Le bloc opératoire : lieu de harcèlement ?

[elizeos]

Un nouvel article vient d'être publié sur le site Infirmiers.com :
Le bloc opératoire : lieu de harcèlement ?

Le Syndicat national des anesthésistes réanimateurs de France (Snarf) et la Fédération hospitalière de France (FHF) ont relayé une enquête lancée en novembre 2013 par la Société française d'anesthésie réanimation (Sfar) sur le harcèlement dans les blocs opératoires, ont annoncé séparément le syndicat et la FHF.

Une enquête sur le harcèlement dans les blocs opératoires

Cette enquête s'adresse à toutes les personnes travaillant dans les blocs opératoires d'établissements publics ou privés. Peuvent répondre les médecins, les internes, les externes, les infirmiers spécialisés ou non spécialisés, les brancardiers et les aides-soignants. Les résultats seront présentés lors du prochain congrès de la Sfar en septembre prochain.
L'enquêt...

Lire la suite : http://www.infirmiers.com/votre-carrier ... ement.html

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[san80]

Certains chir sont condescendants, j'ai entendu de la part d'un chir "elle va fermer sa grde gueule celle la!"ou encore le "proletariat".
Quelle atmosphere!!!!
Ou encore " on te demande de sortir un truc alors que tu as precisé qu'il n'y
avait pas!!! Non, on n'a pas , "mais qu'est ce que je suis con !!!
Ras le bol de ces "je sais tout".

[Anonyme7678399]

"Harcelée"
Dites je le jure
Prouvez le
Ce n'est pas clair
Ce n'est pas net
Ce n'est pas fondé
Fatiguée!!!
C.est le fruit de ton imagination
Pourtant il est gentil avec les autres
C'est toi qui te brague
C'est à toi de reprendre le dessus
C'est à toi de réagir
C'est un courrier à envoyer direct à la direction
Pas la peine
Lui est couvert et restera, toi qui partira
Les témoins le connaissent, ne se mouillent pas c'est le fils spirituel du chef de service

Alors concrètement...
Vous ne servez à rien ou juste à préparer le café
Vous n'êtes pas docteur
Vous n'êtes pas convié au staff, réunions de service, formations de service
Vous êtes négligeant, non prévoyant
Vous êtes souvent en binôme
Il excelle
Vous vous consumez

La collègue a essayé d'en parler
Entrée par les urgences puis hospitalisée un vendredi soir...
Lundi suivant, au boulot, le chef nous a dit qu'elle était fragile psychologiquement.
Elle avait ingéré un cocktail de B-bloquants
Elle n'a pas chercher à se venger
J'ai croisé son harceleur
J'ai gerbé

[san80]

Et bien GERBES ..........................

[jelonet93]

san80 vu ton état d'esprit de m....e, c'est toi qu'on risque de retrouver dans son vomi. Tu es vraiment une pauvre naze sans cœur!

[Anonyme7678399]

San80, bonjour
Ton sens critique du sujet n'est pas
Le ton de l'action non plus
J'ai lu tes messages et j'ai compris la haute opinion que tu avais de tes collègues
Mais de là à sourire à les voir partir, c'est malheureux..
Un conseil, la prochaine fois que tu assembles quelques mots sur le forum
Pèses-les d'abord sur toi et devant un vrai miroir.

La collègue qui est décédée venait d'avoir un enfant. La douleur a été plus forte que le bonheur d'être parent.

San80, je te souhaite tout le bonheur du monde.

[binoute1]

San80, bonjour
Ton sens critique du sujet n'est pas
Le ton de l'action non plus
J'ai lu tes messages et j'ai compris la haute opinion que tu avais de tes collègues
Mais de là à sourire à les voir partir, c'est malheureux..
Un conseil, la prochaine fois que tu assembles quelques mots sur le forum
Pèses-les d'abord sur toi et devant un vrai miroir.

La collègue qui est décédée venait d'avoir un enfant. La douleur a été plus forte que le bonheur d'être parent.

San80, je te souhaite tout le bonheur du monde.

San80 est un pollueur de sujet, qui critique la FPH dès que possible. De façon justifiée ou pas (surement le plus souvent)

[yaris00]

le monde du travail n'est il pas devenu tour a tour une cour d école ,un lieu de harcèlement, un terrain de chasse, en général ce sont les femmes qui sont en ligne de mire...enfin surtout dans ce pays

[nana38]

il est malaisé de savoir distinguer du harcèlement sexuel caractérisé ce qui relève d’une simple tentative de séduction mal appréciée et non découragée explicitement, d’une dégradation orageuse de relations intimes auparavant consenties, d’une interprétation paranoïaque, d’une manipulation malveillante...
Dans la pratique, savoir distinguer ce qui relève d’une pratique managériale excessive du harcèlement moral est parfois tout aussi difficile.
pour plus de précisions sur le harcèlement moral ou sexuel , voir :
La prévention du harcèlement sexuel au travail : http://www.officiel-prevention.com/prot ... dossid=394 et :
La prévention du harcèlement moral au travail : http://www.officiel-prevention.com/prot ... dossid=403

[Marmiton]

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