Départ en disponibilité, et jours de congés en "négatif"

[breizhinette]

Bonjour,

voilà, je pars début novembre de l'ap-hp, j'ai donc demandé à ma cadre de me mettre mes jours de congés restants avant que je parte. Hors elle m'a mis "trop" de congés, ce qui veut dire que je me retrouve en "négatif" pour mes jours.
La question est : dois-je les retirer ? Est ce que je peux laisser comme ça, et que si je reviens après ma dispo du coup j'aurai des jours en moins ? Ou bien seront-ils déduits de ma paie ?

Les cadres ne savent pas me répondre à ces questions. C'est pour celà que je les posent ici...

J espère que vous aurez la réponse !

Je vous remercie d'avance

[caqui13]

Bonjour,

voilà, je pars début novembre de l'ap-hp, j'ai donc demandé à ma cadre de me mettre mes jours de congés restants avant que je parte. Hors elle m'a mis "trop" de congés, ce qui veut dire que je me retrouve en "négatif" pour mes jours.
La question est : dois-je les retirer ? Est ce que je peux laisser comme ça, et que si je reviens après ma dispo du coup j'aurai des jours en moins ? Ou bien seront-ils déduits de ma paie ?

Les cadres ne savent pas me répondre à ces questions. C'est pour celà que je les posent ici...

J espère que vous aurez la réponse !

Je vous remercie d'avance

C est a la cadre a te les retirer , et a toi de lui dire , sinon tu seras considérée comme jours sans solde , et donc moins payé a la fin du mois

[binoute1]

ce que je remarque c'est que la cadre n'a pas su décompter et surveiller tes jours, mais en plus..;elle ne sais pas comment ça se passe ensuite...
elle est quand même cadre !