et c'est comme une boite de chocolat on sait jamais sur quoi on va tomber!

[camille6259]

Merci de la réponse rapide. L'information de la dénomination me sera utile.

Ça semble vraiment pas évident surtout niveau horaire.

Dans les services ça se passe comment? Quand on est nouveau principalement? Il y a quelque chose de prévu pour l'accueil au sein de chaque service ou c'est " surprise" ?

J'avoue être assez "bouche-bée" devant les pro qui arrivent à être autant polyvalent.

J'espère avoir le témoignage d'autres IDE ayant fait parti ou toujours dans ce genre de service.

Encore merci

[Lilu]

Alors pour mon service de pool : on a des planning fixes ( en 12h) et aprés ben c'est l'endroit ou on va qui lui change. En général on le sait en avance mais on a réguliérement des changements de derniére minute.

Pour l'intégration ca a été entre 1 et 2 jours selon les services. Aprés on saute dans le grand bain. Certains disent que on doit nous filer les patients les moins "lourds" aprés c'est pas souvent le cas en vrai . Aprés quand on est nouveau ben il suffit d'avoir l’honnêteté de dire quand on sait pas ou qu'on a pas l'habitude .
Et je rajouterais que pour beaucoup de poolettes comme moi (j'avais fait mon petit sondage) la période "d'intégration" ou on fait que changer de service c'est trés destabilisant, on a l'impression de ne rien savoir faire.... Ca se passe mieux une fois qu'on est lancé.

[camille6259]

Ca va déjà bien m'aider dans mes recherches, je vais savoir un peu mieux vers quoi je vais maintenant.
Merci

[manue1401]

de mon côté je suis également une IDE de la suppléance dans le chu où je suis
nous avons un planning pour le mois 15 jours avant celui ci (bien souvent seul les horaires sont notés : jours travaillés ou non matin / soir ou journée) puis les affectations de service nous les recevons 1x par semaine par mail.
la supplénce fonctionne par pôle (environ une dizaine de service par pôle) 2we sur 6 travaillés mais c'est variable ++ et beaucoup de modification de planning de dernière minute.
rare d'avoir plus de 2jours dans 1 même service
doublée 1journée ou 2 si première fois que tu arrives dans 1 des services et qqfois quand ce n'est pas possible pas de doublure.

euh voilà a ce que je pense si d'autres questions n'hésite pas::

[camille6259]

Je vois (en me fiant à vos deux témoignages) des similitudes au niveau de la gestion horaire c'est une piste intéressante que vous me permettez d'aborder.

En fait une des différences avec l'intérim c'est qu'au bout d'un certain temps (qui peut varier selon la taille de l'établissement) vous connaissez les services dans lesquels vous vous rendez?

Est-ce que les services ont mis en place quelque chose pour vous accueillir (autre que la doublure)? Comme pour vous préparer un minimum sur l'activité et le type de pathologie(s) rencontrée(s)?

[Lilu]

Pour préciser nous on a le planning plus d un mois à l avance. Après pour les services c est toujours susceptible de changer mais bon sang qu est ce que ça fait plaisir de pouvoir prévoir des trucs. Et pour l intégration je trouve que c est beaucoup selon le bon vouloir des collègues.

[lechatjaune]

Bonjour,

Je commence demain dans un pool de remplacement (SICS) de nuit, alors pour l'intégration je pourrai te donner des infos par la suite. Normalement la formation se fait par un mois en double de jour, mais moi je commence directement de nuit doublée sur la 1e semaine normalement.
J'ai un planning fixe pour l'instant car on tourne en 10h sur les services de court séjour d'hospitalisation et l'USLD. L'accès au pôle des urgences et à certains services (USIC, USINV) est soumis à conditions d'ancienneté après une formation complémentaire.
Je ne sais pas encore quand on est averti des affectations, mais de ce que j'ai vu lorsque j'étais encore en stage, les changements de dernière minute sont légion, en fonction des arrêts à remplacer.

[camille6259]

Lilu, le fait de ne pas toujours prévoir ne vous donne pas envie de vous poser dans un service plus "traditionnel"?

Lechatjaune, c'est un choix d'intégrer un pool? Ce serait en effet gentils de raconter comment ça se passe de votre côté, surtout que vous êtes du nouveau DE et on sait tous combien il peut être controversé.

[lechatjaune]

Oui Camille, c'est un choix délibéré ce pool autant que le travail de nuit!
Pourtant, dans l'établissement où je vais exercer, les recrutements directs en service sont rares, le plus souvent le passage par le SICS est obligé. Par la suite, les agents du SICS sont prioritaires sur les vacances de postes fixes.

Perso, j'ai choisi ce pool pour pratiquer sur un maximum de service. Mon projet pro est de travailler en réanimation. Cependant l'organisation de ce type de service est tellement particulière que je souhaite d'abord exercer en service plus traditionnel pour éprouver mes capacités d'adaptation et d'organisation.
Et puis, jeune DE, je sais bien qu'on a encore tout à apprendre, j'espère acquérir un maximum d'expérience.
Je viendrai témoigner ici de mon intégration avec plaisir

[Lilu]

Nan perso je suis un jeune DE et ravi de taffer au pool. Le fait de ne pas savoir où je vais ne me stresse pas spécialement, même si des fois y'a des services ou quand je vois que je dois y'aller ben je tire un peu la tête. Parce qu'on a nos préférences malgré tout. Ou les services ou on va même pas tous les trois mois ben on stresse un peu car niveau organisation du service on se souvient jamais .

Mais quand je vois comment niveau planning niveau organisation etc ils se font en***** dans certains services, je ne regrette pas mon pool.

[camille6259]

C'est clair que se souvenir de toute l'organisation pour quelques semaines par an ça doit pas être évident.

Après ça reste probablement avantageux de se dire que si on aime pas c'est pas définitif mais que d'un autre côté on a toujours un poste fixe. Le paradoxe d'avoir un poste fixe sur un service très mobile de l'hôpital

[juju8833]

Bonsoir, je suis jeune diplômée et j'ai pas choisi de travailler au pool c'était le poste qui m'intéressait le plus (de nuit) que l'établissement proposait. Je fais deux jours de jour en 7h (sinon nous travaillons en 12h) dans deux services différentes de médecine et ensuite je débute mes nuits dans ces dits-services.
Concernant l'intégration je n'ai aucune information par rapport à ces services (mais ayant fait des nuits en tant qu'aide-soignante l'an dernier no pb ^^).
je trouve le travail sur le pool plus intéressant car équipes différentes, soins et organisations qui varient et donc moins routiniers ce que je cherche pour mon travail !!

[MAGNANOU]

bonjour.
dés ma sortie d'ifsi,j'ai travaillée au pool de l'hopital.
comme je n'avais pas demandé de service en particulier et que de toute facon,il n'y avait pas de poste vacant a ce moment là,ben la cadre sup m'a inscrite sur le plannig du pool.
c'est sur qu'au début c'est pas facile,il faut une grande capacité d'adaptation et beaucoup de mémoire(j'avais toujours un petit carnet dans la poche pour me servir de pense bete).
j'arrivais comme "un cheveu sur la soupe" et il fallait que je sois opérationnelle de suite.
j'ai fais des nuits et des jours.
jamais plusieurs jours d'affilée dans le meme service.
je suis passée dans tous les services de chir et de médecine de l'hopital.
a force de passer et de repasser au meme endroit,j'ai fini par prendre mes repères et a m'organiser correctement.
je n'ai jamais été doublée.
il n'y avait rien de prévu pour accueillir les remplacants.
j'avais mon roulement 2 semaines,parfois 1 semaine avant la fin du mois.
mais de toute facon,il changeais trés souvent.
finalement,je ne regrette pas car ca m'a permis de ne pas tomber dans la "routine "d'une équipe fixe avec toutes les petites histoires internes qui vont avec.
j'ai pu me perfectionner pour les soins techniques.
j'ai fais ca 2 ans et aprés,j'ai fais de l'intérim.
c'est comme ca que j'ai su ce qui me plaisait et ce qui ne me plaisait pas, et que j'ai trouvé ma voie.