Comment négocier un salaire?

[IdeBourguignone]

Bonjour, à tous et à toutes.

Voilà un résumé de ma situation:
Je suis actuellement titulaire, depuis 3 ans, diplomée depuis 4 ans et j'ai postulé à un poste dans le privé. Je compte prendre une disponibilité, car je déménage et pour le moment pas de possibilité de mutation puisque l'hopital qui se trouvera près de ma future maison ne recrute pas pour le moment.

J'ai donc trouvé un poste dans le privé, qui m'interresse (car tout les autres postes sont en maison de retraite et ne m'interresse pas spécialement).Mon seul souci est que la directrice me propose un salaire de 1500€ net (actuellement je gagne 1700€ net). Après 4 ans de diplome, je ne trouve pas ce salaire correcte puisque que c'est le salaire que je gagnait il y a 4 ans!! ça voudrait dire pour moi retour à zéro...
Je voudrais donc savoir comment aborder cela, j'ai passé l'entretien, mais n'ait pas oser en parler de suite car pour un premier abord j'ai peur que ce soit mal vu (même si je sais bien que les recruteur savent bien que le salaire est important).

Avez-vous déjà été confronté à cela? Comment arriver à convaincre la directrice? (il me semble que la structure en question recherche une IDE depuis 2 mois mais rien de sur..)De plus, la directrice m'a dit qu'elle faisait passer plusieurs entretien mais m'a demandé quand est-ce que je donnerais ma réponse pour savoir si elle "bloquait" les choses tout en ajoutant "si votre profil est retenu"...Bref, je suis dans le floue...

J'aurais besoin de vos conseils...
Merci par avance

[Indis]

Par contre, voila mes dernières feuilles de salaire donc, je ne me vois pas accepter un poste qui me fasse perdre plus de 200€ de salaire net.

[IdeBourguignone]

Merci Indis
Je vous tiendrais au courant de ma négociation...

[IdeBourguignone]

Bon, j'ai eu ce que j'ai demandé ...j'aurais peut-être pu grapiller un peu plus après réfléxion mais bon je pouvais pas le savoir...

[majorhouse]

ce qui est important au niveau salaire dans le privé ce n'est pas le net ! c'est le salaire brut car ils déduisent je crois me souvenir plus de 20% du brut pour arriver au net et pour la retraite le brut est important ainsi que pour les arrêts de travail dont on se passerait bien car quand on a un arrrêt ce n'est pas le privé qui paye c'est la securité sociale et là aie aie !! il faut pour avoir droit aux émoluments soit la partie du salaire que le privé ne verse pas pendant l'arret que vous ayez travaillé 12 mois sinon nada !!!