Comment reporter son entrée IFSI

[Ninie_77]

Bonjour,

J'ai réussi le concours d’entrée en IFSI (rentrée 1er septembre 2014).

Mais la nouvelle vient de tomber. La demande de rupture conventionnelle vient d'être refusée.

En cas de démission, je ne touche pas les allocations chômage pendant 4 mois, j'ai un enfant de 9 ans à charge... et monoparental.

Je n'ai pas pu faire de demande de CIF car le dossier n'a pas été rempli à temps par l'AP-HP. Et le FONGECIF m'a dit qu'il était trop tard pour déposer le dossier.

Un report de scolarité d'une année peut être accordée pour les motifs suivants :

Maladie.
Congé maternité.
Garde d'enfant de moins de quatre ans.
Rejet de demande de mise en disponibilité.
Rejet de demande de congé formation.
Rejet de demande de prise en charge financière.

Je ne rentre dans aucun des cas.
Existe t-il une autre solution d'après vous ?
Je pense que je vais devoir repasser le concours au Printemps 2015...

MerciÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[carine02]

Coucou
Je crois que tu as en effet énuméré toutes les possibilités de report
J'espère que tu pourras quand même trouver une solution car cela serait vraiment dommage de le repasser
Bon courageÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[tilily81]

Tu n'as effectivement pas de motif de report...

Tu as essayé de négocier un abandon de poste ?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Lenalan]

Il n'y a malheureusement rien d'autre comme motif de report admis

Attention pour la démission, le texte est prêt et sera en vigueur d'ici peu: on a plus la possibilité d'avoir droit au chômage quand on démissionne, même au bout de 4 mois, on perd tout définitivement sauf si on retravaille 610h en CDD après la démission.
Ta seule solution c'est un licenciement pour abandon de poste....Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[CmwaLili]

Mon employeur refuse la rupture conventionnelle, j'ai eu une absence sans le vouloir et je ne savais pas qu'il refuserait la rupture conventionnelle j'étais choquée... du coup il était question de licenciement j'étais surprise mais au final contente, on m'avait donné un délai de 5 jours pour remettre une lettre de démission...après 2 semaines j'ai été reconvoquer il est revenu sur ses paroles (est-ce du bluff?) et il m'a dit en gros que je pouvais toujours rêver pour le licenciement qu'il attendra jusqu'à ce que je présente ma lettre alors que mon contrat s'arrête en octobre...il a été menaçant en me disant qu'il avait contact avec tous les hôpitaux de la région et les ifsi...soit disant il aurait appelé les ifsi alors qu'il n'était pas au courant que j'étais admise aussi d'autre ifsi il était surpris quand je lui ai dit ça et c'est juste après ça qu'il me sort qu'il les a appelé....si je fais un abandon ça peut vraiment être risqué? je travail dans un hôpital public, et j'ai une copine qui est dans la même situation sauf qu'elle y travaille depuis plus longtemps et elle n'a pas eu d'absence mais elle sait déjà que la rupture conventionnelle lui sera refusé.

Il n'y a malheureusement rien d'autre comme motif de report admis

Attention pour la démission, le texte est prêt et sera en vigueur d'ici peu: on a plus la possibilité d'avoir droit au chômage quand on démissionne, même au bout de 4 mois, on perd tout définitivement sauf si on retravaille 610h en CDD après la démission.
Ta seule solution c'est un licenciement pour abandon de poste....

Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Lenalan]

Mon employeur refuse la rupture conventionnelle, j'ai eu une absence sans le vouloir et je ne savais pas qu'il refuserait la rupture conventionnelle j'étais choquée... du coup il était question de licenciement j'étais surprise mais au final contente, on m'avait donné un délai de 5 jours pour remettre une lettre de démission...après 2 semaines j'ai été reconvoquer il est revenu sur ses paroles (est-ce du bluff?) et il m'a dit en gros que je pouvais toujours rêver pour le licenciement qu'il attendra jusqu'à ce que je présente ma lettre alors que mon contrat s'arrête en octobre...il a été menaçant en me disant qu'il avait contact avec tous les hôpitaux de la région et les ifsi...soit disant il aurait appelé les ifsi alors qu'il n'était pas au courant que j'étais admise aussi d'autre ifsi il était surpris quand je lui ai dit ça et c'est juste après ça qu'il me sort qu'il les a appelé....si je fais un abandon ça peut vraiment être risqué? je travail dans un hôpital public, et j'ai une copine qui est dans la même situation sauf qu'elle y travaille depuis plus longtemps et elle n'a pas eu d'absence mais elle sait déjà que la rupture conventionnelle lui sera refusé.

Et il va les appeler pour leur dire quoi? C'est quoi ces méthodes.........Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[CmwaLili]

Ça c'est une bonne question mais bon il s'est grillé sur ça au vu de sa tête.

Et il va les appeler pour leur dire quoi? C'est quoi ces méthodes.........

Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Lenalan]

Le truc c'est qu'avec une mentalité pareille, si tu fais un abandon de poste il peut refuser ad vitam eternam de te licencier et tu peux rester des mois comme ça......Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[CmwaLili]

Oui mais c'est que mon contrat prend fin en octobre à la base....Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[SasouuuN]

Bonjour , j'ai besoin de vos conseils je savais pas ou écrire je suis nouvelle sur le forum . Alors voilà ma situation :
Hier l'ifsi dans lequel j'etais sur liste complémentaire m'a appelé pour me proposer d'intégrer l'école dès septembre ! Très bonne nouvelle j'ai direct accepté . La secrétaire m'a demandé d'imprimer le dossier et de lui envoyer sous 15jours maximum . Le seul souci c'est que je suis enceinte donc a priori j'ai le droit a un report . Comment cela se passe maintenant ?? Dois-je quand même envoyer le dossier et ensuite faire une lettre de report avec certificat médical ? Ou dois-je juste faire la lettre ?
Mercii beaucoup à celles et ceux qui prendront le temps de me répondre .Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[SasouuuN]

.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[SasouuuN]

Bonjour , j'ai besoin de vos conseils je savais pas ou écrire je suis nouvelle sur le forum . Alors voilà ma situation :
Hier l'ifsi dans lequel j'etais sur liste complémentaire m'a appelé pour me proposer d'intégrer l'école dès septembre ! Très bonne nouvelle j'ai direct accepté . La secrétaire m'a demandé d'imprimer le dossier et de lui envoyer sous 15jours maximum . Le seul souci c'est que je suis enceinte donc a priori j'ai le droit a un report . Comment cela se passe maintenant ?? Dois-je quand même envoyer le dossier et ensuite faire une lettre de report avec certificat médical ? Ou dois-je juste faire la lettre ?
Mercii beaucoup pour celles et ceux qui prendront le temps de me répondre .Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Benji30]

Vous devez d'abord valider votre admission avant de faire le report, complété le dossier d'admission.
Ensuite envoyé un courrier avec A/R justifiant votre demande de report quitte à y inclure un certificat médical.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[pinkprincess]

Bonjour , j'ai besoin de vos conseils je savais pas ou écrire je suis nouvelle sur le forum . Alors voilà ma situation :
Hier l'ifsi dans lequel j'etais sur liste complémentaire m'a appelé pour me proposer d'intégrer l'école dès septembre ! Très bonne nouvelle j'ai direct accepté . La secrétaire m'a demandé d'imprimer le dossier et de lui envoyer sous 15jours maximum . Le seul souci c'est que je suis enceinte donc a priori j'ai le droit a un report . Comment cela se passe maintenant ?? Dois-je quand même envoyer le dossier et ensuite faire une lettre de report avec certificat médical ? Ou dois-je juste faire la lettre ?
Mercii beaucoup pour celles et ceux qui prendront le temps de me répondre .

Bonsoir SasouuuN,
je ne sais pas si tu as déjà eu ta réponse...alors oui pour ton report pour grossesse il n'y a pas de soucis, dés que possible il faut que tu envois une lettre en recommandée que tu adresse à la directrice ou directeur dans laquelle tu expliques ta situation et tu joint un certificat de grossesse..ils te répondent de suite en général, bonne grossesse à toi Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[pinkprincess]

je n'avais pas vu la réponse juste en dessous désolé Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.