Jeune diplômé et vacations.
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers
Jeune diplômé et vacations.
Bonjour.
Bientôt diplômé IDE, j'ai envoyé plusieurs CV et lettre de motivation à des CH et des EHPAD afin de faire des vacations cet été(Département du Var).
Etant novice dans le monde du travail, je me permet de vous demander quelques renseignements.
- Quel taux horaire brut pourrais-je prétendre ?
- Peux-t-on négocier le taux horaire dans toute les structures malgré la convention collective en place ?
-Quelque conseils pour les vacations ? astuces ? conseils ? mises en gardes ?
Merci Beaucoup
Bientôt diplômé IDE, j'ai envoyé plusieurs CV et lettre de motivation à des CH et des EHPAD afin de faire des vacations cet été(Département du Var).
Etant novice dans le monde du travail, je me permet de vous demander quelques renseignements.
- Quel taux horaire brut pourrais-je prétendre ?
- Peux-t-on négocier le taux horaire dans toute les structures malgré la convention collective en place ?
-Quelque conseils pour les vacations ? astuces ? conseils ? mises en gardes ?
Merci Beaucoup
Re: Jeune diplômé et vacations.
Personne ne peut m'aider please ? 

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- Messages : 53
- Inscription : 23 avr. 2009 14:53
Re: Jeune diplômé et vacations.
Je pense qu actuellement il est très difficile de négocier son taux horaire
Il y aura toujours du monde pour prendre ta place
Il y aura toujours du monde pour prendre ta place
Re: Jeune diplômé et vacations.
J éviterais de négocier vue la conjoncture actuelle... La négociation est un sujet déjà abordé sur le forum.. Utilisez la fonction rechercher...
http://www.infirmiers.com/forum/embauch ... t=Négocier
http://www.infirmiers.com/forum/embauch ... t=Négocier
Re: Jeune diplômé et vacations.
Bonjour.
Merci pour vos réponses.
J'ai bien utilise la fonction recherche mais comme les sujets datés un peu, j'ai voulu "mettre à jour".
Donc d'après vu en 2016 nous ne pouvons négocier notre taux horaire brut auprès des structures même si on ne passe pas par l'intérim ? Car l'intérim coûte plus cher à la structure que les vacataires.
Merci pour vos réponses.
J'ai bien utilise la fonction recherche mais comme les sujets datés un peu, j'ai voulu "mettre à jour".
Donc d'après vu en 2016 nous ne pouvons négocier notre taux horaire brut auprès des structures même si on ne passe pas par l'intérim ? Car l'intérim coûte plus cher à la structure que les vacataires.
Re: Jeune diplômé et vacations.
Mettre à jour alors que ce topic est du 30mai 2016?
http://www.infirmiers.com/forum/embauch ... t=Négocier
Il ne doit pas avoir de discrimination dans les salaires non plus... C est le code du travail... Même poste même ancienneté même salaire..
Ceci écrit.. C est vous qui allez négocier...
http://www.infirmiers.com/forum/embauch ... t=Négocier
Il ne doit pas avoir de discrimination dans les salaires non plus... C est le code du travail... Même poste même ancienneté même salaire..
Ceci écrit.. C est vous qui allez négocier...
Re: Jeune diplômé et vacations.
Je n'avais pas vu ce sujet desole. Je vous tiens au courant de mes négociations.
Re: Jeune diplômé et vacations.
Plus le salaire est élevé... plus de cotisations patronales sont élevées...
Re: Jeune diplômé et vacations.
Oui d'accord mais la structure dépense moins en prenant un vacataire qu'un intérimaire au final ?
J'ai envoyé plusieurs Cv et lettres de motivations il y a 4 jours, j'ai déjà 5 entretiens pour faire des vacations dans des EHPAD aux alentours de Toulon, je pense que là je vais pouvoir négocier mon taux horaire brut vu la demande.
J'ai envoyé plusieurs Cv et lettres de motivations il y a 4 jours, j'ai déjà 5 entretiens pour faire des vacations dans des EHPAD aux alentours de Toulon, je pense que là je vais pouvoir négocier mon taux horaire brut vu la demande.
Re: Jeune diplômé et vacations.
Effectivement mais si l établissement préfère vous recruter sans passer par une agence intérim C est pour faire des économies et ne pas vous payer plus