Salaire IDEL

[sandro-50]

Bonsoir à tous , en France , parler de salaire est tabou ! Mais pourtant en
Tant que futurs diplômés nous aimerions savoir, nous ESI, le salaire moyen d'une IDEL. Vous me répondrez sûrement " ça dépend " mais parfois nous pouvons entendre des choses exorbitantes et j'aimerais avoir le témoignage, même anonymes de plusieurs IDEL qui pourrait nous donner son salaire moyen avec le nombre d'heure mensuel que cela représente .
Merci d'avance pour votre honnêteté

[jadorlepic]

Salut
pour moi, nouvelle installée depuis 6 mois, cela a pris 2 mois pour avoir une tournée qui tienne la route.
Beaucoup de nursing mais ça ne me dérange pas, bien au contraire.
CA de 9000 à 10000 euros (brut) par mois pour 75 heures de travail par semaine, 7j/7

[caducee1717]

Bonsoir,

tout d'abord on parle de revenu moyen, puisque par définition nous ne sommes pas salarié mais professionnel indépendant. Ce revenu varie d'un IDEL à un autre, d'une région à une autre, du nombre d'heures de travail effectués, du type de soins, du nombre de patients, etc, etc.

Donc voici un lien (il suffit de taper "revenus d'un infirmier libéral" sur gogo pour accéder à tout un tas d'article dédiés...faire attention à la date, et au contenu de l'article).

https://www.dougs.fr/blog/salaire-infirmier-liberal/

Comme dit dans cet article le chiffre annoncé ne correspond pas à ce que l'infirmier conserve sur son compte en banque (les impôts passent par là...et avec de grosses dents bien acérées), et surtout nous sommes très loin des 35 h, du confort des arrêts maladie, maternité, ou pépins de santé...

Ne pas se laisser abuser par des chiffres alléchants sans visualiser tout ce que ça implique comme travail et comme contraintes derrière...

Enfin on parle de moyenne établie sur un échantillon de personnes donc pas de garantie que tous les IDEL ont ces revenus (certains ont bien plus...mais d'autres ont bien moins).
Et dernière chose mais pas la moindre : si pas de patients ou peu de patients = pas de revenus ou moins de revenus, et contrairement à un salaire on ne maitrise pas tous les éléments qui peuvent influer sur les revenus à venir.
Un nouveau cabinet qui s'installe et hop, chute des revenus, ou bien une politique de santé de plus plus axée sur le contrôle et la maitrise des dépenses et hop, une grosse stagnation voire une régression des mêmes revenus.
Aujourd'hui on sait ce que l'on a, mais dans 1 mois, 2 mois, ou 3 mois ce ne sera pas nécessairement la même chose (si c'est plus, cool, si c'est moins...galère pour jongler avec les charges).

Donc à analyser avec recul...

[closerie]

Pas de droit au chômage , pas de congés payés, pas d'arrêt maladie ni journées enfant malade , congé mater à minima et recherche de remplaçant, pas de prise en charge pour reconversion et depart en retraite à 65 voir 67 ans avec une retraite de misère si tu ne capitalise pas à côté .
Le bilan doit prendre en compte le chiffre d'affaires moins les cotisations obligatoires(urssaf, carpimko), les charges pro(loyer, edf , eau, , les assurances rcp , cabinet, téléphone , portable, , internet) , les cotisations facultatives ( mutuelle santé, retraite complémentaire, perte d'explotation) le véhicule, le matériel, la formation pro et plus encore.....
Bienvenue dans le monde du libéral, mais en connaissance de cause , ce n'est pas juste un CA, c'est un fonctionnement à part entière qui ne se résume pas à des chiffres ,ce serait trop simple.
Et puis fini les 35h, le salaire à la fin du mois (pour nous jamais pareil avec bien sur des mois super bien et aussi des très calmes , par contre les charges tjrs présentes et pesantes)
C'est aussi ce qui peut plaire : l'inconnu, de ne pas savoir de quoi demain sera fait , de se remettre en cause .

[Lilli idel]

75 heures de travail par semaine, 7j/7

Moins de 8h par jour en moyenne? pas mal
Tu ne comptabilises pas le temps passé en administratif?

[parexemple]

J'ai fait du libéral et du salariat : j'ai comparé avec mes 13 ans d'ancienneté.... (je touche en moyenne 2300 net/mois avec les primes, les JF, les WE, les 3 nuits/mois env).... et en libéral (pas d'ancienneté donc et en payant les assurances, une petite prévoyance retraite (pour tenter d'avoir une retraite similaire en tant que salariée, les indemnités journalières si AT ou AMaladie, pas d'arrêt pour enfants malades, pas de CE, départ à la retraite à 65 ans et pas à 62 ans (je crois), changements de planning avec une collègue si besoin plus difficiles en libéral car équipe plus petite, solitude quand même en tournée même si collègue en REPOS reste joignable (tu fais pareil quand t'es en congé), administratif, etc......),.... je gagnais en net (après toutes ces charges dont cotisations sociales, frais cabinet, redevance...), MOINS qu'en salariée... et ceci je l'ai calculé AU PRORATA DES HEURES TRAVAILLEES !!!!...... Il me restait en gros 2000 Euros net (pour le même nombre d'heures bossées avec tous les inconvénients du libéral)..... Ce revenu peut être intéressant pour quelqu'un qui gagne moins à l'hosto.... c'est ensuite un choix de vie !!!! Et surtout ce revenu est, si et seulement si, il n'y a pas de décès, entre autres !!!!!!. Voilà ma réalité de mon expérience !

[Lilli idel]

c'est ensuite un choix de vie !!!!

C'est tout à fait çà, un choix de vie
Pour rien au monde, je n'ai envie de retourner vers le salariat. J'aime trop ma liberté!

[caducee1717]

idem pour moi, et en toutes connaissances de causes...
Mon indépendance est à ce prix mais je suis libre de fixer mes propres limites en termes d'heures, de planning, de charge de travail...
Si on veut gagner beaucoup hé bien on fait beaucoup d'heures (ou alors on a la chance de faire des actes exclusivement très rémunérateurs )...si on préfère trouver un équilibre satisfaisant entre rémunération et mode de vie hé bien...on se fixe des limites...et surtout on s'y tiens.

[sandro-50]

Merci pour vos réponses . J'aime aussi ce côté " liberté " et je pense qu'une fois organisé sa roule
Tout seul .
Malheureusement sur tous vos messages seulement deux parle réellement de leur salaire , pourquoi est ce si tabou ? Quand vous dite gagner super bien certain mois, sa correspond à quoi réellement ?

[sweetlife]

Bonjour,
Ce n'est pas une question de tabou.( ce qui sous entend souvent des revenus énormes! ) .c'est simplement que cela revient à demander: combien gagne un chef d'entreprise ?
Personne ne peux répondre .c'est au cas par cas. Tu peux ne rien gagner ou gagner beaucoup.
Si tu démarres un nouveau cabinet, tu peux rester des mois sans rien gagner et finir par revenir à l'hôpital , ou bien développer une patientéle , petit à petit.
Pour savoir combien tu peux gagner, il faut que tu aies un projet précis, dans une région précise et te renseigner auprès des collègues installées .
Si tu veux faire des remplacements, renseigne toi auprès de tes futures remplacées . Si tu veux créer , cela dépend de la zone et de tes qualités personnelles et plein d'autres paramètres que tu devras détecter.Créer une entreprise n'offre aucune garantie .

Personnellement, je souhaitais gagner comme à l'hôpital , en travaillant moins pour préserver ma qualité de vie, faire des formations et avoir une vie de famille.
Il a fallu que je cherche une collègue ayant les mêmes objectifs.
J'ai trouvé et je suis satisfaite de mes 1500€ euros nets par mois ( en moyenne et lissé sur l'année ), pour 12 jours travaillés par mois, (soit environ 84 h)sans tournée le soir (ou soins ponctuels).Très peu de nursing, beaucoup de pansements, et à la fac depuis deux ans, DU et formations sur des thèmes qui me plaisent, congrès plusieurs fois par an , sport presque tous les jours, repas et loisirs en famille, c'est la vie qui me plait.
Je peux me le permettre car mon conjoint travaille, qu'à nos âges , la maison et la voiture sont payées etc...plus jeune, j'avais besoin d'un revenu stable, avec des congés maladie et une plus grande sécurité , aujourd'hui, c'est différent , peut être que demain aussi cela peut changer , avec les frais d'études pour les enfants etc.
Donc à toi de voir quels sont tes objectifs et tes besoins ,tant en terme de rémunération qu'en qualité de vie.
J'ai des collègues qui gagnent 5000€ euros nets par mois, pour 15jours travaillés ,, mais se plaignent en continu de la fatigue et du ras le bol.
Bon courage

[parexemple]

Swettlife et les autres ont toutes raison !!!! C'EST UN CHOIX DE VIE qui s'adapte selon les besoins, les objectifs de chacun.... ! ... que ce soit en salariat ou en libéral d'ailleurs !


J'ai tout de même poursuivi la comparaison (qui reste une moyenne, on est d'accord, puisqu'en libéral, le CA varie aussi en fonction des actes effectués sur une même période de travail)...

- Sweetlife :
pour 12 j travaillés avec 7h/j, elle gagne en net 1500 Euros (sans avoir payé les impôts sur le revenus je suppose)

- Moi, salariée :
pour 17j travaillés avec 7h/j (en réalité je fais 16j/mois avec 7h30/j, mais c'est pour pouvoir comparer), je gagne plus de 2300 net (sans avoir payé les impôts sur le revenu)

Ainsi, si je travaillais 12j/mois avec 7h/j, je gagnerais environ 1625 Euros et à cela s'ajouterait + 5 % (je ne sais pas exactement) car je serais, à peu près tjs, hein ?, à 80 % (c'est un autre avantage qui existe encore)... je gagnerais donc plus de 1700 Euros pour la même durée de travail !!!!

Donc on ne gagne pas mieux sa vie en libéral ou en salariat (si peut-être avec l'ancienneté... en espérant qu'en libéral le tarif des cotations augmentent parallèlement aussi).... A noter tout de même, qu'en salariat, le point d'indice est gelé depuis 2011 : cela signifie qu'à ce jour, j'ai un manque à gagner (enfin je ne suis pas toute seule... ) de 200 à 300 Euros bruts par mois !!!!

[jadorlepic]

75 heures de travail par semaine, 7j/7

Moins de 8h par jour en moyenne? pas mal
Tu ne comptabilises pas le temps passé en administratif?

Comme je suis encore seule (début d'activité) je me laisse des plages horaires pour ne pas exploser en vol car le 7j/7 est éreintant. Et puis, il y a la vie perso a coté! ne pas délaisser les proches ...
QUand j'aurais une associée je développerai plus sur la journée je pense

[rempla-]

Bonjour,
Vous parlez de 2300 euros net primes comprises....je ne sais pas où vous travaillez mais moi, on ne m'a jamais versé un tel salaire. Dans ma région, on vous paye 1% de + par année d'ancienneté, et on vous propose des salaires entre 1300 et 1800 euros nets par mois. Faites le compte... Il n'y a plus de pénurie d'infirmière, donc beaucoup de CDD, intérim, j'ai même vu des contrats spécifiques payés une misère. D'où une ruée des IDE vers le libéral, lui aussi saturé.
Aussi, si je pouvais partir, je ne demanderais pas mon reste !

[jolide]

Je suis à 2300net/mois pour 15jours....tous payé

Par contre ne te trompes pas, car quand tu penses que "un fois organisé ça roule tous seul...", ça c'est dans un service pas lorsque tu es ton propre patron...
"l'enfer se cache dans les détails" dit le dicton et des détails il y en a une foultitude à gérer en continu pour que cela "glisse en souplesse".

[jolide]

Pour la revalorisation des actes.... ne rêvez pas trop, Noël revient plus souvent