Rupture CDD

[N@n0u]

Bonjour, je vous expose ma situation.
J'ai signé un contrat de 6 mois en SSR se terminant le 01 mai.
Cependant, la direction m' aprévenu qu'au 01 avril je serait mise sur le service de médecien Géria. (non ecris sur le contrat)
J'ai reçu depuis peu des propositions de postes d'autres étbalissement.
Ma question vient :
Peut on rompre un CDD avant la date butoire ?
Quels sont les possibles conséquences ?
Je suis perdue j'aimerais changer d'établissement mais j'ai peur que mon CDD m'empêche de le faire.

[FRED60]

Si dans les autres propositions que tu as il y'a un CDI, tu peux quitter sans préavis et avant la fin du contrat ton job actuel.
Il convient bien sur de faire un courrier en recommandé et de laisser quand même quelques jours de délai.

[Lepicranien]

non attention en CDD tu as un préavis même si tu as un CDI derrière. Le préavis dépend de la durée de ton contrat. renseigne toi et tu peux toujours essayer de négocier ton préavis. Vois aussi sur les propositions qui te sont faites si ils peuvent te recruter seulement à la fin de ton préavis

[invite584]

Si ce n'est pas écrit sur le contrat, ils n'ont pas le droit de te changer de poste.
C'est de leur part une rupture de contrat abusive.