Enchainement de deux vacations
Modérateur : Modérateurs
Enchainement de deux vacations
Bonjour,
Après une petite recherche sur le forum je n'ai pas pu trouver d'éléments de réponses à ma question, aussi veuillez m'excuser si le sujet a déjà été abordé.
Ma question concerne ce qu'on appelle dans notre jargon "doubler" . Un agent de la FPH, ayant assuré sa vacation est -il dans l'obligation d'assurer la vacation suivante dans le cas où il n'y a pas de relève (absence ponctuelle, arrêt maladie annoncé au dernier moment ...) ?
Les cadres évoquent le clause de "l'abandon de poste" et menacent de sanction.
Je tiens à préciser la définition de l'abandon de poste : « lorsque l’agent ne s’est ni présenté ni n’a fait connaître à l’administration aucune intention avant l’expiration du délai fixé par la mise en demeure, et en l’absence de toute justification d’ordre matériel ou médical, présentée par l’agent, de nature à expliquer le retard qu’il aurait eu à manifester un lien avec le service, cette administration est en droit d’estimer que le lien avec le service a été rompu du fait de l’intéressé » Circulaire du 11 février 1960 relative à l’abandon de son poste par un fonctionnaire
Nous ne sommes clairement pas donc dans le cas d'un abandon de poste puisqu'une première vacation a déjà été effectuée.
Merci de prendre le temps de me lire ...
Après une petite recherche sur le forum je n'ai pas pu trouver d'éléments de réponses à ma question, aussi veuillez m'excuser si le sujet a déjà été abordé.
Ma question concerne ce qu'on appelle dans notre jargon "doubler" . Un agent de la FPH, ayant assuré sa vacation est -il dans l'obligation d'assurer la vacation suivante dans le cas où il n'y a pas de relève (absence ponctuelle, arrêt maladie annoncé au dernier moment ...) ?
Les cadres évoquent le clause de "l'abandon de poste" et menacent de sanction.
Je tiens à préciser la définition de l'abandon de poste : « lorsque l’agent ne s’est ni présenté ni n’a fait connaître à l’administration aucune intention avant l’expiration du délai fixé par la mise en demeure, et en l’absence de toute justification d’ordre matériel ou médical, présentée par l’agent, de nature à expliquer le retard qu’il aurait eu à manifester un lien avec le service, cette administration est en droit d’estimer que le lien avec le service a été rompu du fait de l’intéressé » Circulaire du 11 février 1960 relative à l’abandon de son poste par un fonctionnaire
Nous ne sommes clairement pas donc dans le cas d'un abandon de poste puisqu'une première vacation a déjà été effectuée.
Merci de prendre le temps de me lire ...
Re: Enchainement de deux vacations
Google:"peut on quitter son service en l'absence de relève",Actusoins.A la lecture il semble que cela relève d'une faute disciplinaire.