désaccord de cotation avec l'infirmière que je remplace

[Priscillaidel]

Bonjour à toutes et tous, je suis libérale conventionnée depuis 2 ans presque 3, j'ai bien entendu ma tournée et mes patients en collaboration avec ma collègue, cependant il m'arrive de plus en plus fréquemment de remplacer une autre collègue pour ses soins de perfusions auprès de ses patients. (Elle ne prends en charge quasiment que ce type de patients, immuno, cancéro, antibiotiques...).
Pour le contexte, j'ai remplacé occasionnellement cette infirmière depuis 18mois maintenant et depuis qlq mois cela se fait plus fréqemment. Nous avions jusque là défini que je facturais seule entièrement les soins effectués, et les cotations appliquées me paraissaient correctes.
Cependant, maintenant que les remplacements se font plus régulièrement:
1/elle m'a demandé à ma grande surprise de lui reverser 15% des montants facturés alors qu'aucun contrat n'a été signé entre nous et ce depuis 4mois d'arriérés,
2/elle me demande d'appliquer une cotation qui me semble beaucoup trop élevée par rapport aux soins exécutés (pose et retrait de nutrition parentérale sur pac patients cancéreux qui devrait se coter AMI15 plus D à la pose et AMI5 plus D au retrait avec l'AMI4.1 de coordination de soins et surveillance. a cette cotation elle souhaite que j'ajoute 5AMI6 de surveillance continue auprès du patient alors que je ne reste pas à son chevet et elle non plus d'ailleurs. Elle me dit que c'est comme cela la cotation et que ça se justifie par l'astreinte de la perfusion en continue sur pompe....)
Je refuse donc d'appliquer une telle cotation car je serai responsable au regard de la sécurité sociale des actes cotés et montants facturés, et je ne souhaite pas avoir des indus de sommes pareilles à rembourser.
Que faire , sachant que je souhaite clarifier la situation en cas de contrôle par la sécu et que je souhaite être payée le travail effectué et selon ce que la nomenclature impose sans être dans la surfacturation.
Et pour le contrat? et les 15% de rétrocession qu'elle me demande?

Une infirmière perplexe....

[soleyre]

bonjour,
ta collègue n'est vraiment pas honnête !!! Si vous n'avez pas fais de contrat tant pis pour elle mais elle ne peut pas de demander 4 mois de rétrocession à 15%! C'est , pour moi, une voleuse !
Quant aux cotations, je t'avoue que je n'ai jamais eu ce type de soins , mais ma collègue à tendance aussi a surcoter et ça me gène tellement que je compte la quitter avant que la sécu ne nous tombe dessus !

[Lilli idel]

Elle est trop forte cette collègue...

Juste un désaccord avec toi, l'AMI4,1, me semble-t-il, ne peut pas se côter dans ce type de prise en charge. La surveillance est inclus dans l'AMI15.

[fanfan50]

Bonjour,
d'accord avec le collègue précédent. Quelque soit la voie d'abord, une perf sur plus de 12h, c'est ami15 puis ami4 pose et retrait, et surveillance comprise.

Quant au contrat, enfin, de son absence(!), n'importe quoi! Sans contrat, elle n'a rien à exiger.
Bon courage pour te dépatouiller d'elle, j'ai connu ça, c'est l'enfer pour leur faire entendre raison. Mais pas sans espoir, j'ai réussi: je suis partie!

[infirmiere14]

Bonjour.
Effectivement,la cotation est Ami15 pour la pose et Ami 5 (pas 4) pour le retrait; pas d'autres surveillances possible,car tu ne peux pas les cumuler; et pas d'AMI 6 en plus, non plus.
Peut-être qu'il serait bien de clarifier votre situation en faisant un contrat,maintenant...