Conseil de discipline lié à des absences après un report

[dyelo33]

Bonjour, voici mon problème:

je suis en 2e année d'IFSI. J'ai commencé ma formation en septembre 2011. J'ai fait un report en février 2013 suite à des absences importantes et dépassant le quota autorisé par semestre (12jours d'absences autorisés). J'avais une maladie qui m'obligeait à être absente. Aujourd'hui rétablie, j'ai réintégré dès septembre ma formation en 2e année. Je suis maman d'un petit garçon de 3ans et je suis toujours avec le papa. Sauf que depuis fin septembre, j'ai un souci de garde d'enfant et je me relaie avec mon fiancé pour garder le petit. Evidemment cela a des répercussions sur ma formation. J'ai également des absences dues en majorité à des arrêts de travail (plus de 10journées à en croire la directrice de l'IFSI que j'ai rencontré lors d'un entretien à ma demande pour lui exposer mes difficultés). Bien que l'équipe pédagogique soit au courant de mes problèmes rien en m'a jamais été propose sachant que j'ai déjà interrompu ma formation une première fois. La directrice de l'IFSI (très peu favorable à mon pb) fera passer mon cas en conseil pédagogique si je ne décide pas de moi-même à arrêter ma formation maintenant. Et si le conseil suit son avis de me virer, je perds le bénéfice de toute ma formation (1ere année etc) d'après elle. Dit-elle vrai? Que devrais-je faire? Me battre? Sachant que je fais des pieds et des mains (avec l'aide d'une assistante sociale) pour me sortir de cette situation et trouver une nounou qui accepte des horaires décalées quand papa n'est pas là!
Je dois donner une réponse lundi par lettre. Quelles sont mes options? Y a t il vraiment des chances que je sois virée? Si c'est le cas perdrais-je le bénéfice de ma première année? Puis faire quelque chose avec cette première année si j'en garde la bénéfice?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[myloma]

bonsoir dyelo

effectivement, la garde d'enfant te pose bien des soucis
il n y a pas de garderie dans ta ville?as-tu pensé à le faire garder à domicile par une association d'aide à domicile, l'assistante sociale en connait peut être?

les conseilleurs ne sont pas les payeurs c'est valable pour moi, tu as validé ta 1ère année, donc tu es aide-soignante.
si par malheur tu es "virée" comme tu dis, tu perdrais ce bénéfice .
d'autres "forumeurs" sauront mieux que moi te dire, mais si tu prenais un autre report? tu pourrais plus facilement reprendre tes études car ton fils aura grandi.
vu ce que tu écris, je ne pense pas que ta directrice soit favorable à ta situation, alors, plutôt que de tout perdre, gardes le bénéfice de ton équivalence aide-soignant, tu auras un diplôme qui te permettra de bosser.
tiens nous au courant et bon courage Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[tilily81]

ton garçon ne va pas à l'école ?

pourquoi cherches-tu forcement une assistante maternelle en horaire decalé ?

il existe des service de nounous a domicile pour compléter quand c'est des horaires atypiques...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Lenalan]

Un abandon volontaire en 2ème année te donne le diplôme d'aide-soignante, par contre une exclusion par le conseil de discipline ou pédagogique te fait perdre ce bénéfice: http://www.sante.gouv.fr/exclusion-d-un ... ant-e.html

C'est dans l'arrêté du 22 octobre 2005 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant, article 25: http://www.legifrance.gouv.fr/affichTex ... dateTexte=

Tu n'as pas le choix, il te faut absolument trouver une solution de mode de garde, les absence pour ce motif ne sont pas admises, ils vont te dire que tu t'es engagée dans une formation lourde et il fallait prendre tes dispositions pour la garde de ton enfant. Donc à moins de partir de toi-même, n'attends pas trop qu'ils te gardent dans les conditions actuelles et oui, tu perdras tout ce que tu as fait jusqu'à présent Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Cely972]

Je partage les avis précédents : partir volontairement avec ta validation Aide-Soignante qui te permettra de bosser.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Lenalan]

De toute façon il faudra trouver un mode de garde. En travaillant, les horaires décalés c'est tous les jours (à l'IFSI c'est juste pendant les stages) et aucun employeur ne garde les salariés régulièrement absents, c'est pareil qu'à l'IFSI....Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[chipie76]

Bonjour, contact la RAM (Réseau d'assistant maternelle) de ta ville. Il te donneront la liste des AM qui travail en décalé. Sinon tu prendre une baby-sitter.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.