Entretien d'embauche prestataire de service

[ChaMG1989]

Bonjour à tous,

Je m'apprête à passer un entretien chez un prestataire de service très prochainement qui semble apprécier ma candidature.
Je voulais savoir, quelles types de questions vous avez eu en entretien pour m'y préparer au maximum car ce travail me tient très à cœur, il répond totalement à mes attentes professionnelles.

A-t-il été difficile pour vous de convaincre votre recruteur ?

Merci de me les communiquer pour me préparer.

[ChaMG1989]

Personne pour m'aider ?!!! c'est demain matin...

[JEDYTE]

Salut, il y a déjà un post sur le même sujet et voici ce que j'avais répondu, toutes les bonnes réponses sont ici, quelques peu remaniées. lol :

Les questions tu les connais, ce sont les mêmes pour n'importe quel emploi "quels sont vos défauts, vos qualités ?"
[Il faut que tu répondes : j'aime le travail en équipe, j'aime le contact avec les personnes, j'ai un grand sens des responsabilités, je suis empathique et aime beaucoup le relationnel et comme défaut je suis un peu trop perfectionniste].
Tout le monde sait qu'il faut réciter ça de manière naturelle comme si ça n'avait pas été appris par coeur. Après si tu peux personnaliser un peu plus, c'est mieux

Et tu auras des questions plus ciblées. Tu vas être intérogée sur tes stages. Lesquels tu as apprécié le plus, et à l'inverse, ceux que tu as le moins aimé et pourquoi. Est-ce que tu as vécu une situation difficile ? Qu'as-tu fait pour y remédier ?
Et la même chose sur ton expérience professionnelle (si tu en as déjà une).

Ensuite ils vont te demander pourquoi tu postules dans ce service ? Est-ce que tu as postulé ailleurs ?
Qu'est-ce que tu peux apporter au service, pourquoi toi plutôt qu'une autre ?

Les pièges : Ne dis pas tout de suite que tu es enceinte ou que tu essayes d'avoir un bébé. Ca arrive plus qu'on ne le croit après des études d'infirmière [ptdr], et ça risque de mettre ton cadre dans un sacré pétrin s'il te formait pour quelques mois et devait ensuite chercher une intérimaire ou un CDD pour te remplacer. On ne lui accorderait peut-être même pas le budget pour.
Normalement il n'a pas le droit de te discriminer pour ça, mais bon, tu ne voudrais pas risquer de passer à côté du poste pour ça ? Tu connais le proverbe, quand on veut tuer son chien, on dit qu'il a la rage.

Ensuite révise bien la spécialité dans laquelle tu seras conviée à l'entretien. Le cadre peut te mettre en situation orale. "Citez-moi toutes les surveillances d'un patient sous anti-coagulants" ! Bim !
"Citez-moi les trois principaux effets secondaires de l'Effexor" "Les signes de l'hypothyroïdie", "Les normes du sodium, maintenant". Calcul de dose, vous n'avez droit qu'à un crayon, une feuille de papier, une calculatrice : vous avez deux minutes !

Voilà, ce n'est pas pour te décourager mais que tu saches à quoi t'attendre. C'est à peine exagéré, je tiens à dire.

Dois-je rappeler aussi que c'est la première image que l'on donne qui joue pour presque 50 % du choix ? Donc il faut que tu fasses bonne impression, tu n'as pas le choix. Evite le piercing, fais un shampooing le jour de l'entretien (mais ça on a déjà du te le dire quand tu as passé ton oral pour rentrer en IFSI) On évite de parler des tickets restaurants ou du CE pendant l'entretien, on verra quand tu seras embauchée, ce n'est pas la priorité.

Et enfin, n'oublie pas que ce n'est pas parce que tu sembles les intéresser que tu es le Messie. Il y a peut-être d'autres personnes dans le même cas que toi. Le temps où les infirmiers faisaient la pluie et le beau temps devant les recruteurs est terminé. Ca ne veut pas dire qu'il faut tout accepter mais peut-être parfois faire une petite concession si besoin...

[JEDYTE]

Alors ça a donné quoi cet entretien ?
Quelles questions t'ont-ils posées ?

[papillondaud]

je travaille depuis peu pour un prestataire de service . je serais curieuse de savoir quelles questions on t il posé? et si tu as eu le poste ?

[cerise01]

Bonsoir, j'aimerais savoir le rôle de l'IDE pour ce genre de poste ?

Merci.