Passer du public au privé > l'enfer

[breizhinette]

Bonjour,

je poste ce message car je suis dépitée...

Je suis actuellement dans un hôpital de l'APHP... pour plusieurs raisons je souhaiterai en partir ! J'ai trouvé un poste qui m'intéressait dans un établissement privé. Je me suis entretenu avec ce dernier, et me propose un poste pour fin octobre, c'est à dire dans un mois ! Hors moi de mon côté, je me suis renseigné concernant les demandes de disponibilités et l'établissement me demandera forcément au moins 2 à 3 mois de préavis ! Mais l'établissement privé m'a répondu qu'ils ne pouvaient pas m'attendre plus d'un mois !! Je leur ai demandé quel délai ils avaient entre la connaissance d'un départ d'un de leur agent et la date de disponibilité du poste, ils m'ont répondu systématiquement 1 mois... Donc quoi qu'il arrive, pas de possibilité pour moi d'intégrer cet établissement ! Et je suppose que pour tous les autres établissements privés se sera la même histoire... !

Comment faire ?! En fait nous sommes prisonnier de la fonction publique si j'ai bien compris ?!
J'ai pensé à la démission mais ce n'est pas quelque chose de sûr non plus car ils peuvent nous retenir également... et puis, personne n'ai d'accord pour s'accorder sur le fait de démission, est ce que cela nous radie de l'établissement actuel seulement ou bien de l'AP HP seulement ou de toute la fonction publique hospitalière. (les syndicats m'ont répondus cette dernière proposition).

Voilà, je suis énervée, dépitée...

Si des personnes ont été dans la même situation que moi, n'hésitez pas à me contacter, pour avoir peut-être des solutions...

Bonne journée à vous

[Benji30]

Bonjour

Pourquoi ne pas faire votre demande de dispo, un mois avant sa date effective faite des recherches et si aucun poste dans le privé ne vous convient vous annulerez votre dispo

[Prosper]

Je comprends pas la question. Il y a des preavis dans toutes les boites, ce n'est pas specifique à l'AP-HP.

[l??alisa]

Désolée breizhinette, mais on ne peut pas tout avoir, le préavis, c'est légal .

D'ailleurs, pour l'établissement privé aussi, à moins d'un arrangement, ca m'étonnerait fort qu'une personne ayant de l'ancienneté, n'ait qu'un mois de préavis avant de partir.

Maintenant, rien ne t'empêche de négocier pour essayer de partir plus tôt.

Enfin, démissionner de la FPH et être radiée à vie fait partie des "légendes"... j'en connais 2 qui l'ont fait, et quand elles sont revenues la bouche en cœur 2 ans après, on les a reprises. Mais à "l'époque", la situation de l'emploi n'était pas aussi tendue que maintenant.

[binoute1]

Désolée breizhinette, mais on ne peut pas tout avoir, le préavis, c'est légal .

D'ailleurs, pour l'établissement privé aussi, à moins d'un arrangement, ca m'étonnerait fort qu'une personne ayant de l'ancienneté, n'ait qu'un mois de préavis avant de partir.

bosser dans le public a ses avantages et ses inconvénients...comme dans le privé. L'employeur a aussi des devoirs et des droits.

Enfin, démissionner de la FPH et être radiée à vie fait partie des "légendes"... j'en connais 2 qui l'ont fait, et quand elles sont revenues la bouche en cœur 2 ans après, on les a reprises. Mais à "l'époque", la situation de l'emploi n'était pas aussi tendue que maintenant.

exact. On peut partir du public, et on peut y repostuler, y revenir, mais évidemment en recommençant à zéro ( stagiaire ...)

[wyllette]

Il y en a qui pense que l on peut quitter son employeur du jour au lendemain ? EMPLOYEUR ET EMPLOYE ONT DES DEVOIRS ET DES DROITS

[Gabriel75]

J'ai été IDE à la salpétrière tout comme toi et j'ai pu négocier avec la cadre sup pour pouvoir réduire la durée de la periode de dispo à 1 mois et demi..
C'est donc négociable mais en effet partout ou tu iras tu devras te soumettre à un délais d'attente pour pouvoir quitter une structure.

[celine_54120]

J'ai égalemment eu le même dilemme, après avoir voulu quitter mon poste au sein d'un CHU pour suivre mon conjoint muté dans un autre département. Finalement j'ai opté pour une demande de disponibilité, sans pour autant être certaine d'avoir un poste à la clé.
Résultat, ma disponibilité est effective depuis mi aout, et pour l'instant je n'ai pas retrouvé de boulot (je cherche dans le milieu du handicap et ne souhaite pas retourner en intra hospitalier)... Heureusement nous n'avons pour le moment plus de loyer à payer, donc financièrement j'ai pu m'accorder ce répit, mais c'est quand même galère.

Il me restera encore à décider de quitter ou non la FPH en fonction du poste que je trouve. Il y a très peu d'établissement publiques vers chez moi, en Lorraine...