Prime du dimanche

[pandra]

Bonjour,

Je viens vers vous pour vous demandez de l'aide ou bien une explication

Voilà je suis employée dans un centre de soins infirmier où je fais des soins à domicile et ayant ouvert qu'en décembre 2012, nous avons pas beaucoup de patient ( à vrai dire une par jour malheureusement !! et de temps à autre des soins court)
La question n'est pas là mais je travaille les dimanches et jours fériés mais je ne fais pas beaucoup d'heure et je suis payée normalement par contre pour la prime si je travaille 2 dimanches dans le mois, je n'ai qu'une prime pour un dimanche docn je voulais savoir si cela est normal sachant que je me déplace et me lève pour aller voir la patiente et le soir de même et qu'entre ce temps là, je ne bouge pas de chez moi de peur d'être appelée en faite je fais comme si j'étais d'astreinte mais mon employeur me dit que je n'ai droit qu'à une moitié de prime car l'activité n'est pas énorme, a-t-il le droit de le faire car ni dans mon contrat ni dans la convention collective cela est marqué ???

Merci d'avance

[kyana125]

je sais que nous, si on part plus tôt les dimanches c'est enlevé de nos primes aussi, c'est par rapport à notre nombres d'heures travaillées

[zouz57]

Bonsoir,
Par contre, bizarrement, lorsqu'on quitte en retard un dimanche ou un jour férié, on ne nous rajoute pas de bonus sur la prime.
Ça ne marche donc que dans un sens.
Bizarre, vous avez dit bizarre?

[invite584]

La prime de dimanche est de 47,28€ sur une base forfaitaire de 8 heures travaillées.
Soit 5,91 de l'heure.
C'est un forfait fonction des heures travaillées. Il ne vous reste plus qu'à calculer chaque dimanche combien vous travaillez d'heures pour le comptabiliser.