Aucuns intérêts à faire quelques nuits dans le mois ?

[Crispett]

Bonjour,
Ma cadre nous propose/va nous imposer de faire des nuits ponctuellement.
J'étais en train de regarder le salaire correspondant me disant que peut-être ça pouvait être intéressant à la fin du mois.

Je voulais confirmation :

> Pour une nuit de 10h, la prime de nuit est bien d'1,07 euros brut par heure en plus par rapport au jour ?? Ce qui fait... 8 euros net en sup' pour bosser une nuit entière ?? Euh...

Dites moi s'il vous plait qu'il y a autre chose à rajouter à ce chiffre.... ...
.

[LauM.]

Bonjour Crispett,

Je n'ai pas les chiffres en tête mais oui il me semble que c'est bien quelque chose comme ça ! A moins de travailler 2 semaines de nuit d'affilée et donc de bénéficier d'une prime supp, la rémunération des nuits est assez lamentable (ce qui ne m’empêche pas d'en faire au moins 2 par mois mais bon...).

[eusèbe]

Oui, en gros, c'est 1 € net de plus par heure (et je suis généreux).
Pour avoir tout expérimenté, faire quelques nuits par mois sur un planning de jour, c'est ce qu'il y a de plus dur, sauf pour celles et ceux qui font les plannings et tous les grands yakas/faukons.
Mieux vaut, éventuellement, intégrer un véritable roulement de nuits sur plusieurs semaines, enfin, c'est mon avis.
Et il est préférable de laisser les nuits aux volontaires, certaines personnes ne supportant pas physiquement et psychiquement de vivre à l'envers.
On ne peut toutefois pas nier que travailler de nuit à 100 % apporte un plus sur le bulletin de salaire, mais aussi un moins pour la santé, alors...

[parexemple]

Les nuits ne sont en effet pas plus rémunérées !!!!

[Crispett]

Merci à tous, inutile de dire que je trouve ça affligeant....

[Creol]

Il faut dire que c'est la nouvelle trouvaille ARS/Ordre et guilde des infirmiers de supprimer les postes de nuits.
A un moment il était question de faire un mois du matin puis un mois de d'après midi puis un mois de nuit. Puis les Shadocks ont décidé de faire compliqué plutôt que de faire simple et ont trouvé que c'était tip top du mangement de faire matin, après midi et nuit dans le même mois. Tout simplement parce qu'en mélangeant le tout, il y a moins de récup'.

Bref certains employeurs ne fonctionnent d'ailleurs plus que comme ça et se cachent comme les gros lâches actionnaires qu'ils sont derrière les "dernières recommandations".
Il en va de même en ehpad où les horaires en coupé font des ravages et suppriment la moitié des postes.

[noenatolive]

Bonjour à tous...
imposer des nuits ??!
les 1,07 e de plus c est de 21ha à 6h.... FPH
Et oui...de toute façon, vu ce qu'il y a à faire la nuit....






Lol pour ceux qui n aurait pas compris mon humour....je suis moi même un oiseaux de nuit....

[augusta]

C'est vrai qu'il serait préférable de partir sur la base du volontariat...
Cela ne vous a pas été proposé?

[uij_54936]

Bonjour,

Comme dit plus haut, les horaires coupés sont de plus en plu fréquents en foyer de vie ou ephad.

Toutefois, l'amplitude horaire maximale ne doit pas excéder 11h ou 12h par jour

[eusèbe]

Les coupures se faisaient beaucoup il y a 30 ou 40 ans : on les remet au goût du jour pour faire travailler les personnes aux moments clés (surtout en structures d'hébergement), c'est à dire aux moments des levers/couchers et des repas, l'efficience en fait...
Autant dire que c'est une punition et cela d'autant plus que l'on habite loin : moins pire seraient les 12 heures.
Une chose est sure, ça ne va pas en s'améliorant, et je plains véritablement celles et ceux dont la carrière commence...

[uij_54936]

+1 avec Eusèbe.

J'ai l'impression que les horaires coupés sont surtout réservés aux IDE puisqu'elles sont présentes aux moments clés de la journée: distribution des ttt aux repas, glycémies, tour des psmts le matin.

[eusèbe]

+1 avec Eusèbe.

J'ai l'impression que les horaires coupés sont surtout réservés aux IDE puisqu'elles sont présentes aux moments clés de la journée: distribution des ttt aux repas, glycémies, tour des psmts le matin.

Et pour les AS, AVS, etc... : le matin et midi, faire petit déjeuner les personnes, faire les toilettes, les levers, le ménage, les changes, les déjeuners, les couchers pour la sieste ; ensuite, c'est la coupure. Puis, à 17h30-18h, faire dîner puis les changes et les couchers, sans oublier encore du ménage : dur labeur, 2 journées en une, c'est inhumain pour les travailleurs et aussi pour les résidents.

[binoute1]

sachant que normalent (pardon pour le grosmot) une vacation ne doit pas être inférieure à 3h.

Dans mon ancienne boite, il n'y a maintenant quasi que des coupés pour les ide.
meme le w-end. Aucune ne dit rien; c'est donc que ça leur convient

[Crispett]

Merci pour vos réponses !
Augusta, oui moi aussi, je pensais que si on devait nous proposer de faire des nuits, ce serait aussi sur la base du volontariat... Seulement voilà, je crois qu'il n'y a aucuns volontaires !
En même temps, ça n'intéresse personne...
Pour l'instant, ma cadre ne l'a proposé qu'aux nouvelles IDE dans l'établissement parce je pense qu'elle sait très bien que les plus anciennes refuseront direct !
En gros, c'est soit-disant pour boucher les trous du planning de nuit, et que c'est la volonté de la direction...
J'ai refusé pour le moment mais affaire à suivre...

Sinon nous avons un planning plutôt stable, un roulement sur 3 semaines alternant des matins et des soirs sur 3 ou 4 jours. 3 WE travaillés sur 4 mais bon passe encore...
Dans un autre hôpital public, je me souviens du roulement que je faisais et c'était genre matin, puis soir, puis jour, puis coupé... Impossible d'avoir les mêmes horaires sur 2 jours d'affilé ! Pas facile pour tenir le rythme ! Je n'y suis pas resté longtemps (de plus l'ambiance était naze...)
Les coupés étaient vraiment les pires journées... avec double dose de travail pour la même personne !

[aude2002]

Ben ouais c'est pas nouveau, ça fait 17 ans que je suis diplômée et avant c'était 1.06 euro brut Il faut négocier les tarifs si c'est dans la FPH c'est pas gagné en revanche sur le public la nuit le personnel a gagné les 32.5 heures mais ça donne pas grand chose pour une nuit
C'est bien connu que les infirmières sont mal payées, les jeunes surtout les étudiants ne se rendent pas compte je leur souhaite bien du courage !!!
Je me suis toujours demandé pourquoi les "anciennes" infirmières étaient blasées et bien maintenant je comprends j'en fait partie
Bonne journée