Association de soins infirmiers VS libéral

[tidav44]

Bonjour à tousss!!

Petit défoulement d'après midi...
J'ai sur mon secteur une association de SI (ils sont une 15aines) qui travaillent sur plusieurs villes de mon secteur... depuis mon installation il y a 2 ans ils jouent à la gueguerre car ils ne sont pas content que je me sois installé dans l'une de "leur ville".

Je travaillais à la pharmacie pour réalisé du dépistage... ils ont été voir le pharmacien... je travaillais au SSIAD en remplacement... ils ont été les voir pour ne plus que j'y travaille!! Bref ils mettent en échec toutes les actions que j'entreprends.
J'avais rencontré la directrice lors de mon installation pour me présenter et temporiser... sans effet à priori!!
Un médecin m'a révélé qu'il n'étaient pas content pour une question financière : ils ont un "siège" d'où ils comptent leurs kilometres SAUF dans les villes où un libéral est intallé!!

Je voulais savoir si ce type d'association a le droit d'être ?? Ils sont subventionné par toutes les mairies donc ne payent pas leurs locaux (ils en ont un dans chaque ville d'action mais compte leur kms de leur siège!!)
De plus ils ont un site internet, des voitures avec logos, font leur bilans financier dans les journaux...

J'ai longtemps laissé couler les choses mais là trop c'est trop !
Ils ont le beurre et l'argent du beurre !
Peut-on parler de concurence déloyable ?

Merci de vos réponses!!

[tidav44]

snif... pas de réponse...

[caducee1717]

bonjour,

je te met un lien qui se rapproche grandement de ce que tu dénonce :

http://www.infirmiers.com/forum/idel-as ... 0du%20soin


Bonne lecture

[pticon]

Bonsoir,

as tu le nom de la structure ? ou par MP si tu preferes ...

[Cog]

Je peux t'informer sur ce genre de structure pour y avoir bosser 4 ans...
Ce sont des associations de loi 1901, qui ne peuvent donc pas faire de bénéfice.
Le boulot est exactement le même que le libéral sauf que (ô joie !) les ide ne s'occupent pas du logiciel de télétrans, de la compta et de toute la partie administrative dont on se passerait bien.
Le travail est salarié, donc les horaires sont fixes, les ide ne sont pas payés à l'acte, l'argent des malades va directement dans la popoche de la direction.
En clair, quels que soit la quantité d'actes effectué et le CA, les ide sont payés pareil... et si le CA est trop petit, l'association accuse un déficit... et le centre de soins déficitaire risque fort de voir 1 ou 2 ide mutés sur un autre centre de soins...
Pas très confortable comme situation !

Le gros avantage que tu peux avoir sur eux, c'est que tes horaires sont flexibles, donc tu peux t'adapter aux besoins de ta patientèle.
Un autre avantage, le turn over de ce genre de structure est tellement important que les patients risquent fort de voir plusieurs ide différents s'occuper d'eux... Et ça, ils n'aiment pas du tout ! Ne pas trop changer d'ide, c'est plus leur truc !
Un dernier point : même un ide tout frais sorti de son ifsi peut bosser dans un centre de soins. Et le manque d'expérience, ça se sent !

Par contre, ils ne comptent pas leur km du siège, mais du centre de soins. Ils doivent respecter les mêmes règles et ne peuvent pas facturer des ik sur ta ville ou sur n'importe quelle autre ville où un idel est implanté.
Quant au bilan financier, je ne l'ai jamais vu dans les journaux.
La publicité leur ai interdite, pas de carte de visite à la vue d'éventuels clients, pas de prospectus ou que sais-je encore.

Voili voilou, j'espère avoir été complète.