IDE et intervention en Institut de Formation

[asfuturide]

Bonjour,

je suis actuellement IDE de nuit, mon temps de travail est à 100% et j’exerce dans un CHU.

J'ai été diplômé en juillet 2016 et je dois travailler encore 5 ans dans ce CHU qui m'a financé la formation IFSI.

Au mois de septembre, j'ai été appelé en dernière minute pour animer des TP "Aide à la douche" dans un IFAS.

Les élèves ont apprécié et l’expérience m'a plu.

J'ai donc été rappelé par la direction de l'IFAS afin d'intervenir sur différents thèmes comme les pansements, les VVP et autres dispositifs médicaux, les antiseptiques, la transfusion, les contentions veineuses...

Ayant exercé la profession d'AS durant 7 années avant mon entrée en IFSI, je me sens légitime et suffisamment à l'aise dans les cours.

La formation m'intéresse, c'est un domaine que j'aimerais exploiter par la suite.

Certain (e) s sont ils dans le même cas que moi ??

Je sais qu'en tant que salarié de la fonction publique hospitalière nous avons le droit à des jours de formations (travail rémunéré en tant qu'intervenant).

On m'a dit que l'on pouvait faire 20 journées par an. Quota que je ne dépasse étant donné que les interventions durent 2h ou 4h au plus à chaque fois.

Avez vous des informations vis à vis du nombre de jour autorisé pour un agent à 100% ?


Merci.
Bonne journée.

[wyllette]

si l ifas dépend de l hôpital, le temps passé à l ifas sera compté comme temps de travail et non rémunéré en tant que deuxième emploi ou heures supplémentaires
donc si vous travailler en ifas de jour de temps à autre, vous travaillerez moins de nuit et perdrez une partie de la prime de nuit ..; mais rien de vaut d aller chercher les renseignements auprès de votre drh pour une reponse rapide et fiable

[asfuturide]

Merci de votre réponse.
Je n'ai pas précisé mais il s'agit d'un ifas qui ne dépend pas de l'établissement dans lequel je travaille en tant qu'IDE. Je suis bien rémunéré et je signe un contrat lors de ch1que intervention...

[wyllette]

Alors soyez réglo avec votre DRH et la fph....

[asfuturide]

Je suis réglo car je suis complètement en règle avec mon employeur principal... ce n'est pas le soucis j'aurai voulu avoir des infos et autres partages dur des experiences similaires mais je vois que ce n'est pas l'avis de tout le monde ici ...

Je constate que l'on est toujours aussi bien accueilli sur ce forum et c'est bien dommageable.

[wyllette]

Il y a une législation sur les Cumuls d activités avec la fph. Je ne vois pas ce que j ai pu vous dire de non agréable. Attendez d avoir des réponses d IDE ayant une expérience similaire . Votre topic a été posté que hier.

[villard]

il est clair qu'il faut être en règle avec le cumul d'activité, même minime car la fonction publique a des retours parfois redoutables si elle est mise au courant de ce cumul par des moyens paralelles. Le mieux est de faire cette démarche, demandeer l'autorisation qui peut-être acceptée mais aussi refusée.